最常见的专业网络错误

专业网络是求职者可以用来找到下一份工作的最强大工具之一。因为几乎每个人都有很多关于LinkedIn和朋友在Facebook上的联系，你会认为通过网络找工作比以往任何时候都容易。

它实际上比看起来更难，部分原因是社交媒体上的联系人可以访问，这可能导致过度使用这些资源。连接起来非常简单，可以向任何人寻求帮助。

它还为没有正确联网的求职者提供了浪费时间与错误的人联系的机会 - 那些不愿意或无法帮助或甚至不了解你的人。

如果我收到工作推荐请求，例如，某人我几乎不知道我不推荐他们。这对他们，潜在的雇主或对我来说都不公平。在我考虑推荐之前，我必须确保某人有资格胜任这份工作，除非我认识你，否则我不能推荐你。

要避免的最大网络错误

求职者通常依赖在线网络，而网络联系人可能很少或根本不接触那些向他们寻求帮助的人。这是求职者通常犯的最大错误 - 依靠电子邮件，LinkedIn消息或二手推介来进行他们的网络活动。为了使其有效工作，您需要将您的网络工作提升一两个档次。简单地说，网络就是在工作中。

将网络化提升到新的水平

网络就是工作。它不仅仅是发送LinkedIn消息或引入请求。为了充分积极地进行强有力的推荐（并将他们的声誉放在线上），大多数人都需要对未来的候选人感到满意。当然，您的简历和LinkedIn个人资料需要有序，但无形资产也需要到位。这是人民的一部分。

基于对朋友或同事的电子邮件认可，大多数人难以真正热衷于候选人。因此，您的网络目标的最终目标应该是直接联系，最好是亲自联系。引用亲自见过的人或在电话上与之聊天的人要比简单发送一个LinkedIn请求介绍的人要容易得多。

组织一个会议

在地理上可行的最佳方法是尝试安排面对面的信息咨询或信息访谈。您可能会对设置会议的难易程度感到惊讶，特别是如果您强调您正在寻求建议和帮助。首先进行一般性对话而不是过早地要求推荐，将为您的联系人提供一种更好地了解您的方式，而不必感到有义务推荐您。

如果可行，最好的选择是与您的联系人在工作场所建立信息咨询。这样，当您在那里时，您可能会向其他同事，经理或人力资源工作人员介绍一些内容。提到您可以从工作环境中获益，这通常是一种令人信服的方式，可以在您的联系办公室提供会议选择。

见面喝咖啡

如果不能选择工作场所会议，请邀请此人一杯咖啡。我认识一位求职者，如果他们能够与她在咖啡馆见面几分钟，分享他们的建议，只需询问她与LinkedIn有联系的人，就可以找到她的最后一份工作。她问的每个人都说是的。即使他们无法直接帮助她，他们也愿意将她转介给其他可能提供帮助的人。

带一张名片

拥有一张名片，其中包含您所有的联系信息，包括您的LinkedIn个人资料的网址，随时可以与您遇到的联系人分享。通过这种方式，他们可以轻松地与您取得联系，并将您推荐给他们。

提供帮助

网络双向工作和获取是网络成功最重要的秘诀之一。在您离开会议之前，请记住提供您可能提供的任何帮助。你帮助他人的次数越多，他们就越有可能帮助你。

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