如何为同事写一封推荐信

为同事写一封推荐信与为你工作的人写一封推荐信有很多共同之处，从明显而最重要的一点开始：如果你不能写一封没有纤维或拉伸的正面信件事实上，不要这样做。

如何为同事写一封推荐信

冷淡的建议不会对他们的事业有所帮助，也不会有任何低于100％真实的称赞。无论你想帮助你的现任或前任同事多少，当你对他们的技能不热情时推荐他们也无济于事。

生活中的事实是，大多数人都不善于说实话，但善于讲述他们何时被处理不诚实行为。最好只说拒绝。 （如果你处于这个位置，请学习如何拒绝使用此参考资料的请求。）

但是，如果你只有积极的事情要说，那么遵守一些指导原则可以帮助你写出最好的推荐信，并帮助你的同事获得这份工作。

首先，您需要与您的同事进行对话，并向他们询问以下问题：

我应该向谁致信这封信？

有时，你的同事需要一封一般性的推荐信，在这种情况下，“可能引起关注的人”是一个很好的称呼。但是，对于个人推荐信，您对收件人的准确度越高越好。

我可以查看您的简历副本和职位描述吗？

感觉八卦？别。我们的目标是确保您在就业和技能方面的细节处于同一页面，并确保您指出对招聘经理来说意义最大的成就和属性。您最多只需几分钟就可以代表您的同事留下好印象。确保他们的数量。

您希望我突出哪些成就？

好消息是，每过一年都会为我们提供新的项目和技能，以便添加到我们的简历中;坏消息是，经过足够的时间，噪音很容易丢失信号。

不要试图炫耀你的同事所做过的一切。共同努力，向招聘经理展示最重要的成就。

你能为这个组织解决什么问题？

任何写过简历或求职信的人都已经看到了关于动词和关键词的足够建议，以便让他们在自然生活中度过余生，但是职业专家继续谈论这些动作词是有原因的。最终，正在考虑你的同事的公司想要知道他或她将为他们做些什么。

如果他们从未创造过他们是创造性的，或者如果他们的激情没有转化为美元和美分，那就无所谓。通过谈论解决问题的方法，你可以获得一封求职信，以便为雇用这个人建立一个案例。这比仅仅说好话要好得多。

有什么我不该提及的吗？

当然，您不想在您的推荐信中撒谎，但您也没有义务向雇主提供不雇用您朋友的理由。例如，您的同事可能会告诉您，她不希望您在营销这项编辑工作时没有提及她，或者如果她希望不会出现资格过高，那么她有15年的经验。

您的推荐信中包含哪些内容

确保您的信中包含以下内容：

准确的资讯

没有谎言，没有高大的故事，没有错误的身份。这就是为什么在写这封信之前与你的同事进行对话很重要。你可能还记得，他率先推出了一项促进销售10％的项目，但事实上，那是他的小隔间伙伴。确保您获得正确的详细信息。

在这些方面，了解您与此人合作的确切时间并确保您同意日期和时间也很重要。

然而，不匹配，无辜，可能会导致招聘人员认为你们中的一个人在说谎，或者你们并没有真正回想起与你的同事那么好的时间，而且可能是一个不太可靠的叙述者。

可衡量的数据

谈到将销售额提高10％，这就是你想要提供的信息 - “10％”比“提高销售额”更好。你可以越具体，越好。如果你可以展示你的同事如何制造或节省公司的钱，那就更好了。

语法正确，完美拼写的写作

如果你自己看起来不像球，那么你的赞美不会对你的同事有太大的好处。无论公平与否，我们通过演示相互评判，并在推荐信中，这意味着拼写和语法。让朋友在提交之前检查一下你的工作，就像你自己的简历或求职信一样。

同事的推荐信样本

您可以将此推荐信样本用作模型。下载模板（与Google文档和Word Online兼容），或阅读下面的文字版本。

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同事推荐信（正文版）

学科： 对本史密斯的推荐

亲爱的约翰逊女士，

作为Ben Smith过去五年在XYZ代理商的队友，我从他创造性的解决问题，不知疲倦的职业道德中获益，并愿意尽一切努力创造一种能够将客户的愿景变为现实的产品。

Ben直接负责将客户保留率提高X％，而且我知道他的声誉和承诺帮助公司带来了几个大型新客户，其中Wakeup Soda是最明显的例子。 （你还记得今年夏天大家都在谈论的广告牌。那是他的项目。）

作为一名同事，Ben对他的时间和专业知识非常慷慨，其中包括从10年的管理经验到InDesign，Illustrator和Photoshop的专家级知识。除此之外，他的同事，我不得不说他的幽默和良好的天性让他的团队更加轻松地度过了漫长的夜晚和艰难的最后期限。

我很乐意回答您对他的具体技能和经验的任何疑问。

谢谢，最好的问候，

简安德森

[email protected]

(555) 555-5555