性行为对你的职业的负面后果

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杜兰教授Arthur Brief及其同事Suzanne Chan-Serafin，Jill Bradley和Marla Watkins搜索了最近的研究和文献，并没有发现性感穿衣和性行为在工作中的后果。（大多数可用的研究都研究了性骚扰。）因此，他们进行了自己的研究，并在管理学院年会上进行了研究。

该研究试图衡量性感的穿衣和性行为是否对女性的职业生涯产生负面影响 - 研究人员发现他们确实如此。

根据“今日美国”的文章，“在第一项研究中明确了这种行为的负面后果，164名女性MBA毕业生中有49％的人在一项调查中表示，他们曾尝试通过有时参与至少一项工作来提升自己的职业生涯10种性行为，包括挑衅地穿过腿或靠在桌子上让男人看不起他们的衬衫。“

从事性行为和性感着装的后果

研究人员发现，那些声称自己从未从事此类性行为的女性平均获得三次促销活动。

声称自己从事调情和其他公开性行为的女性只获得了两次晋升。平均而言，未参与性行为的女性收入在75,000美元至100,000美元之间;平均赚取5万到75,000美元的女性。

虽然这些结果是新的，并且该研究可能无法反映其他研究的结果，但结果令人震惊，原因有两个。首先，承认自己从事性行为的女性比例，例如发送性感或冒犯电子邮件;告诉同事他看起来“热”;并且在工作中通过他们的着装，说话和行为来强调他们的性取向是非常了不起的。其次，这种行为对女性职业生涯的负面影响会影响到大多数人力资源专业人士和管理人员多年来所持有的直觉。

最近，在一个销售办公室，一名穿着低骑士裤子和一个短而紧身时尚的上衣的年轻女子靠在她的公文包上，以取下她的电脑。她的一半背部被展示给整个办公室，她小隔间周围的人都把目光聚焦在她身上。我们的入口导致几个人带着内疚的表情去看，所有人都明显感到尴尬。

在另一个办公室，一个管理职位的申请人问我们为什么几个年轻女性穿着内衣上班。一位新雇用的经理在同一个办公室来到人力资源部，并建议着装要求是一个好主意。她把顾客带到她的办公室很尴尬。

解决工作中性行为和性感着装的推荐行动：

个人

现在已经证明了性行为和性感穿着在工作中的负面影响，如果你是一个人，请看看你如何在工作场所穿着成功。紧贴和展示乳沟的上衣属于海滩或舞蹈俱乐部。

如果你坐在你的腿在哪里感到不舒服，很可能，你的裙子太短，无法工作。背心属于海滩或健身房。

如果你想要事业上的成功，其他的穿衣方式，虽然没有性挑逗，仍然是不明智的。拖鞋或休闲凉鞋也不适用于办公室。除了在专业工作环境中想要看一堆赤脚的安全隐患（掉落物品，短脚趾）？

邋,,脏，未压缩和撕裂的衣服呈现的图像永远不会为您赢得促销。即使“其他人”穿着时髦，紧身的上衣和T恤，也要为下一步的工作着装。决策者将非常感谢您专业打扮的努力。

检查你在工作中的行为。您是否发送了不适当的电子邮件，在线查看不适当的资料，致电热门或性感的人，不恰当地展示您的身体自我，或触摸其他员工？你的行为可以潜入你的职业生涯。决定促销，客户联系和加薪的人正在关注您的行为。

外观很重要。如果您在任何这些材料中看到自己的行为，那么它们是否足以让您做出事业成功所需的变更？毕竟，杜兰研究中衡量的陈述直接取自个人在工作中目睹的行为。

雇主或经理

引用的研究为您提供了可用于改善办公室职业行为和着装要求的事实信息。虽然来自不同文化和不同地区的人们有不同的穿衣方式，但性感一般都没有。

性挑衅行为也会带来性骚扰或敌对工作环境的指控，所以作为雇主，你有理由去解决职业装扮和行为问题。

建议您采取这些措施。

确保您有适当的政策。需要性骚扰政策。正式的投诉程序至关重要。非友善政策很重要，也是一项裙带关系政策。定义专业性的员工行为准则提供了额外的支持。
制定一个由您的经理和主管提供良好支持的着装要求。当他们的报告工作人员穿着性或非专业的工作时，他们将不得不执行该政策。
举行关于前两点建议的政策的培训课程，特别是关于性骚扰的内容。总部位于密歇根州Dexter的ReCellular公司人力资源总监Marianne Newton建议举办员工时装秀，以便员工可以看到哪些服装适合商务休闲或职业装。
您可能需要直接与从事性行为的员工交谈。在需要时由人力资源工作人员协助与员工保持良好关系的经理可以向人们指出他们的方式错误。必须纠正性行为，以维持一种舒适而不会骚扰所有人的工作场所文化。

最近，加利福尼亚州的一家法院发现，与老板有外遇的雇员享受优惠待遇，构成了对其他几名雇员的性骚扰。这只是为什么作为雇主需要解决不当行为的另一个例子。
做好准备，你可能需要与那些一直违反着装要求的人交谈。一些公司将穿着不合适的员工送回家。其他人在需要执行政策时使用渐进式纪律处分。

精心编写的，广泛开发的着装规范，以及对性骚扰或敌对工作环境的培训，将向您的员工发送关于工作适当的明确信息。

杜兰研究强调了您的政策所需的专业性和专业性，特别是对于寻求职业成功的女性。工作中的性行为和性感服装不仅是雇主潜在的骚扰噩梦。工作中的性行为和性感服装似乎也潜入了潜力巨大的职业生涯。