就业推荐信

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在说是之前仔细考虑。在同意写信之前，请确保您为此人写一个积极的建议感到舒服。如果你觉得你不能写一封正面的信，说你不能写这封信（你可以简单地说你觉得你不知道这个人的能力是否足以为他们写作）。最好不要写一封负面信。

获取提交信件所需的所有信息。确保您拥有所需的所有信息。知道发送给谁的信（包括招聘经理的姓名，如果知道），发送信件的格式（电子邮件，商业信函等），以及任何其他重要信息。另外，要求查看工作列表和该人简历的副本。通过这种方式，您可以明确表示对候选人的认可。

将人员连接到工作。最有效的建议表明，候选人的技能和经验与他们申请职位成功所需的技能和经验之间存在紧密联系。查看工作列表和人员的简历，并考虑这个人展示工作所需技能的方式。

使用示例。 包括候选人展示工作所需技能和能力的具体时间示例。例如，如果工作需要具有强大客户服务技能的人员，请描述该人员在客户服务中超越的时间。

编辑，编辑，编辑。在发送之前，请务必彻底校对信件或电子邮件。如果您要寄信，请确保使用商业信函格式。如果您发送电子邮件，请务必包含明确的主题行（例如候选人姓名，职位名称和短语“引用字母”）。你的来信可以帮助候选人获得这份工作，但如果它很草率，实际上可能会伤害候选人获得这个职位的机会。

看看Letter样本。在撰写推荐信以便就业时，查看通常包含的信息和常见格式是有帮助的。查看推荐信的示例可以帮助您认可候选人尽可能令人信服。

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亲爱的Mr.M先生。姓：

我写信推荐John Boston担任Friendly Furniture Company的零售销售助理。过去五年我在斯普林菲尔德的Bath Supplies Plus与John合作，我一直对他处理客户和与同事合作的能力印象深刻。

在他与我们合作的五年里，我一直是John的经理。他微笑着迎接顾客，他的专业知识使他始终能够回答他们的问题。他的销售数字每年都在增加，我们很遗憾失去了他作为一名员工，但我们知道他很快就会搬到你的城市。

John将是您销售团队的绝佳补充。此外，我相信他已经为入门级管理职位做好了准备。他与同事有着良好的关系，他们喜欢和他一起工作。我相信他作为轮班主管或助理经理会非常出色。

如果您有任何疑问，请随时通过电子邮件（[email protected]）或手机（555-555-5555）与我联系。

诚挚

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