如何在提交简历后跟进

您已提交了求职申请或将简历发送给您想要采访的公司，但您还没有收到回复。接下来你应该怎么做？您可以耐心等待，假设雇主如果有兴趣会联系您，或者您可以选择跟进招聘经理。

你应该跟进吗？

以礼貌，专业的方式跟进可以通过向雇主展示您对工作的兴趣，使您从积极的角度脱颖而出。如果您能够与联系人取得联系，那么联系我们可以帮助您查看简历。以下是通过电话或电子邮件跟进的最佳方式的提示。

如何跟进你的简历

如果您在两周内没有收到招聘经理的回复，可能值得跟进。雇主和招聘人员通常更喜欢后续电子邮件。通过这种方式，他们可以记录通信，并可以在方便的时候做出回应。

如果未列出电子邮件地址，您可以尝试发送纸质信函或致电公司。如果没有列出电子邮件地址或电话号码，或者帖子说不与雇主联系，请按照说明等待（希望）收到回复。

发送电子邮件至Follow Up

发送后续电子邮件时，请将您申请的职位名称和您的姓名放在主题行中，这样招聘经理一眼就可以看到该电子邮件的内容。使用招聘经理的姓名，礼貌地致敬，开始发送电子邮件。

如果您不确定招聘经理的性别，您可以使用他们的名字和姓氏。在感谢雇主考虑之后，您的签名应包括业务结束。

示例简历后续电子邮件（仅文本）

学科： 职位 - 您的名字姓氏。

亲爱的Mr.M先生。姓，

本月早些时候，我提交了一封申请信和一份简历，用于在时代联盟中宣传的程序员职位。到目前为止，我还没有收到你办公室的消息。我想确认收到我的申请并重申我对这份工作的兴趣。

我对在XYZ公司工作很感兴趣，我相信我的技能和经验将是这个职位的理想选择。特别是，我作为ABC公司获奖程序员的五年时间使我非常适合这个职位和公司。

如果您需要我的任何其他材料，请告诉我。我期待着您的回音。

谢谢您的考虑。

问候，

你的姓氏姓氏

电子邮件

电话号码

写一封跟进信

如果您正在撰写纸质信函以跟进招聘经理，请遵循标准商业信函格式。从招聘经理的姓名，职位和公司地址开始。一定要包括日期，然后以专业的称呼和招聘经理的名字开始你的来信。

完成您的来信，表达您的感谢，使用适当的结束，并包括您的签名和联系信息。

示例简历跟进信（仅文本）

你的名字姓氏

地址

邮政编码

电子邮件

电话号码

日期

名字姓氏

招聘经理

ABC公司

10大街

Anycity，Anystate 11111

亲爱的Mr.M先生。姓，

本月早些时候，我提交了一封申请信和一份简历，用于在时代联盟中宣传的程序员职位。到目前为止，我还没有收到你办公室的消息。我想确认收到我的申请并重申我对这份工作的兴趣。

我对在XYZ公司工作很感兴趣，我相信我的技能和经验将是这个职位的理想选择。特别是，我作为ABC公司获奖程序员的五年时间使我非常适合这个职位和公司。

如果您需要我的任何其他材料，请告诉我。

我可以通过(555)555-5555或[email protected]与我联系。我期待着您的回音。

我感谢您的时间和考虑。

此致

您的签名（硬拷贝信）

你的名字

进行后续电话联系

在跟进电话时，请在当天早或晚尝试，因为人们不太可能参加会议。尝试拨打一两次电话，然后留下您的姓名和申请职位的简短信息。感谢雇主的考虑，并表示您很乐意澄清简历中的任何信息。留下您的电话号码，方便他们给您回电。

如果您到达招聘经理，请简明扼要。让他或她知道您的姓名以及您申请的职位，然后请他们在有任何他们希望您澄清的内容或他们需要的任何其他信息时与您联系。感谢他们的时间和考虑，并礼貌地询问您是否可以给他们一个他们可以联系到您的电话号码。

什么说的例子

在您的后续行动中，尽可能保持礼貌和专业是很重要的。您与招聘经理的任何联系都有可能增加或损害您在招聘过程中前进的机会。让雇主知道您对这个职位的兴趣以及您在面试时的热情。

一定要感谢他们审阅您的简历和申请材料。您还可以询问有关公司做出决定时会发生什么的问题。

您可以借此机会添加或澄清有关您希望突出显示的资格的任何信息，或者简要分享可增加您候选资格的新信息。如果您正在申请外地职位并计划访问公司所在地，请提及时间范围，并询问您是否可以在访问期间安排面试。

你可以说的一些事情包括：

• 招聘流程的下一步是什么？
• 是否会联系所有候选人？
• 您是否需要有关我的候选资格的任何其他信息？
• 你要面试多少候选人？
• 我很高兴地通知您，我于5月以优异成绩毕业于XYZ学院，期待与您见面，分享我能为ABC Industries提供的服务。
• 我想告诉您，我关于社交媒体营销对千禧一代影响的文章最近发表在“哈佛商业评论”上。
• 我将于5月15日前往密尔沃基并在7月份搬迁前停留一周，并欢迎有机会与您见面。

拨打电话的提示

当你有一个联系人时，这里有一些提示，当你跟进地区总裁，Robert Half International的Brandi Britton时，该怎么说：

• 跟招聘经理有几个关键。 首先，要始终保持礼貌并尊重他们的时间。如果你打电话，询问那个时刻对他们是好还是他们更愿意你以后回电话。无论是通过电话还是电子邮件，除非他们要求，否则不要联系雇主两次以上。
• 完美你想说的话。 你应该突出你对这个职位的热情，同时展示你为什么适合这个职位。不要只问雇主他们是否收到了你的简历。提及有助于组织的特定技能或经验。
• 在讨论为什么你是这个工作的合适人选，将重点放在雇主身上，以及如何通过雇佣您的利益来获益。你能帮忙解决即将到来的扩展计划吗？您是否拥有该公司正在进入的新服务项目的专业知识？通过演示如何帮助公司取得成功，您可以进一步区分自己。