如何充分利用实习机会
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对于许多大学生和刚毕业的学生来说,实习是未来全职工作的必要条件。没有实习,即使是初级职位也是遥不可及的。因此,很容易陷入一种心态,即实习只是通向“真正”工作的踏脚石 - 一种忍受而不是享受的东西。
但实习可以提供除大学毕业后的各种福利。有时,实习可能会暴露出有计划的职业道路或行业实际上并不是最适合您的。实习可以帮助您建立一个同事和朋友的网络 - 他们可能会持续一生,提供无数的机会(职业和个人)。而且,实习可以帮助您在办公环境中保持舒适和自信。如果您只是出现并倒计时,直到您的实习期结束,您将无法获得所有这些好处!
以下是如何最大限度地提高实习经验,并将重点放在整个职业生涯中 - 而不仅仅是初次就业。
寻求机会获得公司和行业知识
在实习期间,尝试了解一系列事情。如果您正在营销部门实习,请寻找编辑团队或编程部门的员工,并尝试了解他们的工作与您自己的工作有何不同。
旨在了解整个公司 - 它是如何组织的?什么是公司文化?哪些员工被认为是明星?是什么让一个好工人? - 以及整个行业。牢记您的未来:您想在像您实习的公司工作,还是希望有不同的管理或组织结构?在面试过程中,您会对自己喜欢的工作方式以及适合自己的环境提出疑问。实习期间获得的知识有助于您的回复。
您可能会在实习期间发现公司或行业不适合您。如果是这样的话,不要把实习视为浪费的时间 - 发现哪条路径更为可取 不 在你的职业生涯早期为你。
在工作场所实践中变得自信
如果您一直在学校并从事零售或食品服务的兼职工作,实习可能是您第一次接触办公室文化。这不一样。您越是了解办公室的运作方式,从会前的小谈话到了解电子邮件的CC(以及何时),您的训练轮关闭后感觉就越舒适,并且您有一个员工职位。
并且,请记住,在解读招聘信息,撰写有效的求职信以及在面试中听起来像知识渊博的专业人士时,了解以行业为中心的术语非常有用。 (以下是在职位发布中使用的所有流行语实际上意味着什么。)因此,请跟踪办公室中使用的工具以及会议期间出现的流行语。
拓宽您的技能并跟踪您的工作
在实习期间,您可能会编写第一份时事通讯或计算机程序,创建时间表或运行项目(如果您很幸运!)。但是,一些实习计划为实习生保留了繁琐的工作。请放心,无论您做什么工作,您获得的知识和技能都与课堂上学到的知识和技能不同。
即使是简单的任务 - 通过电子邮件向工作人员提供包含在每日电子邮件中的信息 - 在您的简历中仍然可以看起来很强大。为此,请在实习期间跟踪您学习和做的所有事情。保留期刊可能会有所帮助。或者,只需要草稿电子邮件,并在每次使用日期执行新任务时在其中记下。例如,“11/9,学习了新的Excel公式;” “11月22日:参加了会议,并在全体员工会议上提出了关键点。”之后,当您为简历撰写说明时,这些说明将非常宝贵。
最后,请记住,实习的目的不仅仅是为了帮助公司做好工作,而是让您学习。为此,请在会议期间记笔记,如果不清楚,请在稍后提出问题澄清。如果同事提到有趣的,相关的新闻报道,资源或提示,请跟进并了解更多信息。所有这些研究和跟进将使您在面试中成为更好,更有见识的候选人。
请求反馈
作为一名实习生,你几乎在你的头衔中得到了“新手”。这可能令人沮丧,有时会限制你从更激动人心的项目,但这也意味着你不应该知道一切。因此,请随时提出问题。
您也可以向经理和同事寻求反馈。找出你可以做得更好的事情。虽然很难听到负面反馈,但了解你的弱点可以帮助你改善。现在最好找出来,然后在全职工作期间,表现不佳可能意味着你失去了工作。 (另外,当面试官问“你最大的弱点是什么?”时,你会有话要说)
最后,要知道如果你的职业生涯中有任何时候错误不是一个大问题,那就是现在。当然,理想情况下,您不会犯错误,但如果您这样做,只需以直截了当的方式确认错误,并询问您的经理您可以采取哪些措施来解决问题。
全力以赴
最好的实习机会提供具有挑战性的有趣工作。但遗憾的是,情况并非总是如此。如果您努力保持参与,请记住以下几点:
- 你可以要求更多: 如果您已完成指定的任务,请自愿参加其他工作和项目。或者,更好的是,生成一系列有用的项目或任务,并询问您的经理是否可以继续使用它们。
- 要自信: 如果可能的话,尽早与您的经理会面,以尝试获得期望。请记住,这个实习是一条双向的道路:如果你知道你有兴趣与某些人会面或完成某些有关简历的任务,请提及你的经理 - 经理的一部分工作是确保你有一个有意义的经历。 (但请注意,办公室里的人一般都是过度工作,而不是在下。所以要尊重你多少时间。)
- 不要觉得无聊: 根据您的职责,这可能是一个挑战。无论工作多么乏味,都不要让那个表演出现在你的脸上或你的态度上。在会议期间(除非这是您工作职责的一部分)或您办公桌上的社交媒体,请勿检查您的手机。
形式连接 - 甚至可能找到导师
如果您是一组实习生的一部分,请知道您可能会形成持续一生的关系。所以要与同龄人交往(但不要以你的工作为代价 - 午餐时间和咖啡休息时间进行对话,而不是隔间时间)。
超越实习生,也适合您的社交圈。要求同事喝咖啡,或者在午餐时与同事坐下来。参加工作范围内的社交活动,并交流。 (警告:如果有酒,即使你已经成年,也要谨慎地参加。在工作活动中做醉酒的实习生并不好看。)
最后,留意导师,他们可以给你建议,写建议,并帮助你建立重要的联系。 (这里有一些关于如何找到职业导师的想法。)如果你有一个同事有助于回答有关在职任务的问题或经常与你合作,请问他们如何到达目的地,他们有什么建议给你,等等。进行这些类型的对话是导师型关系的开始,这可能是整个职业生涯中的强大力量。