陆军入伍和再入伍奖金信息

现役军队目前提供两种类型的入伍奖励：非在先服务新兵的入伍奖金和已经离开军队91天或以上的在职新兵的入伍奖金。那些与军队分开90天或更短时间的人将使用常规的重新入伍奖金图表。

入伍奖金与再入伍奖金的区别

现在，在他们之前入伍时间结束时提供的军事入伍人员的重新入伍奖金即将结束。这些再入伍奖金还取决于服务成员的等级，比率或MOS，以及军方保持某些资格的需要。如果您有急需的技能，您的重新入伍奖金可能会很大。

可提供入伍奖金

非在先服务入伍奖金金额基于MOS（工作）和一个人所要求的年数。如果您是一名关于加入军队并具有高度追求技能或有资格在军队中获得挑战性工作（核，特殊行动，语言学家，医疗等）的新兵，您也可能有资格获得入伍奖金或“签约”奖金“只是为了加入军队。其中一些特殊奖金可高达40,000美元。

新兵的快速发货奖金

对于那些准备立即接受基础培训并且可以在30天内发货的新员工也可以获得奖金。这些奖金从8,000美元到20,000美元不等，具体取决于在培训中填补关键需求的紧迫性以及你能够多快地为新兵训练营离开平民生活。

美国陆军有一些有时难以满足的招募目标。这是2007年引入“快船”奖金时的情况。该计划于当年7月生效，现在仍然有效。在前三周内有超过3,800名新员工登记，到8月23日已有4,100多人入伍。显然，必须有一些吸引人的东西。

快速船舶奖金适用于部分军事职业专业 - 军事工作的合格新兵。他们必须入伍至少两年并同意在30天内报告基本培训。自2007年9月以来，奖金水平一直是季节性的或毕业的：20,000美元，15,000美元或6,000美元，具体取决于所选择的MOS。

快速发货31-60天： 对于在31至60天内报到的新兵，奖金为3,000美元。所有符合条件的新兵必须拥有高中毕业证书，并且必须在武装部队职业能力倾向电池（ASVAB）上获得至少50分。 MOS也必须被列为有资格获得陆军招募计算机系统的季节性奖金。

此奖金可以与其他征募奖励相结合，例如具有快速船舶奖励的入伍奖金，但任何一个人可以获得的最大总奖金总额上限为40,000美元。并非所有陆军工作都提供入伍奖金。

奖金的支付

申请现金奖励总额超过10,000美元的新员将在成功完成初始入职培训 - 基本培训和职业培训后获得10,000美元的初始付款。剩余的奖金金额将以每年最高10,000美元的年度增量支付，直到奖金全额支付。

总成绩低于10,000美元的入伍奖金在成功完成初始入学培训后一次性支付。

在先服务入伍奖金金额基于以下标准：

1 - MOS（工作），

2 - 服务时间

3 - 再入伍区“乘数”

4 - 个人等级

5年的个人重新入伍

如果先前的服务成员有资格重新入伍并具有军方所需的一定技能，则他/她可以在加入新的入伍合同时获得奖金。

下面解释了这个过程发生的一个例子：

奖金数额取决于分配给MOS的“乘数”，个人的等级，成员的服务时间以及个人重新入伍的年数。在某些情况下，奖金乘数也取决于个人所在的位置。

奖金“区域”只是该人在军队中的时间：

A区：重新入伍的士兵，服务期为17个月至6年。

B区：士兵，在重新入伍时，有6年到10年的服务期。

C区：重新入伍10至14年的士​​兵。

计算奖金金额的公式是：

（奖金倍增器）X（每月基本支付）X（重新申请的年数）

奖金在重新入伍时以一次性付清。

会员必须已经离职超过90天，但不到4年。

士兵必须重新登记三年（至少）

服务选择性重新登记奖励计划破损的士兵将根据资格和职位空缺重新进入E-4至E-6职等的现役 - 换句话说，“军队的需要”。

军队中的职业

2017年国防授权法案要求美国陆军在2017年9月30日之前增加16,000名士兵，因此快速船舶奖金不太可能很快被淘汰。美国陆军招募司令部已拨出3亿美元用于各种入伍奖金。

虽然基本工资并不慷慨，但陆军提供多种补贴，包括生活津贴，优质医疗保健，学费援助，当然还有各种奖金以及某些技能和职责的特殊报酬。随着你的排名上升，薪酬等级会增加。您可以专注于众多领域中的任何一个领域，包括军事情报，电子，野战炮兵或通信。

请记住 - 快速船舶奖金是基于两年的入伍，因此您不一定要在陆军中度过余生才能收集它。