你写简历时不包括什么

你应该在简历中包含哪些内容？由于简历通常只有一到两页，因此您的简历应仅包含与您正在申请的作业相关的信息。每份简历都应包含一些信息。还有一些事情不需要列出。

招聘经理应该能够浏览你的简历并查看你的资格，而不必了解你的一切。

事实上，通常情况下不要在简历中包含可能妨碍您获得面试机会的信息。

经验法则是，“如有疑问，请将其删除！”

以下是简历中不应包含的项目列表。

什么不包括在你的简历中

单词“恢复”

不要在简历上标注“简历”。一看你的简历，雇主应该确切地知道它是什么类型的文件。此外，在保存文件时，不要简单地将简历命名为“resume”。使用你的名字，招聘经理将知道他的简历一目了然。以下是如何命名简历。

你写简历的日期

有些人犯了约会简历的错误。雇主不需要知道你什么时候写简历;您在过去的教育和就业中包含的日期是您需要包含的唯一日期。

超出联系信息的任何个人数据

除地址，电子邮件和电话号码外，不要包含任何个人信息。

遗漏您的年龄，出生日期，种族，性别，性取向，宗教信仰，政治派别以及您的配偶和子女的姓名和年龄。虽然国际简历中可能需要一些此类信息，但应将其从简历中删除。

您还应该遗漏可能允许某人窃取您身份的重要号码，例如您的社会安全号码，驾驶执照号码以及任何信用卡信息。在某些情况下，您可能希望将您的地址从简历中删除，或仅包含部分地址。

照片

虽然美国以外的许多公司要求每张简历都有照片，但美国境内的公司却没有。事实上，大多数公司都希望你不要加入照片，这样他们就可以安全地遵守平等就业机会法（禁止公司出于歧视原因做出招聘决定）。例外情况是，如果您申请建模或代理工作，那么外观会告知招聘决策。

身体特征（身高，体重等）

就像一张照片，包括你在简历上的身体特征，打开了可能指控歧视公司的大门。因此，公司希望您不包含任何物理描述符。

文法学校和高中

文法学校从未包含在简历中。如果你还在上高中，在大学的前几年，或者如果高中文凭是你的最高学位，你当然可以包括你的高中信息。但是，一旦完成任何其他形式的教育，请从简历中删除此信息。

低GPA

大学生和刚毕业的学生通常会在简历中加入GPA。但是，如果您担心GPA较低，只需将其从简历中删除即可。您仍然可以包括您的学校，毕业日期和收到的任何奖励。

无关的工作经历

您无需列出简历上的每项工作。一般来说，您只想包括您在过去10到15年内持有的职位，除非之前的职位强烈证明您的资格。遗漏任何与您正在申请的工作无关的职位，除非这会在您的简历中留下空白。

但是，如果您的工作经验有限，只要您展示他们如何为您在新领域的工作做好准备，您就可以包含稍微不相关的职位。例如，如果您正在申请销售工作，如果您解释该工作有助于您提高客户服务技能，则可以将您之前的工作作为收银员。

无关的爱好

大多数公司都不希望在简历上看到你的爱好。但是，如果您有与公司有关的爱好，您可以加入它。例如，如果您申请在体育用品商店工作，您可以列出您对特定户外活动的兴趣。

过时的技能

确保您在简历中列出的所有技能和属性都是最新的。如果您列出过时或与职位无关的技能，则无法帮助您进行面试。查看要从简历中排除的技能列表。

前监事的姓名和联系信息

因为您将有一个单独的参考列表，所以您不需要在简历中包含前任主管的任何联系信息。唯一的例外是，如果您要为联邦工作创建简历，则需要此信息。

薪资历史

您的工资历史是一个问题，您可以在面试期间或一旦您获得工作后与雇主讨论;在你接受采访之前，你不想建立一个薪水范围。因此，不要列出您当前的工资或您希望在新工作中获得的工资。

犯罪记录

如果您被录用，公司可能会搜查您的犯罪记录。但是，您无需在简历中包含此信息。

“根据要求提供参考”

通常，假设求职者会有参考。您可以向招聘经理发送单独的参考文件，或者等到您被要求提供这些参考文件，而不是在简历中包含参考文献或者说“根据要求提供参考文献”。

否定词/想法

避免说出你没做过或没做过的事;而是关注你已经完成或正在实现的目标。例如，如果你还在大学，不要说“尚未毕业”，而是列出你毕业的那一年。如果您没有毕业，只需列出您参加的日期。

不要说你在行政工作中有“有限的经验”，而只是举例说明你以前的经历。

一个说你想要的目标

而不是写一份简历目标，说明你在工作中寻求什么，写一份职业摘要，简介或品牌声明，强调你可以为雇主提供什么。这是如何做：

• 职业总结
• 品牌声明
• 简历简介

更多事情不包括在简历中

• 人称代词
• 关于你的健康的陈述
• 详细说明
• 缩略语
• 学校和雇主的街道地址
• 拼写和语法错误
• 夸张或误解
• 对自己或雇主有任何负面影响

样本简历

这是简历的一个例子。下载简历模板（与Google文档和Word Online兼容）或查看下面的更多示例。

下载Word模板

样本简历（文字版）

艾米莉员工

1234 Gold Rush Lane，Eureka，CA 95502•000-123-4567•[email protected]

资格摘要

以客户服务为导向的专业人士致力于提供世界一流的赌场体验。

• 拥有6年赌场运营经验，包括销售，收银和游戏管理。
• 经常获得赌场奖励，用于模范客户服务和交叉销售成功。
• 具有超凡魅力，积极主动地识别客户需求并解决潜在问题。
• 精通遵守所有当地司法辖区的博彩法律和公司政策。

专业经验

幸运的罢工赌场和度假村，尤里卡，加利福尼亚州

桌上游戏经销商 ，10 / 2016-现在

巧妙地进行赌场桌面游戏，包括二十一点，扑克和西班牙21，确保遵守赌场政策和程序。与主管就玩家纠纷进行沟通;在形成阶段调解和解决问题。

• 受到主管和同行的认可，成功地为客人保持了一个充满活力，引人入胜，专业和礼貌的游戏环境。
• 受过教育的客人有关其他部门和娱乐场的产品和促销活动。

内华达州拉斯维加斯的太阳帆船和度假村

笼子收银员 , 07/2014-08/2016

利用完美的现金处理技能为度假村客人兑换游戏支票，代币和硬币。精心跟踪和核对现金抽屉资金;将货币和硬币转移到其他现金处理站。

• 以100％的准确性和责任性履行所有现金处理责任。
• 获得多个客户服务奖项的高级管理层认可。

内华达州拉斯维加斯的WINNER'S CASINO和度假村

零售店店员 , 06/2012-07/2014

招待和协助赌场客人选择和购买商店商品。准确运营的销售点系统，以处理现金和信贷交易。商品和补货商店展示。

• 主管推荐成功向客户交叉销售赌场服务。
• 获得三项“本月员工”奖。

教育

应用科学副学士（AAS）在赌场管理方面

南内华达大学（CSN）

北拉斯维加斯校园，拉斯维加斯，加州

写一个快速简便的简历

编写简历的最简单方法之一是将其视为一个循序渐进的过程，仅包括您需要的信息，并忽略无关的细节。以下是如何通过七个简单步骤构建简历。