职业十字路口：成为一名工作妈妈

你有没有决定在你的家庭成为一个工作的妈妈（或爸爸）？首先，放心吧。你没有伤害你的孩子。

作为新的父母，您可能会担心使用非母亲的托儿将不利于您孩子的发育。您可能希望父母一方留在家中，但要么负担不起，要么担心休假会影响您的职业生涯。或者你可能不想在职业生涯中休息一下。没有正确或错误的决定，但你应该知道，无论你选择留在家中还是在职父母，你的孩子都会没事的。

1991年，国家儿童健康与人类发展研究所（NICHD）开展了一项最初称为早期儿童保健研究（SECC）的研究。标题改为早期儿童保育和青年发展研究（SECCYD）。研究人员研究了儿童保育经历，儿童保育特征和儿童发育结果之间的关系，发现仅由母亲照顾的儿童与那些也被其他人照顾的儿童的发育方式不同“（Eunice Kennedy Shriver National Institute of儿童健康与人类发展，NIH，DHHS。

（2006年）。 NICHD早期儿童保育和青少年发展研究（SECCYD）：4岁半以下儿童的调查结果（05-4318）。华盛顿特区：美国政府印刷局）。这应该让你的烦恼得到休息。

您如何找到优质的托儿服务？

您如何确定使用哪种托儿服务？一些工作的妈妈和爸爸觉得他们的宝宝将从与其他孩子的互动中受益，因此选择一个托儿中心或其他团体环境。其他人更喜欢孩子从私人保姆或保姆那里得到的一对一关注，他们只看着他们家里的孩子。

选择不同类型的托儿服务只是您必须做出的第一个决定。接下来，您将需要评估特定的提供者，无论是个人还是儿童保育中心。

平衡家庭和事业

无论你在职业生涯中处于什么阶段，作为一个工作的妈妈或爸爸，你可能很难在工作和家庭之间找到平衡点。母亲通常（但并非总是）比父亲更难，因为他们承担了大部分家务责任。这种情况可能导致沮丧和疲惫。还有母亲的惩罚。

整天工作然后回到幼儿家可能很困难。你已经把所有的精力投入到你的工作中 - 回答老板，同事，客户和员工的要求。你可能想做的最后一件事是回应你的孩子。然而，这些想法只会让你感到内疚。你是如何解决这个问题的？如果你能负担得起，一个选择就是减少你的工作时间和兼职工作。您也可以考虑临时工作，这将允许您选择何时工作。

请记住，这些选项可能会对您的职业发展能力产生负面影响，或者可能对您的家庭在经济上不可行。您可以询问您的雇主是否可以制定灵活的工作时间表，其中可能包括4个10小时工作日而不是5个8小时工作日，或者允许您避开交通高峰时段的开始和结束时间。您还可以了解您是否可以每周几天在家中作为远程办公人员工作。