• 2024-09-28

如何在求职信中提及转介

当å¦ç”Ÿåœ¨è¯¾å®¤ä¸Šè¯¾çš„时候

当å¦ç”Ÿåœ¨è¯¾å®¤ä¸Šè¯¾çš„时候

目录:

Anonim

在您申请工作时,推荐可以帮助您脱颖而出。招聘经理和招聘人员可能会仔细研究与他们有共同联系的候选人,并且有充分的理由:研究表明,通过员工推荐招聘会比依靠工作地点更快,更便宜,更有效地招聘。

推荐人员也倾向于更快地适应速度,更好地适应,并与公司保持更长时间。

在求职信中提及您的推荐和共享联系可以帮助您的申请获得潜在雇主的注意。它还为招聘经理提供了一些工作背景,并提供了有关您的其他信息。

解释推荐求职信

转介求职信在申请工作时提到了相互联系。您可能会被同事,朋友,您感兴趣的公司的员工,甚至您的大学职业办公室推荐。

在求职信中提及推荐名称有助于招聘经理了解您与他们或雇主之间的共享联系。它还有助于将您的经验与开放职位联系起来,并且根据您对推荐方的了解程度,可以提供一些有关您在公司中的适应程度的信息。

您的求职信提供了一个简要强调您的教育,技能和工作资格的机会。除了提及您的推荐之外,您还将有机会添加一些具体示例,说明您为什么能够成为该职位的最佳候选人,并分享您的简历中未包含的其他详细信息。

如何提及推荐

当您在求职信中使用推荐时,请在第一段中提及。按名称包括个人,并描述您与他们的联系。简要介绍一下您如何认识这个人,并解释他们如何熟悉您的工作资格。

此外,如果此人建议您申请此特定职位,请借此机会提及他们为何支持您。你的具体品质让他们认为你会适合公司?

请考虑以下示例:

我的同事艾米史密斯建议我直接联系你这个职位。艾米和我在这个行业工作了很多年,她认为ABC公司非常适合我的销售风格和经验。她指出,作为一名成功的,屡获殊荣的销售人员,我将成为ABC,Inc。销售团队的一个出色的补充。

查看推荐信样本

这是一封提及转介的求职信的例子。下载推荐求职信函模板(与Google Docs和Word Online兼容)或参见下面的更多示例。

下载Word模板

查看推荐信样本(文本版)

贝蒂福布斯

999大街

Anytown,MA 02222

555-123-4567

[email protected]

2018年9月1日

乔治史密斯

营销总监

Acme Communications

1234 Fragrant Way

Citytown,MA 02224

亲爱的史密斯先生,

我非常感兴趣地了解了您所在部门的营销助理职位。在担任Acme Communications现任职务之前,您的营销经理Anna Black是我在Catz Marketing的主管。正如她可以证明的那样,我带来了独特的视角,并且可以整合媒体活动的多个方面。

随着Anna在Catz Marketing的工作,我与一家当地公司合作,共同开展业务并推动他们的盛大开业。我们在最初几年继续与他们合作,制定了一个完整的媒体计划并实施它。他们的持续成功和建议也使其他企业也寻求我们的服务。

我对Catz Marketing的经验使我能够接受在Acme Communications等国家公司工作的挑战,我很高兴有机会与您见面,讨论如何成为您团队的资产。除了我的简历,你会发现附有我的投资组合的链接。

我希望早日收到你的来信。

此致

贝蒂福布斯签名硬拷贝信

贝蒂福布斯

建立联系

推荐不一定是业务连接。您可以询问在公司知道的任何人或者在公司有联系人的人,如果他们会建议你找工作的话。

请务必提前与个人核实,并询问他们是否愿意为您推荐。即使您确定他们会为您担保,提供潜在的推荐,但是在满足工作要求的情况下,单挑可确保他们做好准备并能够提供最佳建议。

您可以发送信件或电子邮件,要求转介,这使得该人有时间和机会思考他们可以为您做什么,以及如何继续。

写你的求职信

对某些人来说,贬低名字并不容易,特别是如果你已经在努力解决如何写下自己的成就并将自己推销给招聘经理。出于这个原因,有助于查看求职信的示例,尽管您需要根据自己特定的个人和专业情况定制信件。

请记得在求职信中立即简要提及您的推荐和推荐。这种策略将推荐放在读者的头脑中,为他们提供了后续信息的背景。

接下来,扩展您的优势以及为什么您是这份工作的最佳人选。您的求职信提供了一个给人留下深刻印象的机会,因为这可能是招聘经理看到的第一件事,甚至可能在您的简历之前。

提及您在工作场所取得成功的简要示例,以证明您是最合格的人选。

与所有商业信函一样,请确保校对您的求职信以获得正确的拼写和语法,并检查信息是否与您提交的所有文件相符。


有趣的文章

如何与员工谈论个人卫生问题

如何与员工谈论个人卫生问题

与员工谈论卫生问题,例如冲厕所,是一项挑战。请参阅有关如何处理这些对话的建议。

什么属于员工人事档案?

什么属于员工人事档案?

什么属于员工人事档案?它是主要的员工档案,其内容记录了雇佣关系的历史。

5种提高员工认可度的最佳方法

5种提高员工认可度的最佳方法

优先考虑承认的经理知道员工激励和保留的认可能力。这五项行为使得表彰更有价值。

绩效评估:员工准备

绩效评估:员工准备

以下是员工为年度员工绩效考核做好准备的五种方式,以使其成为富有成效且无痛苦的讨论。

管理助手简历示例和关键字

管理助手简历示例和关键字

以下是行政助理/办公室经理职位的简历示例,其中包含应包含的内容的提示,包括正确的关键字。

您的员工是否准备好承诺改变?

您的员工是否准备好承诺改变?

如果员工愿意接受变革并且你建立他们的承诺,他们就更容易支持变革。