加州最低法定工作年龄

联邦童工法规定，最低工作年龄为14岁（除了一些例外）。但是，每个州的童工法可能略有不同。只要联邦法律和州法律之间存在冲突，就会适用更具限制性的法律。在大多数情况下，加利福尼亚州的最低工作年龄也是14岁。

根据该州的劳资关系部，加利福尼亚州的具体规定要求18岁以下被视为未成年人的儿童获得工作许可。通常情况下，未成年人一旦获得工作，就会从他的学校获得教育部的工作许可。这是一个繁琐的标题“雇用未成年人的意向声明和工作许可证要求”。

未成年人的父母或法定监护人必须在表格上签字，由未成年人和潜在雇主填写。一旦签署的表格返回学校，学校官员就会颁发雇用和工作许可证。雇主必须拥有从劳动标准部门雇用的许可证。

在学年期间发出的任何小型工作许可证在下一学年开始后五天到期，即使他在同一雇主工作，也必须续签。例如，如果一名九年级学生在4月份找到工作并在9月5日开始上十年级，他在4月份收到的工作许可证将于9月15日到期，除非他续签。

娱乐业规则

然而，加利福尼亚州对一些童工的另一个要求是，因为娱乐业是该州的大雇主。加利福尼亚州有关于在该领域工作的未成年人的具体规定，不仅适用于出现在电视节目或电影中的儿童，也适用于制作录音的未成年人，以及18岁以下的任何人作为广告或其他媒体的模特。

规则规定，从娱乐行业工作的15岁以上（从两周开始）到18岁的孩子必须持有娱乐工作许可证。这些有效期为六个月，由劳工标准执行部门颁发。加州的未成年人也有临时娱乐工作许可证，有效期为十天。

即使儿童演员或模特正在进行的工作本质上是非商业性的，也需要工作许可证。

如何获得娱乐工作许可

在加利福尼亚州首次申请娱乐工作许可证时，如果孩子的年龄小于或小于学龄，则需要提供文件，其中包括护照，出生证明或洗礼证明。

如果孩子不到一个月大，则需要儿科医生的一封信，证明孩子的健康状况足以进行就业活动，并附带其他文件。对于1至12年级的学龄儿童，还需要学校官员出具证明出勤，健康和学校记录的信函。

除娱乐工作许可证外，加利福尼亚州对未成年工人的大多数规定都与其他州所要求的相当典型。