如何使用社交网络来提升你的职业生涯

社交网络可以成为您求职或职业建设中不可或缺的一部分 - 如果您正确使用它。如果你不这样做，即使是你认为私密的信息，比如张贴在Facebook上的照片或Twitter上的随机评论，也可能会让你失去工作，并意外地损害你的职业生涯。

以下是帮助您学习如何使用社交网络来提升职业生涯的重要资源。您还可以找到关于社交媒体和您的职业生涯中不应该做的事情的提示 - 这和您应该做的一样重要。

什么是社会工作搜索？

社交求职涉及使用LinkedIn，Facebook和Twitter等社交媒体网站进行求职。寻求就业机会的求职者和希望聘用的公司都使用社交媒体。

如何在求职中使用社交媒体

在您需要之前建立社交网络非常重要。您应该准备好在社交媒体上找到，无论是招聘人员查看您的个人资料还是您首先联系的雇主。

话虽这么说，你需要做的不仅仅是在线存在。

最重要的是确保您的LinkedIn与您最近的就业信息一起全面构建，并负责保持最新状态。在社交媒体方面积极主动可以定位您，因此您随时准备求职 - 当您需要找工作或者您正在寻找变更时。

同样重要的是要确保您的社交档案在公开时仍然适合工作。雇主对谷歌候选人来说很常见，所以要确保你的Facebook，Twitter，Instagram和Pinterest不包含任何可能妨碍你找到工作的东西。

除了保持您的个人资料新鲜和专业，您还应该努力保持在线活跃。在Twitter或其他网站上与您的联系人交谈。在LinkedIn和Facebook上加入群组，发布并加入讨论。积极参与并积极参与沟通。

雇主如何使用社交媒体招聘

考虑到您的在线形象非常重要，因为越来越多的雇主一直在扩大他们的招聘程序以整合社交网站。招聘经理和招聘人员使用社交媒体来寻找候选人，发布工作和接受工作申请。

社交媒体求职网站可以帮助招聘经理在他们甚至互动之前更清楚地了解他们潜在的员工和他们的背景。社交媒体让招聘人员更容易理解您;你的喜欢，不喜欢，以及你如何适应公司。

使用社交网络来提升（或摧毁）您的职业生涯

社交媒体应该撼动你的世界的10个理由

社交媒体参与是与潜在专业人士建立联系，与当前和前任联系人保持联系，招聘员工，推进职业生涯以及与Susan Heathfield保持联系的重要工具。

您的下班后行为可能会伤害您的工作或职业

你下班后的行为可能会损害你的工作或事业。了解Dawn Rosenberg McKay应该避免做些什么。

在实习搜索中使用社交网络

社交网站非常适合与全球各地的朋友保持联系，并且在实习或求职方面也具有优势。

在线保护您的隐私

虽然社交网站提供了许多优势，但它们也可能对在线保护个人隐私构成威胁。

在工作场所使用社交媒体

您是否应该在工作时访问Facebook或Twitter？研究表明，许多工作场所禁止员工在Patricia Pickett工作期间出于任何原因访问社交网站。

求职的最佳社交网站

使用这些顶级社交和专业网站来增强您的职业生涯并促进您的求职，并学习如何使用社交网站进行求职。

使用LinkedIn进行推荐，联网和招聘

如何使用LinkedIn

如何使用LinkedIn作为求职的一部分，包括如何提高您的知名度和关系，以便雇主和招聘人员可以找到您。

使用LinkedIn招聘员工

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请求LinkedIn推荐的提示

在申请技术工作时 - 或者您在LinkedIn上找到的任何工作 - 您可能会注意到该帖子显示“推荐的申请人是首选。”以下是如何向Patricia Pickett寻求推荐。

使用Facebook作为专业人士的资源

Facebook和求职隐私提示

如果您是Facebook用户并且担心雇主（或其他人）看到您在Facebook上拥有的个人信息，您可以更改您的隐私设置，以便只有某些人（如您的朋友或其他学生）可以查看您的个人资料。

如何使用Twitter进行求职和业务

推特音乐产业提示

Twitter已经变得越来越重要的音乐行业，但要获得最大的收益，你必须聪明你如何使用它。 Heather McDonald的这些提示将帮助您最大化您的Twitter成功因素。

Twitter职位搜索提示

当您寻找工作时，Twitter可以成为您求职策略的有效组成部分。与LinkedIn，求职搜索引擎和其他工作网站结合使用，Twitter可以帮助您建立联系，找到工作列表，并建立一个有助于提升您的职业生涯和加快求职的个人品牌。