在伊利诺伊州工作的法定年龄

如果您是一名对工作感兴趣的伊利诺伊州人，了解您必须在伊利诺伊州工作的最低法定年龄非常重要。如果您有资格开始工作，那么您必须考虑因工作年龄而在工作场所面临的任何限制。

你越年轻，你可能遇到的限制就越多。伊利诺伊州制定了这些指导方针，通过限制工作类型和工作时间来保护儿童。

你必须在伊利诺伊州工作多久？

联邦一级的童工法规定，想要工作的人必须达到最低年龄14岁（有一些例外）。在州一级，童工法因州而异。每个州也可以表明自己的最低工作年龄，以及国家要求的最低年龄。当联邦法律和州法律之间存在冲突时，将适用更具限制性的法律。

伊利诺斯州的劳动法规定，与联邦要求一样，您通常也必须工作14岁，但年幼的孩子也可以在该州工作。例如，12岁和13岁的孩子可以在父母的同意下在农场工作。通常，童工法不适用于保姆，庭院工作，报纸交付和代理等工作，这意味着青少年和儿童可以从事这类工作。

青年工人需要的证书

伊利诺伊州法律规定16岁以下的孩子必须持有儿童就业证。证书确认工作不会干扰孩子的学业，孩子已经达到至少14岁的年龄，并且孩子可以在身体上履行工作职责。

年轻工人可以在学校获得此类证书。学监颁发证书，父母和雇主都获得副本。此外，16至20岁的青少年可向雇主出示年龄证明，但一旦孩子达到16岁，伊利诺伊州法律不要求证明。

青少年可以拥有的各种工作

14岁和15岁的青少年可以从事各种工作，包括担任文职人员，收银员，厨师（能力有限），清洁工，厨房工人，艺术家，知识分子或创意人员。但是，他们可能无法从事有害物质或制造或采矿的工作。

在夏季，这个年龄段的青少年可以在学年期间工作更长时间。当学校没有开课时，他们可以在上午7点到晚上9点之间的任何时间工作，但每天不超过8小时，一周连续六天，一周40小时。 16岁和17岁的青少年具有更大的灵活性。但与年轻人一样，他们无法在危险条件下工作。不过，采矿和制造业并非不受限制。

包起来

工作为青少年提供了广泛的好处。它有助于青少年学习金钱，责任，团队合作，准时等等的价值。工作也可以帮助青少年实现独立。工作的青少年可以用自己的钱购买衣服，音乐，音乐会门票和其他零食，而不是依靠父母的津贴。

来自低收入家庭的青少年可以帮助支付账单，支付大学教育费用，书籍，学习用品等。不幸的是，一些青少年发现自己处于生活状态，他们必须独立生活并努力完全养活自己。虽然这并不理想，但能够在年轻时工作可以帮助这些青少年照顾自己的需要，并避免其他困境中的其他人陷入困境。

有关在伊利诺伊州工作的最低年龄以及如何获得就业证书的更多信息，请访问伊利诺伊州劳工网站。