• 2024-09-28

美国海军陆战队通信MOS简介

目录:

Anonim

通信领域的海军陆战队员是美军这一部门所有分子的组成部分。考虑在战斗情况下及时传递准确信息的重要性。但是这个领域还有无线电通信。

该领域的海军陆战队负责通信网络的设计,安装,连接和操作,以及用于在整个海上空地工作队中传输信息和数据的信息系统。通信海军陆战队是每个地面部队任务的一部分,作为专家,并保持信息的关键流动。

该领域的海军陆战队还在硬件和软件系统上运行和执行预防性维护,包括电话,电传打字机,交换机,无线电,加密和计算机系统。

海军陆战队通信工作培训包括基础培训,然后是战斗培训。之后,海军陆战队将在加利福尼亚州二十九棕榈村的海军陆战队特遣部队训练司令部进行通信系统训练。

海洋通信领域的要求

为了在这一领域取得成功,通信海军陆战队需要基本的高级语言技能,并且必须能够掌握精确的通信和计算机程序,并且每天与用户进行交互以解决通信系统的挑战。

注重细节和与他人密切合作的能力是必不可少的要求。由于他们将要处理的大部分信息的敏感性,安全许可的资格是某些通信系统专业的要求。

进入通信系统的海军陆战队员被指定为MOS 0600,基本通信系统海事。

海军陆战队在通信领域的入门级工作包括现场无线电操作员,有线电视,多频道设备操作员,卫星通信设备操作员,信息系统专家,数据网络系统专家以及信息保障和信息安全技术人员。

可以获得参加正式学徒计划的机会,该计划可以获得劳工部学徒完成证书。

通信军事职业专业(MOS)

以下是其他海军陆战队入伍的军事职业专业,这些专业是在这个职业领域组织的。

0612战术切换操作员:此工作的典型职责是安装,操作和维护模拟,TDM和互联网电信,这些电信可靠地传输分类和非分类语音,视频和数据。

0613 Construction Wireman:该MOS操作专用建筑设备,用于在建筑物中安装地下和地上布线系统,并维护架空电缆分配系统。

0619电信系统负责人:担任此职务的海军陆战队负责管理预算,库存,计划,质量控制以及工厂内外电信网络。

0621现场无线电操作员:这些海军陆战队员设置和调谐无线电设备,包括天线和电源,以便与无线电台建立联系,改变频率和密码,并维护设备。

0622数字(多通道)宽带传输设备运营商:该MOS专门用于安装,操作和维护AN / MRC-142数字宽带传输系统(DWTS),这对有效的互联网通信至关重要。

0623对流层散射无线电多通道设备操作员 - 这些海军陆战队员安装,操作和维护AN / TRC-170(对流层散射微波无线电终端)。这使得站之间的无线通信间隔超过100英里。

0627 SHF卫星通信运营商 - 维护者:这些海军陆战队员安装,操作和维护各种卫星通信平台,以处理两个海军基地和部署时的机密和非机密数据。

0629无线电管长:该海军陆战队是一名中级警官,负责准备和执行无线电通信。无线电负责人有额外的责任,必须了解维护并熟悉预算和可靠无线电操作的管理。

0648频谱管理员:该海军陆战队员也是一名中士,必须是所有国防部/服务和商业S-D设备和系统的专家。

0651网络运营商:此MOS安装,配置和管理网络网络系统,包括基于Microsoft的课程和MS Exchange / Server,思科认证网络协会(CCNA)模块1,2和3,以及其他授权的网络系统。

0659 Cyber​​ Network Systems Chiefs:此MOS安装,操作,集成和故障排除,以维护最佳的安全网络通信系统。

0681信息安全技术人员:此MOS中的Marine是加密密钥管理基础设施的主要功能支持者,可确保通信安全。

0688网络安全学徒:这个MOS中的海军陆战队确保了互联网通信系统的安全。他们执行安全策略,实施网络安全措施和网络入侵检测。他们还协助进行取证并协助处理网络中的安全事件。

0689网络安全技术员:该MOS负责确保海军陆战队信息系统的数据可用性,完整性认证,机密性和不可否认性。

0699通讯负责人:这些高级职员的士官直接协助通讯官制定沟通计划。该高级MOS负责监督通信设施的安装,操作和维护。此外,他们必须具备上述工作领域的维护,预算和管理的全面知识。


有趣的文章

如何与员工谈论个人卫生问题

如何与员工谈论个人卫生问题

与员工谈论卫生问题,例如冲厕所,是一项挑战。请参阅有关如何处理这些对话的建议。

什么属于员工人事档案?

什么属于员工人事档案?

什么属于员工人事档案?它是主要的员工档案,其内容记录了雇佣关系的历史。

5种提高员工认可度的最佳方法

5种提高员工认可度的最佳方法

优先考虑承认的经理知道员工激励和保留的认可能力。这五项行为使得表彰更有价值。

绩效评估:员工准备

绩效评估:员工准备

以下是员工为年度员工绩效考核做好准备的五种方式,以使其成为富有成效且无痛苦的讨论。

管理助手简历示例和关键字

管理助手简历示例和关键字

以下是行政助理/办公室经理职位的简历示例,其中包含应包含的内容的提示,包括正确的关键字。

您的员工是否准备好承诺改变?

您的员工是否准备好承诺改变?

如果员工愿意接受变革并且你建立他们的承诺,他们就更容易支持变革。