在密歇根州的家庭呼叫中心工作

虚拟呼叫中心是在家中谋生的一种方式。问题是，尽管是“虚拟”的，大多数拥有家庭呼叫中心工作的公司只在某些州聘用。这些工作在家庭呼叫中心公司雇用在密歇根州的家庭岗位上工作。

机会

Accolade支持呼叫中心服务：此业务流程外包（BPO）使用独立承包商作为技术支持和客户服务代理。赔偿是按分钟计算的，奖励上限不超过10美元/小时，但没有最低工资。

Alorica：Alorica与West at Home合并，在密歇根州聘请远程办公客户服务代表。他们按每分钟或每次通话支付，但因为他们是雇员，所以他们所在州的最低工资是有保障的。

美国运通：金融服务公司聘用具有预订系统经验的虚拟呼叫中心代理商和公司旅行部门的旅行社。需要双语代理人。其他公司远程办公工作也可能有。

Apple At-Home Advisors：Apple At-Home是Apple的远程呼叫中心计划。它雇佣代理商和经理在其技术支持和客户服务部门从事家庭工作，Apple为其员工提供计算机和电话。

ARO：该公司的家庭雇员从事客户服务，销售和商业电话营销，以及从事远程医疗工作的保险审计员和LPN和RN。虽然它在美国所有州都有雇用，但这并不意味着它总是在密歇根州招聘。

Aspire Lifesyles：该公司专门为品牌的VIP客户提供虚拟助理或礼宾服务以及呼叫中心代理。其远程代理通过电话，电子邮件和聊天处理客户请求。英语和法语，德语，西班牙语或意大利语的双语是一个优点。

Convergys公司：兼职和全职家庭呼叫中心员工接听来电并提供客户服务，销售或技术支持等服务。提供有偿培训和福利。

LiveOps：公司雇佣代理商（独立承包商），包括持牌保险代理人，为其客户提供各种呼叫中心工作，包括出境销售，双语客户服务（西班牙语和法语）和金融服务。代理商的付款方式基于通话时间分钟和某些情况下的销售奖励。不保证最低工资。代理商必须“认证”才能为个人客户服务。该认证不支付。

牛顿集团：Elite Sales Associates（ESA）在其家庭办公室设置预约，销售和进行市场调查。需要有电话营销，客户服务，潜在客户生成或预约设置的经验。必须从牛顿购买一些设备。员工每周至少工作20小时。

PointClickCare：基于云的医疗记录系统雇佣具有医疗文档系统知识的客户支持和销售专业人员在家工作。

Teletech的@家：全球外包公司雇佣员工在美国的一些州，作为呼叫中心代理商和其他领域在国内工作。需要双语呼叫中心代理。福利包括有偿培训，401k。薪水为9-10美元/小时。

ThinkDirect：公司雇用员工作为入境在家工作代理，销售杂志订阅。奖金为每小时10至14美元。

TRANSCOM：呼叫中心公司在密歇根州雇用远程客户服务和技术支持代理。

U型牵引：在家工作的呼叫中心代理提供客户服务，预订和提供路边援助。他们是就业岗位，而非独立承包商职位。

VER-A-快速：独立承包商，呼叫中心代理商，从密歇根州的家中为该公司的客户进行验证电话，这些客户主要来自报业。