针对弱势求职者的面试服装

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对于男人：职业装备

Career Gear致力于通过为男士提供新的商务套装，帮助他们重新走上正轨。参与者可以选择各种西装，其中大部分都是由Career Gear的企业赞助商捐赠的，包括Brooks Brothers和Men's Wearhouse。

男性如何参与像职业装备一样的计划

弱势求职者可以采取的第一步是真正相信自己，并采取个人主动开始求职。 Career Gear投资于那些已经开始改变生活并在寻求就业方面发挥积极作用的男性。 Career Gear的理念很简单但却很强大：成功的就业是对男性成长为社区中更好的父亲和领导者的催化剂。

谁有资格参加？

为了获得援助资格，每位参与者必须完成一份职业培训计划，安排面试，并由纽约市及其周边地区的一个合作伙伴计划转介到Career Gear。

这些组织包括无家可归者收容所，福利工作岗位培训中心，以及针对前罪犯，残疾人和康复药物滥用者的就业培训计划。男士职业装备服务来自各行各业，但由于某种原因而脱节。这包括所有年龄和种族背景，公共援助接受者，残疾人，康复成瘾者，伊拉克退伍军人，前寄养儿童，新移民以及以前被监禁的人。

他们如何参与？

当参与者到达预约时，受过训练的志愿者会审查他的简历，找出即将进行的访谈的潜在障碍，审查访谈将要进行的工作环境/文化，并提供具体和具体的工具来克服获得收益的潜在障碍就业机会。然后，职业装备团队将与男士进行一对一的合作，为即将到来的面试选择合适的服装。提供的专业服装包括西装，礼服衬衫，领带，腰带，鞋子和大衣（如果有的话）。

专业发展系列

一旦参与者被雇用，他就被招募成为专业发展系列（PDS）的成员。 PDS于2005年推出，是一项保留计划，提供一系列独特的研讨会，旨在帮助男性保住工作并在工作场所取得进步。研讨会侧重于影响个人保持就业能力的技能，如预算和财务管理，情感应对技能，家庭和儿童支持以及沟通技巧。

该计划还利用Career Gear的最大资源：服装提供附加值。在每次会议期间，参与者都会收到持续的服装捐赠，这样他们就可以在完成课程后获得整个工作服务。

它使他们能够专注于节省资金并将其花在其他必需品上而不是服装上。

对于女性：穿着成功

穿着成功 是一个类似的女性计划. 该项目成立于1997年，是一项国际非营利性项目，帮助28个国家150个城市的近100万女性获得职业装和自给自足所需的工具。

Dress for Success通过一个联盟地点网络运营，接受捐赠轻柔使用的女性专业服装和配饰。他们还组织西装驾驶并提供职业咨询。

妇女如何参与该计划？

一旦妇女接受了面试，她就可以向当地社区伙伴机构（如无家可归者收容所，移民服务机构，家庭暴力收容所，职业培训计划和教育机构）索取当地的Dress for Success精品店。如果她目前没有与这样的机构合作，她也可以联系当地的Dress for Success，并要求与其计划协调员交谈。要查找您附近的Dress for Success联盟会员，请查看美国和国外的地点列表。