IT经理：职位描述，简历，求职信，技能

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职位描述

信息技术管理人员监督部门或组织的信息技术资源的购买，实施和维护。他们设计，配置和安装硬件，软件和电信系统和设备。 IT经理评估新兴技术和系统，以增强技术服务或替换失败的资源。

IT经理设置并维护安全协议和灾难恢复系统，以减少组织内数据资源完整性的破坏。他们向员工传达标准，并培训员工关于数据和系统使用的安全实践。 IT经理响应部门对增强技术资源的请求，确定需求的优先级，并管理项目以修改系统。他们培训员工使用软件和其他技术资源。

信息技术经理招聘，培训和监督程序员，系统分析员，项目经理和其他IT人员。他们设计和监督部门预算并制定战略计划。

就业展望

根据美国劳工统计局的数据，从2016年到2026年，IT经理的就业人数预计将增长12％，高于所有职业的平均水平。具有强大互联网安全背景的专业人士将在组织试图应对不断增加的网络威胁时遇到最大的需求。

薪水

2016年5月，计算机和信息系统管理人员的年薪中位数为135,800美元。最低10％的收入低于82,360美元，最高10％的收入超过208,000美元。

什么包含在IT经理简历和求职信中

当您申请担任IT经理职位时，您需要提及您的领导力，项目管理和技术技能。使用可量化的统计数据来描述您的项目贡献（例如，预算数量或改进百分比）将有助于您将自己与竞争对手区分开来。

在您的简历和求职信中突出您的技术技能。 在列出技术技能（硬件和软件知识，脚本语言，平台和工具）时，重复是至关重要的 - 雇主希望知道您精通他们在职务描述中提到的技术。通过在求职信中提及这些技能，在“专业经验”部分的每个职位描述中的“技术利用”部分以及专门的“技术熟练程度”部分（可以作为初始部分的一部分合并）来展示这些技能。资格摘要“或在简历结束时）。

专注于您的领导能力和客户关系技能。 作为IT经理，您需要协调技术团队并在与客户接口方面起带头作用。在您的求职信和简历中，提及您的领导风格的有效性，并提及您监督的人员数量和/或类型。还包括有关如何支持客户端的说明，如果可能，请量化系统解决方案的结果（示例：“将生产率提高70％”）。

IT经理：求职信示例

这是IT经理职位的求职信示例。下载求职信模板（与Google Docs和Word Online兼容）或参见下面的更多示例。

下载Word模板

IT经理职位的样本求职信

赛斯申请人

123 Main Street

Anytown，CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018年9月1日

安吉拉李

人力资源总监

Acme Tech

123 Business Rd。

纽约商业城54321

亲爱的李女士，

通过在Indeed.com上查看您的工作列表，我了解到您目前正在寻找IT经理。作为一名拥有6年IT项目管理经验的Microsoft认证系统工程师（MCSE）和Microsoft认证专家（MCP），以及作为Windows桌面支持工程师3年的背景，我觉得我的领导能力和技术技能是非常符合您所需的资格。

在我最近担任C.R.L的IT经理期间。 Systems Solutions是金融服务领域网络解决方案的精品供应商，我成功协调并领导了跨职能技术团队，为我们的客户设计和提供最先进的系统解决方案。我担任此职位的一些资格包括：

在分析客户系统以确定技术差距和结构质量解决方案方面表现出有效性，这些解决方案可提高生产率，降低成本，避免系统故障并提高风险管理能力。
熟悉Microsoft系统和产品，包括Microsoft Dynamics 365 ERP系统，SharePoint，Office 365和Azure的全面基础知识。
中央华盛顿大学工业工程技术理学士。
卓越的领导和沟通人才，以身作则，为团队成员灌输热情和项目所有权。

我渴望利用我的IT项目管理人才来支持多个行业的企业客户，我很高兴能够更多地了解您的运营。感谢您的时间，考虑和即将到来的回复。

此致

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