就业辞职信样本
Q&A - Cody曾經當�空少？ (10,000 Subscribers Special ! )
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当您辞职时，向您的雇主提供正式的员工档案辞职信是正确的协议。即使您已经与老板或人力资源部门讨论过您的辞职，也可以通过信函正式宣布您的辞职。
您应该将此信件发送给您的经理以及人力资源部，以便他们将该信件存档。
写一封信也是一种礼貌，可以帮助你与雇主保持积极的关系，如果你希望将它们作为参考并将它们作为网络联系人保留，这是必不可少的。
辞职信样本
使用下面的示例辞职信作为您自己信件的模板，但请务必重写该信以适合您的特定就业情况。
辞职信示例（正文版）
你的名字
你的地址
你的城市，州邮政编码
你的电话号码
你的邮件
日期
名称
标题
组织
地址
城市，州邮政编码
亲爱的Mr.M先生。姓：
我想通知您，我将辞去我在史密斯机构的客户经理的职务，从8月1日开始生效。
非常感谢您在过去五年中为我提供的专业和个人发展机会。我很高兴为该机构工作，并感谢我在公司任职期间给予的支持。
如果我在此过渡期间能提供任何帮助，请告知我们。
此致
你的签名 （硬拷贝信）
你输入的名字
写辞职信的提示
给予适当的通知。
如果你辞职，最好给你的老板两个星期的通知。如果可能，请在辞职前至少两周写信。辞职信中包含的最重要信息是您计划离开公司的日期。这有助于简化雇主和您的过渡。在信中很早就说明了这个日期。
说谢谢。
您还应该让雇主知道您感谢您在公司工作的时间。如果您对公司不是特别满意，或者您与您的主管或同事的关系是有争议的，您可以保持这种表达感谢简报。只需说“我在ABC公司度过了愉快的时光”就足够了。或者“我在ABC公司工作了两年很愉快。”
提供帮助。
如果可能，在寻找替代品时向雇主提供帮助。这种帮助可以以招聘或培训新员工的形式出现。您还可以在离开公司后提供准备过渡文档或分享您的个人电子邮件以解决问题。这取决于你想要多么慷慨。
问问题。
如果您有任何疑问，包括离开工作用品的地点或有关您的福利的问题，您也可以在信中附上这些问题。
不要发泄或抱怨。
辞职信不是分享同事，经理或公司挫折的时候。请记住，有一天你可能需要那些会看到这封信的人的参考，所以最好礼貌。
保持你的信件简短。
辞职信应该简单，简洁，专注，重点突出。没有必要详细说明你离开的原因 - 保持这封信的专业性而不是钻研个人。
使用商业信函格式。
请务必在信中遵循正确的商业信函格式。包括一个标题，上面有雇主的姓名和地址，日期，姓名和地址。
在发送之前校对并仔细检查。
你也应该在发送之前彻底校对这封信。同样，您可能需要向您的雇主索取建议，并希望您的所有工作都得到完善。
发送电子邮件辞职消息
考虑发送电子邮件以辞职？您的信息内容将类似，但有一些事情要记住，要专业，不要与您即将成为前雇主的桥梁。
- 如果可能，请咨询您的经理或人力资源部 一般来说，通过电子邮件辞职并不是一个好主意。虽然电子邮件可以作为硬拷贝信件的可接受替代品，但它并不等同于与老板的面对面交谈。一些例外情况：如果您是全职远程工作或感到不安全地辞职，电子邮件可能是您的最佳选择。
- 包括所有必要的信息。 这意味着提供明确的主题（例如，辞职 - 您的姓名）和您的有效辞职日期，联系信息以及如果可能的话，提供过渡帮助。如果您没有直接存款，您还应该告诉公司将您的最终薪水发送到哪里，以及询问您有关福利和带薪休假的任何问题。
- 校对并测试您的信息。 你想要的最后一件事就是发送你的辞职电子邮件，发现它已经填满了你在简单测试中会遇到的错别字或格式问题。首先将消息发送给自己，并考虑让老鹰眼的朋友在将其发送给您的老板之前对其进行检查以查找错误。
