沃尔玛就业，职业和应用信息

你有兴趣为沃尔玛工作吗？您想在沃尔玛开始或发展自己的职业生涯吗？这家巨型折扣零售百货商店遍布美国和世界各地，是美国最大的私营雇主之一。全美雇员150万，全球230万。沃尔玛还拥有Sam's Club，这是一家美国会员专用仓库俱乐部。该连锁店雇佣全职和兼职员工进行商店，分销，技术，医疗保健和企业工作。

申请人可以在线申请大多数职位。以下是有关如何在沃尔玛寻找和申请未平仓头寸的信息，在商店面试期间可以期待什么，以及获得聘用的提示。

沃尔玛职业信息

沃尔玛的职业网站详细介绍了如何聘请沃尔玛工作，包括职位空缺，沃尔玛就业申请，公司位置以及如何在线申请。沃尔玛为寻求获得经验的学生提供领导机会，并为全国各地提供为期两到六周的沃尔玛学院培训课程。有很多晋升机会，超过75％的沃尔玛管理层开始在商店或山姆俱乐部担任小时工。

就业机会

沃尔玛为求职者提供各种职业。在商店和Sam's Clubs中，沃尔玛提供小时零售工作和管理工作。医疗保健领域也有工作，包括药房职业，验光和沃尔玛护理诊所。从会计，工程到房地产，有各种各样的公司工作。在沃尔玛的配送中心也有作为司机的工作。

求职：薪水工作

有几种方法可以搜索沃尔玛的工作。您可以从主要职业页面搜索各种职位。按职位和职位搜索这些职位。您还可以按特定行业，工作类别和职业领域进行搜索：公司，配送中心和司机，医疗保健，技术，商店和俱乐部。

职位搜索：每小时零售工作

此外，还有一个搜索页面列出了所有沃尔玛商店和Sam's Club每小时工作。要搜索这些工作，您需要通过在线招聘中心注册。您可以通过本网站在线申请就业。沃尔玛估计填写申请表需要30分钟到1小时。

学生领导力课程

沃尔玛为学生开设了许多领导力课程，以获得企业领导力的经验。计划包括商业，电子商务和STEM; 75％的学生参加了第二次面试或全职工作。

对退伍军人的工作承诺

沃尔玛鼓励退伍军人申请职位，并努力帮助兽医过渡回平民生活。沃尔玛的退伍军人欢迎回家承诺保证每个退伍军人在2013年阵亡将士纪念日后光荣退出，并欢迎那些在此之前被解雇的退伍军人的申请。

沃尔玛为退伍军人返回工作岗位提供建议，包括“寻找你的健康”测验，帮助退伍军人发现他们在公司内的理想位置。自2013年以来，该公司已聘请了25万名退伍军人，并提升了28,000名退伍军人。

沃尔玛员工福利

沃尔玛员工可获得一系列员工福利，包括奖励/奖金计划，健康保险，利润分享，401（k），教育，商店折扣，教育援助以及其他沃尔玛就业福利。所有沃尔玛员工（全职和兼职）都有资格获得保险福利。

沃尔玛就业申请/就业前评估测试

根据您申请的工作类型，您可能需要完成沃尔玛工作申请并参加就业前评估测试，以确定您是否适合在沃尔玛工作。

求职者也可以在沃尔玛商店申请。有可供申请的展位。如果您没有看到申请中心，请向客户服务部询问，他们会指导您。在某些商店，应用程序中心位于客户服务中心附近。在其他情况下，它可能位于商店的不同部分。

Walmart Solicitud de Empleo - Español

WallienEspañol酒店的客房设施。

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沃尔玛采访问题

您是否安排了面试或在沃尔玛接受过面试？回顾常见的零售面试问题。在您前往面试之前，请查看这些从沃尔玛招聘人员准备的提示。

沃尔玛职业面试应该穿什么

在您的面试过程中，请确保您穿着符合沃尔玛着装要求的整洁专业服装。如果您申请入门级职位，商务休闲服装，如卡其布和polo衫，都可以。如果您正在申请管理或执行职位，您应该穿得更正式。这里有关于沃尔玛采访中穿什么的信息。

获得雇佣的提示

• 当您从事零售业务时，灵活性非常重要。你应该 表达一个 愿意灵活工作，并突出显示您在周末，晚上，早或晚工作的可用性。如果您在零售店工作，这可能需要您进行各种轮班，这一点尤为重要。
• 无论您是入门级员工还是经理，您都必须接受某人的指示。 强调您遵循指示的能力 并且您了解遵守公司标准的重要性。
• 在像沃尔玛这样的大型商店工作需要对细节进行一丝不苟，例如库存，日程安排，时间表，商店清洁度和客户满意度。请确保你 表达你的耐心和勤奋 让事情做得好，高效。
• 在任何大型零售环境中工作都需要了解如何控制或削减成本。如果您正在申请中级或高级职位，这意味着您需要了解成本控制策略。如果你申请入门级职位，你应该 解释如何将成本降至最低，这是否意味着有效地工作，最大限度地利用您的时间，或留意商店扒手。
• 中级或高级角色将要求您制定和监控策略以增加销售。但即使作为入门级员工，您也应该这样做 强调意识到你可以做些什么来推动销售即使它只是意味着问候客户或回答他们的问题。
• 你需要 向你的面试官展示 你有能力平息心怀不满的顾客，特别是如果您申请管理职位。强调您的客户服务技能，人际交往能力，热情的个性以及在压力下保持冷静和理性的能力。
• 如果您正在申请管理职位，您需要 证明你有能力激励每小时工人 谁可能是长期艰苦的工作。如果您有过去职位的任何示例，那么您一定要谈谈您是如何成功鼓励和聘用您管理的员工的。
• 管理职位可能需要您调解员工冲突。做好准备 谈论你的 处理冲突的经验 其他员工之间。
• 管理角色涉及确保其他员工遵守法律和公司政策。你应该 表示您了解相关法律 并且您熟悉公司政策。
• 根据您的角色，您可能需要管理与供应商的关系。因此，除了能够在客户交互中取得成功之外，您还应该能够 与供应商建立富有成效的合作伙.
• 更高层次的职位要求您指导和培养管理人才。如果你申请这样的角色，请确保你 传达对管理所需要的理解 你的团队成员。