最低工资
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联邦最低工资是雇主可以为一小时工作的有薪非豁免雇员支付的最低金额。联邦最低工资规定包含在“公平劳动标准法”（FLSA）中。
许多州也有最低工资法。检查您所在州的最低工资要求。
您可以查看所有州中最低工资的最新列表。该清单还包括有关目前安排的最低工资上涨的信息。
尽管这些数字很全面，但请仔细检查您的州。很容易犯错误。
如果雇员受州和联邦最低工资法的约束，则雇员有权获得两个最低工资中的较高者。
联邦最低工资目前为每小时7.25美元。但是，许多州要求雇主支付更多费用 - 并且许多州已经计划在2014年增加。看看你说的是否是其中之一。
在特定情况下，各种最低工资例外适用于残疾工人，全日制学生，20岁以下的青年，在他们连续工作的前90个日历日内，给员工和学生学习者。
例如，2014年，从事联邦服务和建筑合同工作的员工的最低工资为每小时10.10美元。 2015年1月1日，这项新法律对所有新合同和到期合同生效。
国会定期提高最低工资标准，因此请确保通过与州和联邦劳工部门核实，支付当前和适当的工资。
2015年，关于最低工资的谈话已达到每小时15美元，一些州，市政当局和地区实施或谈论实施这项工资上涨。
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更多最低工资资源
- 劳工部最低工资网站
