顾问面试问题

咨询顾问的面试问题取决于您申请的公司类型。顾问访谈通常包括行为和案例问题的混合。

你准备面试越多，你就会做得越好。一种准备方法是练习回答常见的面试问题。

以下是在面试顾问时可能会被问到的面试问题类型的信息。以下是有关如何准备面试和特定面试问题列表的信息。查看列表并考虑如何在面试前回答这些问题。

顾问面试问题的类型

• 您将被问到的一些问题将是您可能被要求从事任何工作的常见面试问题。这些可能包括有关您的工作经历，您的优势和劣势，或您的技能的问题。
• 顾问可以同时与一个客户合作，也可以与多个客户合作，因此期望获得有关时间管理的问题。由于顾问经常被用来评估和解决组织挑战，因此您可能会被问到专注于沟通和解决问题技巧的问题。

• 您可能还会被问到许多行为面试问题。这些是关于您过去如何处理各种工作情况的问题。例如，您可能会被问到如何处理困难雇主的问题。
• 其他问题可能是情境面试问题。这些与行为面试问题非常相似。然而，情境面试问题是关于如何处理未来的工作情况。例如，面试官可能会询问您如何在截止日期非常紧迫的情况下管理项目。

• 然而，最常见的顾问面试问题是案件面试问题。案例面试问题是雇主为您提供业务场景或脑力激荡的问题，并询问您将如何解决问题。这些问题向雇主表明，您可以使用逻辑来解决复杂问题。

准备面试顾问的提示

• 案例面试问题需要一些准备。请朋友或家人尽可能多地提供练习案例。在问题中，听取并记笔记，询问任何澄清问题。提出问题将有助于您思考问题，并且还会表明您正在仔细聆听。它还可以帮助您与面试官交流，并建立报告。
• 在回答案件面试问题时，请大声说出您的思考过程，并使用铅笔和纸来解决问题。虽然您需要提供答案，但问题更多的是评估您的思考过程。因此，大声分享你的想法。

• 您的许多案例问题（以及您的其他一些问题）将与您将在其中工作的行业相关。因此，在面试之前，请确保您了解有关该行业的新闻。
• 不要忘记练习好面试的基础知识。确保您准备好握手，与面试官进行友好的目光接触，并在适当的时候微笑。有时案例面试问题会让人感到压倒一切，但不要忘记你仍然想要有风度。

顾问面试问题

案例面试问题

• 您正在咨询一家销售知名产品的小公司。一家大型竞争对手开始销售采用最新技术的类似产品。这家小公司应该做些什么呢？
• 足球场可以放多少个网球？
• 估计美国铅笔市场的规模。
• X市场的增长速度有多快？
• 您的客户是雪犁公司。过去两年降雪减少了20％。你会建议他们做什么以及为什么？

关于你自己的问题

• 你的领导风格是什么？
• 描述您通常如何举办销售会议。
• 您通常从事哪些咨询项目？你工作的最后四五个项目的重点是什么？
• 您的平均客户数量一次是多少？
• 您是否倾向于关注一个项目，还是同时处理多个项目？
• 如何在项目期间跟踪您的进度？

关于行业的问题

• 我们希望在未来12个月内节省20％。您如何帮助我们实现这一目标？
• 什么才能成为这个行业的优秀顾问？
• 您认为这个行业面临的主要问题是什么？
• 顾问有哪些重要的道德考虑因素？
• 为什么你想为我们的咨询公司工作而不是其他公司？
• 引导我完成您从头到尾工作的最近项目的生命周期。您取得了哪些成果/成果？什么进展顺利，什么进展不顺利？

行为面试问题

• 告诉我你遇到道德困境的时候，以及你如何管理它。
• 告诉我你必须与困难的客户打交道的时间。你从这次经历中学到了什么？你将做点什么不同的？
• 描述你有时间带领团队度过艰难的挑战。
• 描述您同时为多个客户工作的时间。你是如何防止自己过于瘦弱的？

情境面试问题

• 您如何向客户解释复杂的技术问题？
• 想象一下，你有一个困难的老板。你会如何处理这种情况？
• 告诉我你在努力完成截止日期的时间。你是如何管理完成作业的时间的？