如何冷静召开网络会议

作为你职业网络战略的一部分，做一个不请自来电话的冷呼叫的想法让大多数人都感到畏缩。但是你勇敢地尝试打几个电话就没有什么可失去的。如果仔细而专业地完成，冷呼叫可以帮助您发展事业，并为下一份工作获得聘用。

职业网络无疑是有效的。这是求职者被雇用的关键方式之一。您的专业联系网络，大学和大学联系以及个人朋友和家人可以帮助您获得下一份工作。

不仅是你熟悉的人 - 或者根本不知道 - 谁可以帮助你找工作。您更广泛的网络也很重要。什么是困难的是找出寻求帮助的人以及如何寻求帮助。

在打电话之前准备一个音高

如何与更广泛的网络中的联系人联系是影响求职成功的最重要因素之一。接触那些不了解你并吸引他们注意力的人可能特别具有挑战性。

准备一个鼓励你联系的人与你会面的音调是重要的第一步。

您可能需要出售他们应该花时间来帮助您的原因。你可以通过询问他们几分钟的时间并明确表示你只是在寻求建议而不是工作来让他们更容易。

强调将您与联系人联系起来的共同线索可能会使该人更有可能与您交谈或与您见面。

发送电子邮件或LinkedIn消息很容易，这是一个很好的第一步。但是，电话呼叫并不像电子邮件那样容易被忽略，它可以是一种更有效的方式来开始与您的联系人建立关系。

为网络会议拨打冷电话的10个快速提示

1.尽一切努力产生推荐和稳固的线索。 良好的前景包括LinkedIn关系，前主管和同事，大学教师和同学，家庭联系人，专业团体成员，教区居民，邻居以及您可以想到谁可以提供帮助的每个人。

2.提前发送消息，以帮助您的联系人更容易接听您的电话。发送电子邮件或LinkedIn消息，其中包含此处提到的一些信息。只要你提到“我已经附上我的简历以便你更方便地告诉我”，你就可以加入简历。提及您将致电探索安排信息咨询的可能性。这是一封请求职业建议的信件的例子。

3.在通话前练习简介或电梯间距。 首先提到您如何将此人识别为潜在联系人。如果您的某个联系人推荐了您，那么您应该使用该信息。你可以写一下“我会根据约翰史密斯的建议与你联系。约翰认为你可以提供宝贵的反馈意见，说明如何最好地为大学录取工作奠定基础。”查看有关编写电梯间距的这些提示。

4.提及你的联系方式。 如果您未被提及您的联系人，则您的主要陈述的一部分应包括对您背景中的任何共性的引用。例如，您可能会提到您曾就读同一所大学，属于同一专业协会，参加同一组的在线讨论，或在同一地区长大。

5.您的介绍还应包括关于您向个人提出的要求的明确声明。 您要求的建议类型可能包括如何根据您所在行业的机会定位您的背景，根据您的技能设置可能适合的角色，您对简历的反馈或对其领域趋势的看法。

6.寻求帮助和建议，而不是面试。对于冷接触，您接触个人的理由应该是建议和安排咨询。你永远不应该问一个潜在的网络联系人（谁还不认识你）来接受你的采访。

7。您的初始陈述应传达三到四个资产，使其行业成为您探索的合理区域。 例如，你可能会说“我正在调查我可以运用写作和编辑的热情，以及我对数字媒体的迷恋。”

9.在后勤方面，请在结束通话前要求有机会面对面交流。 如果您在面对面的会议中表现得非常好，那么您将更有可能为面试或进一步的交流机会提供推荐。建议在他们的工作场所举行会议，以便更清楚地了解工作环境。当你在那里时，你也可能会收到同事的介绍。以下是如何使您的网络会议取得成功。

10.通过感谢沟通跟进您的电话，表达对收到的任何建议的感谢。 提供可能有助于您的联系人进一步了解您的背景的任何其他信息。包含指向包含工作示例和建议的个人网站或LinkedIn个人资料的链接。在各种情况下查看此感谢信示例列表。

如何冷召潜在雇主

冷呼叫不仅适用于网络联系人。虽然并不总是那么容易，但冷呼叫可以帮助你吸引雇主和援助事业网络。通过规划和坚持，您可以使雇主参与到比单独使用在线消息和电子邮件更有意义的水平上。

至少，您的申请材料将进一步了解。充其量，您愿意接触可以帮助您选择面试。当您正在寻找需要冷呼叫的角色时尤其如此。