• 2024-11-21

我为什么要做实习?

20150102 吃八方 2014行者影像节作品展映:花朵1

20150102 吃八方 2014行者影像节作品展映:花朵1

目录:

Anonim

当你在大学毕业后申请第一份专业工作时,未来的雇主会想知道你的工作经历。在简历上列出至少一次实习的申请人增加了他们被雇用的机会。

毕业前或之后获得工作经验

没有更好的方法来学习与您的专业和工作场所相关的宝贵技能。无论您的实习是否与您未来的职业生涯直接相关,它都将为您提供发展工作场所技能的机会,未来的雇主会发现这些技能非常宝贵。

在承诺之前了解职业或行业

实习可以让你对职业进行内部审视,并帮助你在花费更多时间和金钱准备之前发现你正在考虑的职业是对(或错)。它还将让您了解一个您可能希望在未来工作的行业。

用它来加强你的简历

实习不仅仅是简历上的一条线。这是一个突出您在体验中学到的所有成就和技能的机会。随着越来越多的人进行实习,雇主们希望看到他们在求职者的简历中列出。

开始构建您的网络

最近毕业生要做的最具挑战性的事情之一就是网络。如果您不熟悉您所在领域或行业中的任何人,您如何建立联系?通过实习,您可以与中高级人员,实习生和同事会面。当您离开时,您将能够与所有人保持联系,并使他们了解您的职业生涯。你永远不知道这些联系什么时候结出硕果。

获得工作机会

虽然你不应该进入它,期望不仅仅是一个良好的学习经历和建立你的工作场所技能和网络的机会,雇主有时雇用前实习生担任全职职位。这只是认真对待这份工作并给人留下深刻印象的另一个原因。当然,它不是唯一的。无论是否会导致未来的就业,您的表现应该都很出色。

你会为实习工作获得报酬吗?

有薪和无薪实习。营利性实体必须将实习生视为雇员,因此至少要支付最低工资和加班费,除非他们符合美国劳工部工资和工时部规定的特定标准。

总而言之,以下是不支付实习生的标准:他们必须接受与他们在学校学到的相似的培训;他们必须从经验中受益;他们不应该取代正式员工;实习结束时,他们无权找工作;雇主不得受益;双方必须明白实习生将不会获得货币补偿(美国劳工部。“情况说明书#71:公平劳动标准法下的实习计划”,2018年1月更新)。

你不应该做实习的原因

大学教育非常昂贵,每年学费上涨。做一个没有报酬或薪水低于其他工作的实习,对于那些通过学校自费或者为生活费支付费用的学生来说,会给他们带来巨大的经济负担。如果你需要在稳定的工作岗位上工作,不要放弃实习,除非你有时间做两件事。这种体验将以自己的方式受益。

如果您目前在自己的领域有工作,那么它可能提供的工作经验优于您从实习中获得的任何工作。如果有空闲时间,可以到其他组织实习。了解其他实体如何处理相同类型的工作可能非常有用。

如何找到实习机会

  • 咨询您的大学就业中心: 您的大学生涯中心可以帮助您找到实习机会。许多人与雇主建立了关系,他们会提醒他们有机会。职业顾问或其他专业人士也可以帮助您完成简历和面试技巧。
  • 去职业博览会: 你的大学可以举办招聘会。不要错过!您将能够与潜在的雇主见面,提交简历,甚至可以当场面试。
  • 上链接:与您学校的校友联系,他们可能为招聘实习生的公司工作。
  • 使用实习和工作网站: 使用像Internships.com,Indeed和SimplyHired这样的网站来搜索实习机会。
  • 仔细阅读公司网站: 查看您感兴趣的公司网站上的职业或就业部分。
  • 查看专业协会: 您经常可以在网站或相关专业组织或贸易团体的新闻通讯中找到所列的空缺。

如何评估实习

虽然有许多实习机会可以培养初露头角的专业人员,但还有一些实习机构只为雇主提供廉价(或免费)劳动力。虽然有法律禁止他们这样做,但这并不意味着每个雇主都遵守它。以下是一些可以帮助您确定实习是否会提供相关体验的步骤。

在您进行面试之前,请研究雇主以了解有关组织及其作用的所有信息。它不仅可以帮助您确定设置是否适合您,而且还可以使您成为知识渊博的受访者。

准备一份问题清单,询问面试官。 了解一般情况下您将要做的事情。你会在大部分时间里履行有价值的职责,还是会忙着拿咖啡和制作副本?

通过询问前实习生的经历,了解那些在你面前的人的经历。您的大学实习协调员可能会记录有关不同课程的反馈,或者可以为您提供愿意与您交谈的前实习生的姓名。


有趣的文章

军队学费援助

军队学费援助

军方是否支付100%的学费援助?找出每项服务的限制,包括陆军,海军,空军,海军陆战队,后备军和后卫。

一个色盲的人可以加入军队吗?

一个色盲的人可以加入军队吗?

答案是肯定的,但无法区分某些颜色会使您无法获得某些军事职业专业。

音乐家和音乐事业的最佳城市

音乐家和音乐事业的最佳城市

你住的地方对你的音乐生涯有影响吗?了解您是否需要重新定位以在音乐中制作它。

关于如何激发工作场所动机的8个想法

关于如何激发工作场所动机的8个想法

雇主寻求优势,但他们经常做不到的事情就是在内部寻找能够激发现有劳动力提高生产率的因素。

狗吠威慑:第一次警报树皮精灵评论

狗吠威慑:第一次警报树皮精灵评论

吠狗可能是令人讨厌的,宠物父母试过其他行为威慑可能想给树皮精灵一个机会。阅读评论。

狗饲养员的动物事业档案

狗饲养员的动物事业档案

狗饲养者生产小狗用于表演或陪伴。了解狗饲养员的职责,薪水和工作前景。