找到你喜欢的工作的五大秘诀

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求职可能很难。这不仅仅是找工作的问题 - 任何工作。找到合适的工作是非常重要的，这项工作非常适合您现在和将来，无论是作为您职业生涯的垫脚石，还是作为您长期适应的机会。如果这是错误的工作，如果职位没有成功，你最终将不得不重新开始求职。除了压力之外，在编写简历时，您还需要避免被视为工作漏斗。

因为求职既费时又费力，而且因为当工作没有成功并且你最终放弃或被解雇时会更加困难，所以最好花时间试图从中解决问题。你开始找工作的时候了。以下是帮助您找到自己喜欢的工作的五个提示。

1.进行比赛

在开始求职之前，花些时间确保找到合适的工作。如果你不确定自己想做什么，可以参加一两个职业测验来产生一些想法。如果需要，可以获得职业指导或咨询，以帮助您走上正确的道路。使用职位搜索引擎搜索与您的技能，经验和兴趣相匹配的职位。

2.获取Inside Scoop

不要只是申请这份工作。更进一步。使用您在LinkedIn，Facebook，Twitter，Google +和其他网站上的联系来发现您在公司中认识的人。向他们询问有关公司的一般情况以及工作的见解和信息。您的联系人也可以为您提供该职位的推荐。查看公司的LinkedIn页面和社交媒体资料以收集信息。

3.采访两种方式

采访公司对他们采访你是非常有价值的。准备好回答面试问题，并准备一份你自己可以提出的面试问题清单。如果你不是百分之百地确定工作机会并且你没有遇到你将要工作的团队，那就问你是否能见到你未来的老板和同事。如果你需要考虑一下工作，也可以考虑时间考虑工作机会。

4.查看公司文化

这项工作可能听起来很棒，但你想为公司工作吗？在您职业生涯的这个阶段，公司文化是否适合您？这是太正式 - 还是太随意？组织结构如何？那里有晋升的机会吗？花一些时间阅读员工在Glassdoor.com上对公司的看法。如果您是大学毕业生，请询问您的职业办公室是否有可以联系的校友网络。使用后续问题返回您的LinkedIn连接。

以下是您在求职时如何使用联系人。

5确保工作合适

除了确保您想为公司工作外，还要仔细评估工作机会。你真的想要这份工作吗？这样做会很开心吗？它会促进你的职业生涯吗？它会为您提供所需的灵活性或工作/生活平衡吗？薪水是你所期望的吗？如果没有，正在谈判更高的薪水吗？员工福利是否足以满足您的需求？如果需要，工作时间表，工作时间和旅行怎么样？如果有关于工作或补偿方案的任何事情让您三思而后行，那么采取行动的时间就是您接受要约之前。

当然，即使你做了所有正确的事情，也不是所有的工作都能很好地完成。但是，如果您对工作搜索过程的每一步都非常小心，并且在向招聘经理说“是”之前花时间进行尽职调查，那么您将有更好的机会进行合适的匹配。