您的终身收入潜力：如何赚更多钱

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有了足够的钱来支持你想要的生活方式，工作就可以变得有所作为，贡献，分享重要使命，做你喜欢的任务，感觉重要，交朋友，获得成功，取悦客户和成就。当你赚到足够的钱时，所有这些定义人们工作原理的目标都会发挥作用。

因此，您想要在工作一生中做出的金额取决于您的信念，态度，价值观和职业选择。如果您重视帮助有需要的人，您可以预期在您的职业生涯中获得特定的薪水。如果您的宗教信仰是您生活的焦点，您可能希望为宗教组织工作。

只要您的价值观或信仰对您而言比您所支付的更重要，您的选择就可以了。但是，你不能设定一年赚一百万美元的目标，做出每年支付40,000美元的职业选择，并期望对你的职业决定和你随着时间推移所赚的钱感到满意。

几乎每个人都认为他们应该赚更多的钱。但是，您的雇主支付的金额取决于以下几个因素：“工资增加：您可以从雇主那里获得什么加薪？”

TheBalanceCareer的Joshua Kennon告诉你：“如何变得富裕：可以让你走上财务自由之路的九个真理”。这些提示的目的是帮助您获得遵循其策略所需的资金。为赚取更多收入，您需要采取的第一步是选择或转向盈利潜力很高的职业。

金钱是你为工作和为雇主完成目标所付出的代价。或者，金钱是您作为自雇人士自己支付的工资。金钱既不是万恶之源，也不是解决你所有痛苦和世界弊病的灵丹妙药。它只是一种工具，可以让您达到您选择的生活标准。

金钱使您能够满足您家庭的基本需求，并培养和教育您的孩子。金钱可以让你支持你热爱的慈善事业。金钱允许您旅行，购买您想要的物品，并追求与您有关的爱好和兴趣。如果你愿意，钱可以让你有一天退休。

因此，获得更多的钱不仅仅是一个好的愿望;这对你的生活计划至关重要。预计在换工作时要求更高的工资。要求增加当前雇主的工资是你的权利。选择能够支付更高薪水的职业，因此，更高的终身收入也是可以的。

虽然你不想用你赚的钱来定义你的角色，但你需要有一种心态，无论你能赚到什么，你都值得。如果你认为自己是一名每年30,000美元的员工，10万美元是一个很大的飞跃。

准备好在整个职业生涯中做出选择，这将增强你赚取更多钱的能力。举个例子，要求你的经理加薪可以让即使是最自信的人也有勇气。然而，如果你从不要求加薪，那么你就是在为你的组织提供的东西“安顿下来”。你需要保持自己的尊重，而不仅仅是解决 - 你值得。不是吗？

明智地选择你的职业收入潜力

有些工作比其他工作更高。如果钱对你很重要，那么选择一个可以支付你想要的收入的职业。或者，意识到你必须做一些非凡的事情才能在你选择的职业生涯中赚到丰厚的钱。

您还可以兼职，兼职，兼职或自己创业。同样，你在工作生涯中所赚的钱取决于你。

看看薪水计算器，找出你在各种职业中的收入潜力。经济研究所薪资计算器甚至可以帮助您找出您选择的各种工作的终身工资潜力。

拥有学位的人比没有学位的人更倾向于在自己的领域工作。收入的终生收益可能很大。例如，拥有商业学士学位的人将额外获得349,028美元，工程学位可以为员工额外增加500,000美元。副学士学位带来了高中文凭的巨大冲击。

例如，在人力资源领域，员工可以获得更高的潜在收入，拥有学士学位，甚至更高的收入，拥有硕士学位或法学博士（JD）。

需要说服力吗？在“MSN Money”中，一位着名的金融作家艾莉森林恩说，终身收入随着学位而增加，但你必须特别注意你所追求的学位。在某些领域，例如护士助理，预计会增长，学位永远不会为您的投资回报。

根据社会保障管理局的说法，“拥有学士学位的男性的终身收入中位数比高中毕业生多赚约90万美元。拥有学士学位的女性可以获得63万美元以上的收入。拥有研究生学位的男性的终身收入中位数比高中毕业生多150万美元。拥有研究生学位的女性可以再赚110万美元。“

他们还使用贴现现金美元价值衡量教育程度的终生收益率，“应用4％的年度实际贴现率，相对于高中毕业证书，20岁的学士学位的净现值终值为男性260,000美元和180,000美元对于那些拥有研究生学位的人来说，男性为40万美元，女性为310,000美元。“

为了获得最好的薪水，如果你在一个雇主那里找工作，并且留在那个雇主那里，你可能无法最大化你的收入潜力。你做出的工作选择也会影响你的收入。花时间进行一线管理并管理他人的工作以增加您的收入潜力。或者，开发一种技术技能，使您成为有价值的个人成就者。

但最终，您可能需要更换部门或雇主才能获得最高收入。一些研究表明，转换公司的员工预计薪水最低可增加10％。成为想要的数量也会增加您与当前雇主讨价还价筹码的价值。

如果你是一个安静，善良，勤奋的员工，等待管理层提供给你的加薪，你就会限制你的终身收入潜力。您在工作中和您多年的工作中采取的行动会严重影响您的收入潜力。

谈判潜在的新雇主的初始报价。您可能会发现该优惠不可协商，但尝试一次就没有什么害处。如果您通过一系列谈判升级您的要求，您将疏远雇主，因为雇主会改善您的要求。只有约20％的员工谈判他们的薪水待遇或福利待遇。成为其中之一，以提高您的终身收入潜力。
在工作期间，要求经理定期加薪。跟踪你的成就。测量您完成的项目之前和之后。展示并指出您添加到公司底线的价值。认识到，尽管你尽了最大的努力，但你的雇主可能有一个他不能谈判的工资范围。您的雇主也可能有政策在特定时间每年审查工资。但是，要求它并没有坏处;只是不要纠缠。
表达您的职业抱负以及您希望公司取得成功的贡献。获得经理对您的职业发展和发展的承诺和帮助。你想参加继任计划。每个公司都有一个优秀的员工名单，即使它只是在经理的心中信任，并且相信它 - 并且您希望在其上实现最大化您的收入潜力。

使用这些想法可以确保您在工作一生中获得所需的金额。您可以最大化您的终身赚钱潜力。你需要选择这样做;这些想法会有所帮助。

请不要误以为这篇文章是关于世界应该如何重视工作和金钱的社会评论;这篇具体的文章是关于钱的。去吧。记住，你是值得的。