当你资格过高时写一封求职信

如果你的工作资格过高，但仍想申请，你能做什么？

当就业市场缓慢时，可能会缺少您合格的工作，并且可以扩大您的求职范围。即使失业率很低，也可能有个人原因导致横向或向下移动似乎很有吸引力。例如，您可能正在开始一个家庭或希望缩短通勤时间。

但无论你为什么想要这个职位，如果你的工作看起来资格过高，你需要仔细制作一封求职信，这样才能考虑你的申请。雇主因丢弃资格过高的候选人而臭名昭着。那是因为他们害怕这个人会感到无聊或没有动力，并且可能会在短时间内转到另一份工作。雇主最渴望雇用那些将留在公司一段时间的人，因为雇用，培训和新员工的成本很高。

如果您的工作经历或教育可能使您看起来资格过高，那么构建您的求职信和简历以抵消您对该职位不满意并且仅在短期内感到不满的观点非常重要。

解释你如何享受类似的工作

获得求职信的一个关键因素是突出显示您所持有的类似工作，即使该职位不是您最近的职位。您需要指出为什么这些类似的工作对您来说是令人满意的和成功的经历。这将向潜在的雇主表明，尽管资格过高，但您并不一定计划在不久的将来转向更具挑战性的角色。

例如，以申请销售助理工作的人为例，但最近曾担任过客户经理或销售人员。如果他们过去曾作为助理享受过愉快的工作并且在这方面表现出色，那么突出这些经历将至关重要。

您还可以考虑承认您的职位资格过高，并解释您仍然感兴趣的原因。

诚实，不让你的资格成为面试室里的大象，可能会有所帮助。

在上面的例子中，候选人可能会指出她更喜欢组织和细节来说服，然后专注于她作为销售助理的成功。

在你的信中尽可能多地寻求减轻雇主对你在公司工作多久的担忧。例如，如果你一直在工作多年，你可以提到你的忠诚度，并渴望与下一个雇主建立长期合作关系。

写一封有针对性的信

在这种情况下，一个通用的求职信不会做。如果您的简历中出现资格过高，请使用您的求职信清楚说明为什么您实际上是该职位的良好匹配。例如，您在某些高级职位上的经历可能仍然有助于您在当前职位上的日常工作（或者可以是您提供的附加组件）。

分析个人为了在目标角色中脱颖而出所需要的技能，兴趣和资产至关重要。然后，在您的求职信中，使用具体的例子来说明您如何拥有这些资产并在过去的工作，志愿者工作或课程项目中取得成功。找到合适的工作将要求您知道如何撰写有针对性的求职信以及如何匹配您的工作资格。

如果您不确定从哪里开始撰写求职信，使用您所在行业的示例求职信或根据您的经验水平是一个很好的起点。

跟进

在面试过程中，准备好回答有关资格过高的问题 - 如在求职信中一样，用这个机会讲述一个故事，表明你是一个计划长期坚持这个职位的候选人。

面试后的后续沟通应该表现出对工作实际内容的热情。如果可能的话，请一位以类似角色监督您的前同事向决策者发出未经请求的推荐电话（或发送电子邮件）。在面试结束后制定明确的如何跟进的策略很重要，所以在走进会议之前要做好计划。如果可能，请调整您的后续行动以包括面试本身的详细信息。

表达你对这个角色的热情将有助于说服面试官这不是一个绝望的措施，你真的想要这份工作。未经请求的推荐电话或电子邮件也将表明您对该角色的兴趣。

当你的职位资格过高时很容易被忽视，但是通过在你的申请中加倍努力，你可以向面试官表明你的兴趣是真诚的而不是短暂的或绝望的。

当您获得一个职位资格过高时的样本求职信

乔纳森史密斯

1栗子街

Middle City，CA 98765

555-212-1234

[email protected]

2019年11月2日

罗斯玛丽约翰逊

招聘人员，人力资源

智慧玩具公司

7大街

Middle City，CA 98765

亲爱的约翰逊女士，

我很高兴看到你担任行政助理的职位，并想申请这份工作。自从我最喜欢的叔叔给我买了我的10个初级化学套装以来，我一直是Brainy Toys的忠实粉丝^日 生日。 （他是我最喜欢的叔叔！）

即便在今天，在我目前担任ABC公司董事执行助理的工作中，我的办公桌上还有一个口袋药草园和一个Abracadabra Abacus。我很乐意每天来上班，并且知道我正在运用我的技能和经验来支持我喜欢的产品。

就广告中列出的要求而言，我有：

• 优秀的电话和人际交往能力
• 丰富的维护文件系统，组织和安排会议，预订旅行安排和订购办公用品的经验
• 注重细节和组织能力
• 设施包括最受欢迎的办公室和项目管理软件程序，包括Microsoft Office，Trello和Asana，以及新平台的高度舒适性和学习意愿
• 致力于团队合作，实现目标

我相信我对你的产品和公司的技能和热情使我成为这个角色的好选择。我很高兴为您提供可能有用的参考资料或任何其他材料。我已经收到了我的简历，希望很快能收到你的来信，更详细地讨论这份工作。

此致

签名 （硬拷贝信）

乔纳森史密斯