• 2024-11-21

关于美国军人同性恋的政策

ã‚レイゴト (Kireigoto)

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Anonim

纵观其历史,美国军方在涉及军队中的同性恋者时采取了不一致的政策。在第二次世界大战之前,没有任何书面政策禁止同性恋者服刑,尽管自革命战争时期以来,鸡奸被军法(UCMJ)视为犯罪。

朝鲜战争和越南战争中的同性恋政策

在第二次世界大战期间,朝鲜战争和越南战争期间,军方将同性恋定义为精神缺陷,并根据医疗标准正式禁止同性恋者服刑。然而,当人员因战斗需求增加时,军方养成了放宽其筛选标准的习惯。许多同性恋男女在这些冲突中光荣地服务。不幸的是,这些时期是短暂的。一旦对战斗人员的需求减少,军方就会不由自主地解雇他们。

1982年 - 完全禁止军队中的同性恋者

直到1982年,国防部才正式提出“同性恋与军队服务不相容”的书面形式,当时他们发布了国防部指令。根据政府会计办公室1992年的一份报告,在1980年代,根据这项新指令,将近17,000名男女被解雇。

“不要问,不要说”的诞生1993

到20世纪80年代末,扭转军方政策正在成为倡导男女同性恋公民权利的优先事项。一些男女同性恋和男同性恋成员公开出来,并通过法律制度强烈要求他们的出院。到1993年初,似乎军方对同性恋人员的禁令很快就会被推翻。

克林顿总统宣布,他打算通过消除基于性取向的军事歧视来保持竞选承诺。但是,这并不适合共和党控制的国会。如果克林顿发布行政命令改变政策,国会领导人威胁要通过立法禁止同性恋者服刑。

经过冗长的公开辩论和国会听证会,参议院军事委员会主席萨姆·纳恩总统和参议员达成了妥协,他们称之为“不要求,不要告诉,不要追求”。根据其条款,军事人员不会被问及他们的性取向,也不会因为同性恋而被解雇。然而,根据政策,发生性关系或向同性恋成员展示浪漫提示,或告诉任何人他们的性取向被视为“同性恋行为”,并且是非自愿解雇的基础。

这被称为“不要问,不要说”的法律,并成为国防部的政策。

改变社会和军事时代

当时,大多数军人和年轻人(他们被迫与室友住在军营里)采取保守观点,允许同性恋者在军队中公开服役。但是,在接下来的二十年里,社会的态度发生了变化。到2010年,大多数初级入伍者(必须住在军营中的人)今天看到同性恋并没有出现任何问题,也不会被他们认为是同性恋的人所困扰。

废除不要求不要告诉2010年

在2010年12月,众议院和参议院投票赞成废除和重写被称为“不要问,不要说”的政策。奥巴马总统随后于2010年12月22日签署成为法律。该国决定,到2011年9月20日,同性恋者不再担心因性倾向而被军方解雇。同性恋者可以公开自由地服役于武装部队。

超过13,000名军人和女性因同性恋而被解雇,而不要求,不说政策有效。废除已促使许多人尝试再次登记。许多服务过的男女都在各种媒体上走出壁橱。支持同性恋军人的许多组织和团体浮出水面,甚至组织了与军方的公开集会。

承认同性婚姻

根据最高法院于2013年废除“婚姻保护法”的裁决,国防部宣布将扩大同性婚姻的配偶和家庭福利,这与传统婚姻的婚姻相同。

跨性别法规于2016年废除

2016年7月1日,军队中公开变性人士禁止服务的禁令越过了另一个边界。虽然在2017年的现任政府中,总统表示他的目标是不允许跨性别男女服务在军队中。国防部尚未改变其拟议禁令的政策。

由于许多有争议的公共问题,军队历史上一直处于社会的最前沿。从担任战斗角色,隔离和公民权利的女性到允许LGBT社区进入其中,军队通常比美国社会早10至20年消除某些偏见。它可能在100%的时间里都不是一个完美的系统,但是美国军队的社会横截面比世界其他地方更加宽容和理解某些有争议的问题。


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