工作中最具挑战性和最不具挑战性的部分
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在一次采访中，您潜在雇主的最终目标是评估该职位是否适合您。面试官可能会采取的一种方法是找出工作的哪些方面对你来说最难掌握。一些采访者会通过让您反思您认为最具挑战性的工作方面来缓解这一主题。
评估适用性的第二种方法是提出相反的问题：“你会发现这项工作的哪一部分最具挑战性？”以下是关于如何有效回应这两个问题的一些建议。
最具挑战性的方面
与常见的面试问题一样，“你最大的弱点是什么？”重要的是你要诚实，但不要把自己当作候选人。以下提示将帮助您呈现强烈反应：
专注于工作描述： 解决这个问题的最佳方法是分析手头的工作，并根据您过去的经验考虑哪些任务对您来说最困难。
首先将工作分解为各种组件，并考虑掌握每个组件所需的技能，知识和经验。您还应该考虑需要学习或调整的工作要素。确保您的资格符合职位要求。
突出可解决的挑战： 通常最好选择对您的特定角色不是绝对关键的工作方面。例如，如果您是一名申请担任网络编辑职位的记者，您可能会提到您正致力于提高您的新闻摄影或视频技能。
不要说校对或写作副本将是您最大的挑战，因为作为网络编辑，这些是该职位的核心职责。
选择缺乏的知识或技能领域通常比选择难以改变的人格特质更为可取。例如，如果您正在申请销售职位，那么您不想提及与新人接触会让您感到紧张。
相反，你可能会提到你在PowerPoint中有适度的技能，但很乐意参加研讨会或完成在线教程来提升你的技能。
展示你将如何克服挑战： 如果可能的话，您还应该讨论如何在最短的时间内让自己加快速度。例如，您可以参加课程，完成在线培训，或参加有关您需要帮助的主题的研讨会。只要有可能，请提及您拥有的基本力量，这将有助于您克服挑战。例如，你可以说你一直都是一个快速学习者。
诚实和具体： 当谈到需要你提出一些消极的问题时，提出一个模糊的回答并不能真正揭示任何弱点是很诱人的。但是，躲避问题不是要走的路。首先，你的面试官可能会注意到你并不直率。另一方面，如果您了解自己需要处理的领域，并且能够制定行动计划，那么您的候选资格实际上可能会有所帮助。
最佳答案的例子
以下是采访者询问工作中最具挑战性的部分的样本回复：
- 我面临的一个重大挑战是适应新工作流程并创建一种新型报告以呈现给客户。我的计划是在准备第一份报告时提出很多问题。在与客户分享之前，我还会请一位同事审核报告。
- 我以前只使用Microsoft Word处理和演示软件，并没有使用谷歌的在线等价物。虽然我将不得不学习一套全新的键盘快捷键，但我会花时间阅读博客文章，向我介绍两种类型的软件之间的差异，并且我会观看在线教程。
- 我对安排一次非现场会议的想法很兴奋，但这肯定是一个挑战。从好的方面来说，虽然我之前没有组织大型公司活动，但我已经计划了个人活动，包括一个100人的家庭聚会，以及200人的全团队假日晚宴。如果我得到这份工作，我要做的第一件事就是与组织去年异地活动的人会面，以获得指导。我还将与我的一位前同事联系，他为公司策划了异地会议。
最具挑战性的方面
尽管雇主可能首先询问工作中最简单的一个方面，但他们可能会通过询问工作中相对容易实现的其他部分来跟进。您应该准备好分享您可以比较简单的部分工作。
你应该想到一个关于工作最简单方面的问题，就像你对自己最大力量的问题一样。首先回顾一下工作描述，再一次将位置分解为其组成部分。然后，将特别注意力放在作业中似乎为组织增加最多价值并寻找与您的技能组的连接的部分。如果你说你能够轻松处理他们不重视的工作部分，那就不那么重要了。
但是，如果您将自己的技能与他们最重视的技能相匹配，那么您可以获得优惠。准备好分享您在过去的工作中成功完成的类似任务的多个示例。您应该能够描述情况，您采取的行动，您所掌握的技能以及您生成的结果。通过多个示例，您可以更好地将您的技能与他们认为关键的职位和公司的成功相匹配。
要避免的答案
你不希望给人的印象是你很快就会厌倦工作，因为它根本不会给你带来任何挑战。对工作中不具挑战性的部分的热情回应，也许专注于您喜欢使用的技能，即使您熟练并且经验丰富。
