成为零售摇滚明星CEO的职业道路
Elon Musk Names Son X Æ A-12
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很难确定它何时或为何开始,但现在美国最知名公司的首席执行官已经成名,可以与专业运动员和摇滚明星相媲美。高调的企业领导者正在被崇拜,审查和电视转播。凭借与美国最知名名人相媲美的薪水,奖金和退出套餐,企业首席执行官的地位已经获得了不止一点的性吸引力。
虽然今天零售行业的许多员工都把目光投向看似光鲜亮丽的首席执行官职位,但目标似乎很遥远,有些无法实现。有很多伟大的音乐家从未制作过白金唱片。还有很多杰出的员工永远不会获得摇滚明星CEO的地位。
随着商业和名人之间的界限变得模糊,零售员工仍然想知道,如果进步的职业道路仍然存在,或者像摇滚明星一样,他们将不得不希望“重大突破”使其成为最重要的零售业。
着名的CEO们为职业发展留下线索
今天的零售企业阶梯上升不像是一个单一的爬上一个坚固的结构,更像是一个盲目和拥挤的爬行围绕一个无标记的迷宫与移动的墙壁。完善和固定的层次结构已经让位于组织结构图框的不断改组。
就在你认为你的下一步行动已经完成时,一些多付的OD顾问会突然进入并改变地形。这就像家庭SUV的糟糕公路旅行。你可以看到你想去的地方,但是你找不到从这里到达那里的方法。
很少有公司会雇用员工,带领他们完成职业生涯。今天的员工只能使用他们自己的导航技能前往顶层公寓办公室套房。这可能是一个神秘的旅程,但这不是一个不可能的旅程。通过重建一些知名CEO走向顶峰的专业路线,出现了某些相似之处和模式。
单一行政人员的工作历史可能不会成为当代企业美国最相关的职业道路,但每条道路都可以为正在寻找职业发展方向的零售员工提供线索。
有4种不同的职业道路可供选择:
- 传统的崛起通过行列
- 公司和行业跳跃
- 专业的专注和专业知识
- 零售企业
通过零售店排名传统上升
渐进式推广是旧学校在零售领域取得成功的战略。努力工作,忠诚,并与公司共同成长。这条职业道路很慢,很稳定,而且绝对没有魅力,但这是一条实用的道路。虽然排名上升可能被认为是婴儿潮一代的唯一出路,但对于今天的零售业首席执行官来说,这是一个相对不常见的现象。
尽管如此,Target的罗伯特·乌尔里希,百思买的布拉德·安德森和沃尔格林的杰弗里·莱恩的职业道路也是一个典型的老式爬梯登山示例。
Robert Ulrich,Target公司首席执行官,1994-2008
- 出生于明尼苏达州明尼阿波利斯市
- 3M执行官的儿子
- 学士学位明尼苏达大学学位
- 斯坦福大学商学院斯坦福大学管理学院
- 购物车服务员,Dayton Hudson Corporation
- 商品培训生,代顿公司
- 代顿公司销售经理
- 买方,代顿公司
- 代顿公司集团经理
- 代顿公司分部商品经理
- 商品推销,代顿百货商店
- 副总裁兼百货商品经理Dayton's Department Stores
- 代顿百货商店高级副总裁
- Dayton's Department Stores的商品,促销和演示执行副总裁
- 钻石百货公司总裁兼首席执行官
- 负责商品推销,营销和分销的联合总裁,Dayton Hudson百货商店集团
- Target商店总裁
- Target Stores董事长兼首席执行官
百思买首席执行官布拉德安德森
- 生于谢里登,怀俄明州
- 路德宗部长的儿子
- 低于平均水平的高中生
- A.A.华德福学院
- 学士学位丹佛大学社会学学位
- 参加了明尼苏达州圣保罗的西北神学院
- 委托推销员,音乐之声音响
- 商店经理,音乐之声
- 销售经理,音乐之声
- 百思买副总裁
- 百思买执行副总裁
- 百思买董事会
- 百思买总裁兼首席运营官
- 百思买首席执行官
Walgreens首席执行官Jeffrey Rein
- 生于洛杉矶新奥尔良市
- 毕业于Tuscon的Sahuro高中
- 亚利桑那大学图斯康分校会计学学士学位
- 亚利桑那大学图斯康分校药学学士学位
- 员工,后卫药物
- 药房实习生为他未来的岳父
- 员工,龙的毒品
- Walgreens助理经理
- 商店经理Walgreens
- Walgreens区经理
- Walgreens分部副总裁
- Walgreens营销系统和服务副总裁
- 财务主管,Walgreens
- Walgreens营销系统和服务副总裁
- Walgreens营销执行副总裁
- Walgreens总裁兼首席运营官
- Walgreens首席执行官
- Walgreens董事长
公司跳跃,行业跳跃的职业道路
与传统的职业崛起形成鲜明对比的是职业道路上的首席执行官跳跃,跳跃,并且走向零售组织的顶端。这些领导者在不同公司和不同行业之间轻松行动,每次行动都有所上升,直到他们跨越大型零售业务的顶峰。
对于当代的首席执行官来说,这种情况更为常见,这给人的印象是,今天的零售组织不再那么善于梳理,更多的是抓住已经整齐的人。
尽管行业跳跃是司空见惯的,但零售业领导者和分析师在零售组织任命一位没有任何零售经验的CEO时仍然感到震惊。 eBay的梅格惠特曼以及家得宝的最后两位首席执行官罗伯特纳德利和弗兰克布莱克就是这种情况。当惠特曼因为相对默默无闻而被招募领导eBay时,她既没有技术也没有零售经验。
纳德利拥有制造业巨头通用电气的经验,而布莱克在各自掌控家得宝之前主要拥有政府经验。这三位酋长的曲折职业道路说明了公司跳跃,行业跳跃的职业道路如何发挥作用。
玛格丽特(梅格)惠特曼,eBay首席执行官,1998-2008
- 生于纽约长岛
- 毕业于纽约冷泉港冷泉港高中
- 学士学位普林斯顿大学经济学学位
- 广告销售,普林斯顿大学本科杂志
- 哈佛商学院硕士学位
- Noxzema,Procter&Gamble的品牌管理
- 顾问,贝恩公司
- 贝恩公司副总裁
- 消费产品营销高级副总裁,华特迪士尼公司
- 总统,Stride Rite
- Florist Transworld Delivery总裁兼首席执行官
- 全球管理和营销,孩之宝首席执行官,eBay
Home Depot首席执行官Robert Nardelli,2000-2007
- 生于宾夕法尼亚州旧福奇
- 父亲是GE工厂经理,母亲是房地产经纪人
- 毕业于伊利诺伊州罗克福德罗克福德奥本高中
- 理学士伊利诺伊州马科姆市西伊利诺伊大学的商业学位
- 路易斯维尔大学M.B.A.学位
- 入门级制造工程师,通用电气
- 管理,GE设备
- 管理,GE照明
- 管理,GE运输系统
- J.I.Case公司/天纳克公司执行副总裁兼总经理
- CAMCO执行副总裁兼首席执行官
- GE运输系统总裁兼首席执行官
- GE Power Systems总裁兼首席执行官
- 通用电气高级副总裁
- Home Depot首席执行官兼董事长
专业的专注和专业的职业道路
通常,零售组织会选择拥有特定领域专业知识的首席执行官,这些领域被认为是公司未来的关键。这条职业道路有时会有一个突破性的方面,但跳跃看起来更合乎逻辑,而且对外界观察者来说也不那么令人震惊。
Jeff Bezos在创办亚马逊之前既没有零售也没有出版相关经验,但他拥有创建amazon.com基础设施所必需的技术专长。 H. Lee Scott拥有独特的运输和物流职业道路,这是沃尔玛有意保持强势的业务的一个方面。
餐厅体验不是达尔登在选择他担任首席执行官时从克拉伦斯奥蒂斯那里得到的。达顿希望他的财务经验能够保持其餐饮连锁店的强势。这三家零售业CEO的职业道路表明,零售业务的一个方面的专业重点和专业知识最终也可以导致CEO办公室。
沃尔玛首席执行官H. Lee Scott
- 出生于密苏里州乔普林市
- 加油站经理和小学音乐老师的儿子
- 父亲的助手,菲利普斯66加油站
- 毕业于堪萨斯州Baxter Springs的Baxter Springs高中
- 理学士堪萨斯州匹兹堡州立大学商学学位
- 宾夕法尼亚州立大学行政发展课程
- 哥伦比亚大学行政发展课程
- 劳动者,轮胎模具制造商
- 管理培训计划,黄色货运
- 黄色货运系统终端经理
- 沃尔玛交通部助理总监
- 沃尔玛交通运输总监
- 沃尔玛交通运输副总裁
- 沃尔玛分销副总裁
- 沃尔玛物流高级副总裁
- 沃尔玛物流执行副总裁
- 沃尔玛商品执行副总裁
- 沃尔玛商店总裁兼首席执行官
- 沃尔玛副董事长兼首席运营官
- 沃尔玛百货公司董事
- 沃尔玛总裁兼首席执行官
达登餐厅首席执行官Clarence Otis,Jr
- 出生于维克斯堡,MS,在洛杉矶南部臭名昭着的Watts贫民区长大
- 看门人的儿子
- 毕业于加利福尼亚州洛杉矶的乔丹高中
- 来自经济学和政治学的学士学位
- 威廉姆斯学院,威廉斯敦,马萨诸塞州(Magna Cum Laude)
- 法学院,斯坦福大学法学院
- 公司法,专门从事证券法和兼并和收购,Donovan Leisure Newton&Irvine
- Lawyer,Gordon,Hurwitz,Butowsky,Weitzen,Shalov&Wein
- 投资银行,Kidder,Peabody&Co。
- 第一波士顿公司副总裁
- Giebert Municipal Capital常务董事
- 化学证券(JP Morgan Securities)董事总经理兼公共财务经理
- 达顿餐厅副总裁兼财务主管
- 达顿餐厅投资者关系高级副总裁
- Darden餐厅财务和财务高级副总裁
- 达顿餐厅首席财务官
- Darden餐厅的Smokey Bones Barbeque&Grill总裁
- Darden餐厅执行副总裁
- Darden餐厅主任
- 达顿餐厅CEO
零售企业家职业道路
成为零售业CEO的唯一可靠策略是创办自己的公司并为自己赢得头衔。企业家是零售业的真正创造者。他们根本没有遵循职业道路。相反,他们定义了自己的职业生涯,绘制了自己的目的地,并勾勒出自己的路线图。
沃尔玛的山姆沃尔顿几乎从一开始就是一位企业家。其他人,如Costco的James Sinegal,开始了传统的职业道路,并在职业生涯中期实现了创业的飞跃。这两个零售传奇的职业道路表明,任命自己为自己的首席执行官永远不会太早或太晚。
Sam Walton,沃尔玛首席执行官
- 好的,出生在翠鸟
- 农民的儿子
- 给家里的奶牛挤奶,将牛奶装瓶并送到顾客手中
- 报纸发货
- 毕业于密苏里州哥伦比亚的希克曼高中(被选为“最多才多艺的男孩”)
- 密苏里大学哥伦比亚分校经济学学士学位
- 服务员
- 救生员
- ROTC官员
- 管理培训生,J.C。Penney
- 杜邦弹药厂,塔尔萨OK
- 飞机工厂和战俘营的安全监督员,美国陆军情报部门
- 在阿肯色州纽波特购买了Butler Brothers特许经营零售店
- 1950年在阿肯色州本顿维尔购买了另一家Butler Brothers商店,称其为Walton's 5&10
- 出售Newport Butler Brothers商店(50,000美元利润)
- 在阿肯色州费耶特维尔购买了一家非特许经营的零售店
- 购买了更大的商店,称他们为沃尔顿的家庭中心
- 1962年开设了第一家“沃尔玛”
- 沃尔玛创始人兼首席执行官
Costco首席执行官James Sinegal
- 出生于宾夕法尼亚州匹兹堡
- 钢铁工人的儿子
- 毕业于宾夕法尼亚州匹兹堡的Helix高中
- A.A.学位,圣地亚哥城市学院
- 就读于圣地亚哥州立大学,没有毕业
- 床垫处理器,Fed-Mart公司
- Bagger,Fed-Mart公司
- 商店经理,Fed-Mart公司
- Fed-Mart公司营销和运营副总裁
- Fed-Mart公司执行副总裁
- 商品营销副总裁,建筑商商场
- Sinegal / Chamberlin&Associates总裁
- 普赖斯价格公司执行副总裁
- Costco Wholesale的联合创始人,总裁兼首席执行官
在零售业中朝着正确的方向前进
当全国大学和雇主协会(NACE)要求19,000名大学毕业生如何选择工作时,2008年的受访者表示他们最优先考虑的是找到一家“提供晋升机会”的公司。
对于那些希望尽可能提升到最终零售目的地的人来说,当代CEO的职业道路可以作为许多不同路线的灵感来源。对于那些最灵活,适应性强,资源丰富的人来说,这段旅程将是最简单的,特别是在接下来的步骤不是很明确的时候。如果你不确定如何从这里“到达那里”,那么采取一些步骤提供某种类型的学习或扩展。这是所有摇滚明星CEO发现朝着正确方向迈出的一步。