如何处理咖啡面试

一场咖啡的非正式会议取代了一些雇主的第一轮面试，特别是那些正在招聘就业机会而不是面试特定职位的雇主。处理招聘经理咖啡邀请的最佳方式是什么？你应该穿什么？你需要带什么？谁付钱？如果会议进展顺利，下一步是什么？

以下是在咖啡馆或餐厅举行的非正式访谈的独家新闻。

处理咖啡面试的提示

招聘经理和潜在雇主通常在面试过程的早期阶段采用这种不那么正式的方法。会议的设置更像是一次信息对话，这样雇主和申请人都可以熟悉而不会进行更严肃的面试。即使它只是“一杯咖啡”，它也可能成为新工作的垫脚石，所以花时间做好准备非常重要。

由于几个原因，招聘人员在咖啡店而不是办公室主持这些会议。对于招聘人员来说，这是一种通过更随意的方式与潜在员工会面以确定公司中是否可以发挥作用的方式。对于候选人来说，这是一种了解公司的更多信息，而无需参加正式面试，至少在开始时如此。

在会议之前做一些研究

准备好迎接咖啡会议非常重要，就像在更正式的环境中面试一样。研究公司及其使命，服务和最近的成就将使您充分参与对话。

此外，您应该准备好谈谈自己以及您在职业生涯中寻找什么，以及如何为公司增加价值。现在是时候给人留下良好的第一印象，以便随时解释如何帮助公司。

面试前该怎么做

确认确切的位置，包括十字街或拐角。纽约市几乎每条街道都有星巴克，其他许多国家和国际连锁店也是如此。

例如，确认您在主街和第十大道东南角的XYZ餐厅见面。确保你获得了面试官的手机号码，这样你就可以打电话或发短信，以防你被推迟。此外，请务必询问您将如何识别您正在与之会面的人，让他们知道您的样子，或者您将穿什么。

穿什么

由于会议的性质，没有必要穿着正式的商务着装。通常，商务休闲装是合适的，所以在购买新西装之前请考虑一下会场。不过，你不想马虎 - 你的衣服应该整洁干净。

需要带些什么

如果你有一份简历和一张名片，你可以随身携带几份简历。另外，带一个参考列表。你可能想要做笔记，所以带笔和一张纸来写它永远不会伤害。

订购你的咖啡

如果您在招聘人员之前到达那里，您可以等待他们订购或继续自己喝酒。但是，招聘人员通常会选择标签。当你被招聘人员带走进行咖啡面试时，没有必要担心付钱。

在这种会议期间最好不要订购食物。虽然面试本身更随意，但你会与招聘经理来回交谈，食物只会让人分心。泄漏越少越好。

专注于面试和面试官

由于诸如大声的顾客，音乐中的管道以及来来往往的服务员之类的干扰，它可能在公共场所嘈杂。尽量专注于面试官。通过坚持主题来保持面试的重点。即使你点了一份小吃与咖啡或茶一起吃，也不要考虑食物，想想你需要说些什么才能给人留下好印象。

另一个常见的分心是你自己带来的手机，你的手机。一个响铃的手机或ping短信会分散你和面试官的注意力。在你坐下来面试之前，一定要把你的手机静音或振动，然后把它塞进你的钱包，包或口袋里。

问问题

较不正式的访谈和咖啡会议使候选人有机会询问有关潜在职位空缺，公司信息甚至职业建议的许多问题。

了解职位类型和公司员工将有助于您了解如何成为他们工作的独特资产。它还可以让您更好地了解您是否愿意在该组织工作。

下一步

在会议结束时，交换联系信息是扩展您的网络和感谢招聘人员花时间与您交谈的好方法。这会让你在面试官的脑海中保持新鲜感。您也可以重申您对招聘过程的兴趣。

即使您对指定的职位或公司不感兴趣，最好快速发送电子邮件或说明，并在LinkedIn等社交媒体上进行连接。虽然您可能对公司不感兴趣，但建立新连接可能会带您到达您正在寻找的其他机会。

快速回顾

这里有更多关于您被邀请参加非正式面试时可以获得的信息，包括如何做好准备，带来什么和穿什么，要问的问题，以及如何跟进。