LinkedIn技能和认可

LinkedIn一直将自己称为专业网站。其中一个非常基本的功能是我们的同事，经理和报告可以对我们的专业知识做出陈述。

现在，其他人可以做出几种陈述。最明显的类型是推荐。但另一种经常被误解的陈述类型是你的联系可以对你拥有的技能进行认可。

LinkedIn认可

从表面上看，认可是一个相当简单的概念：

• LinkedIn会员列出了他或她个人资料中的几项技能;
• 该成员的关系将被提供给他或她的一项或多项技能的选项;
• 每个代言都会计算到99+以上。

但俗话说，魔鬼在于细节。求职者可以通过多种方式在LinkedIn上充分利用技能和认可。知道哪些是真正有用的与繁忙的工作之间的区别是关键，因为找工作是一份全职工作，求职者可以负担得起浪费的时间。

技能选择

在您的搜索中，您无疑会定位几个职位，或者只是一个。但是你知道其他顶级候选人所拥有的所有技能吗？当然，你知道基本的技能，但是那些能让你超越顶峰的“很棒的”呢？而且：如果你没有全部，你如何解决这个问题？

如果你确实了解其他技能，找一个志愿者机会，让你增加或保持这种技能。但是如果你不这样做，你的下一步就很容易：在LinkedIn上搜索该职位，就像招聘人员一样。

转到“高级搜索”并将目标作业标题插入“标题”，然后从下拉列表中选择“当前”。任何职位的最佳候选人都是那些现在正在做的人，任何招聘人员都会告诉你，看看结果。

查看您在最佳结果中列出的技能。您是否看到那些不在您列表中的LinkedIn成员拥有的技能中的任何共同主题？

LinkedIn认可

自该功能推出以来，LinkedIn用户已经提供了超过100亿的认可。达到这个数字是因为几乎每次看到连接的个人资料时，LinkedIn都会询问你是否愿意支持他或她多达四种不同的技能。

但是你可能已经注意到LinkedIn无法知道你是否曾经目睹过使用任何列出的技能的联系：它只是询问你是否愿意支持技能和人。没有检查和平衡，没有健全性检查：只是一个简单的是/否问题。

出于这个原因，背书总是最好用盐的振动器阅读。每一位LinkedIn用户都已经认可了他或她的自我，并且认可了代言人从未目睹过的技能。

幸运的是，LinkedIn提供了删除不相关或不正确的背书的工具。只需转到个人资料|编辑个人资料，一旦您滚动到技能部分，选择添加和删除或管理背景并采取所需的操作。

修剪

在某些时候，如果它还没有发生，那么良好的连接将不可避免地为您的列表添加技能。给这个主题一些想法：这是一个你应该得到那个人认可的技能，它是否与你如何展示自己有关行业，工作职能和资历的一致？

如果是，请接受并继续前进。但如果没有，请转到您的个人资料并将其删除。并尽快做到这一点：你网络中的其他人会看到一项新技能，可能会认为支持它是有帮助的，而不清楚它是否与你想要定位自己的方式一致。所以，是的，定期去掉那些园林剪刀和修剪。

在结束

网络中的人可以通过多种方式为您提供帮助，或者在您展示自己的方式时，您可以对网络中的某些人有所帮助。由于人们在该功能的前两年已经获得了超过十亿的认可，这不是你可以忽视的一个步骤。