• 2024-06-30

双亲都应该工作吗?优点和缺点

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Anonim

如果你结婚了,你和你的配偶很可能在家外工作。丁克,双重收入,没有孩子,是常态。但是当DINK开始生孩子时会发生什么?父母双方在养育幼儿时工作真的有意义吗?

有两个相互矛盾的答案。第一个答案说,抚养和支持一个家庭的成本是如此之高,以至于为了在经济上生存,父母双方都必须工作。另一方认为,让父母双方工作,情感和压力相关的其他成本是如此之高,以至于父母一方留在家里会更好。

为什么父母双方都不应该工作

让我们来看看抚养孩子的成本。联邦政府将第一年的成本定在5,490美元至11,320美元之间。仅为产科医生和医院支付的医疗费用为1,200美元;孕妇装,幼儿园家具,婴儿相关设备,衣服,尿布,配方,食品,儿科医生和其他费用构成其余部分。

但这不包括日托。如果父母双方都工作,请在账单上加7,000美元。因此,你看第一年的婴儿费用可能是17,000美元。以这个价格,很多夫妇都相信父母双方都必须赚取收入,如果父母一方以前没有工作,那么开始的压力就非常大。

但这是正确的结论吗?

让我们假设我们的新父母每人每年赚3万美元,合计收入为60,000美元。为了保持他们支持家庭的能力,特别是考虑到他们的孩子带来的新费用,他们觉得必须继续工作。但这第二笔收入对金融生存来说真的有必要吗?

每月30,000美元的收入是每月2,500美元。由此,大多数人每月花费大约250美元的通勤费用;这包括汽车和停车费或公共交通的费用;你的选择。

此外,您每月平均花费125美元购买工作服。 (在职衣柜不仅仅是那些穿制服的人。办公室工作人员买西装和领带或丝绸衬衫和连裤袜。这一切都加起来大致相同的费用。)你每月额外花费120美元午餐,办公室礼物和义务捐赠。不要忘记日托,每月约600美元。总的来说,您每月将花费1,100美元用于与工作相关的费用,大约是配偶总收入的一半。 “那没问题,”你说。

“我仍然净赚1400美元。”

真的吗?

不要忘记税收。如果你总计2,500美元,你将损失大约1000美元的税。因此,您的净税后,费用后带回家的工资大约是每月400美元。这一周不到100美元。如果你每周工作40个小时,每天只需要一个小时的工作和上下班,那么你每小时的费用大约是1.75美元。这就是30,000美元的总收入!

它变得更糟。你不仅要低于最低工资标准,还要考虑你不是和孩子一起度过的时间,以及丈夫和妻子都在工作的事实给家庭带来的额外压力。宝宝生病时谁留在家里?谁离开那个重要的会议,在它关闭之前竞争日托中心?因为水管工计划停下来,是您或您的配偶是休假还是病假?考虑到影响家庭的所有非经济问题,父母双方的工作真的有意义吗?

父母应该工作的五个原因

根据这一分析,我可能会让你得出结论“不”。但事情并非那么简单。到目前为止,我只提出了一半的问题,所以让我来帮助那些有小孩并在家外工作的妇女。有五个原因可以让妈妈和爸爸一起工作很有意义:

原因1:保护你的职业

如果妻子放弃工作,她可以对自己的职业生涯造成不可挽回的损失,因为她的同事(竞争对手?)不休五年,继续攀登企业阶梯。

原因2:低收入配偶可能有健康保险福利

这是继续工作的一个很好的理由。

原因3:不要忘记退休福利

美国女性通常退休的社会保障福利低于男性,因为女性往往工作时间较短。同样适用于公司养老金计划;如果你辞职五年,你将在以后以退出收入大幅下降的形式支付价款。所以忘记今天的小损失;与孩子呆在家里可能会造成巨大的经济损失。有关此主题的更多信息,请转到第66和68章。

原因4:父母的心理健康

有些人不太适合和孩子一起待在家里全职。他们需要成人互动。我的一个客户,一个工作的妈妈,有一份收入很低的工作,她实际上花了35美元一周,扣除了儿童保育费用。当我向她提起这件事时,她回答说:“嗯,它比治疗便宜!”

原因5:改善孩子的成长

有一个小男孩的朋友曾告诉我,“如果我的妻子要辞掉工作并留在比利家里,他就会有一个完整的社交圈子 - 一个人 - 他的妈妈。但是在日托中,他通过以下方式学习社交技巧大约20个其他孩子。“注意事项:不应该忽视儿童的人际沟通技巧的价值。

选择工作或留在家里

那么,你应该工作还是待在家里?显然,这不是一个简单的选择。越来越多的雇主提供灵活性,这可能有助于让父母双方更容易工作。工作共享,灵活的工作时间表以及在家工作是当今工作场所可用的一些选项,您应该在尝试解决此问题时进行探索。

我的意思是 你有一个选择 。太多的父母没有意识到存在选择。很多时候,父母认为他们必须在不考虑替代方案的情况下工作。要在财务规划中取得成功,您必须始终检查您的选择。适当的计划可能比抚养孩子更重要。

来自关于金钱的真相,摘自RicEdelman.com。版权所有2002.经许可再版。

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Ric Edelman是Edelman Financial Services,LLC的董事长兼联合创始人,该公司是几本个人理财书籍的作者,也是每周个人理财谈话电台节目主持人The Ric Edelman Show的主持人。


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