你如何移民到美国从事人力资源工作？

任何想要永久留在美国的人都必须获得移民签证，无论她想在哪个领域工作。人力资源也不例外。申请人必须请求美国公民和移民服务局申请获得移民签证的许可。对于与居住在美国的家庭成员直接相关的个人，他们最容易获得。

雇主赞助的移民签证也适用于希望成为美国居民的外国人。

签证和绿卡的类型

所有希望在美国工作的移民都没有一张一揽子签证或绿卡，而且很多都是按行业区分的。但是，一些可能适用于人力资源，包括：

• L-1签证：对于转移到美国企业的外国工人
• H-1B签证许可证：对于某些专业职业
• EB-2绿卡许可证：对于那些拥有高级学位的人
• EB-3绿卡许可证： 对于具有至少两年经验的技术工人，以及一些非熟练工人和具有学士学位的专业人员

大多数其他绿卡和签证仅限于投资者，交易员，农业工人和医疗保健工作者。该 EB-1绿卡 是留给拥有一些非凡才能或能力的移民。

人力资源产业

许多对人力资源工作感兴趣的人都受过良好教育。当您申请移民签证时，这可能是一个优势，您可能有资格获得EB-2绿卡签证，但人力资源不是美国缺乏感兴趣的公民的领域，这可能使情况复杂化。

人力资源管理工作在美国大部分地区都有很多候选人。这不是一个需要多年学习和承诺的科学或技术领域。雇主赞助的绿卡在该领域很少见，因此很难获得。

雇主的意愿和可用性

劳工部要求劳工部必须确定没有美国工人能够“有能力，有意愿，有资格并且可以接受工作，按照目标就业领域的该职业的现行工资和外国人就业不会对类似就业的美国工人的工资和工作条件产生不利影响。“

这可能带来挑战，因为全国失业率在2018年降至4％以下，尽管所有行业仍有超过600万个职位空缺。

此外，雇用外国工人对雇主来说不一定是顺利的过程。它涉及大量额外的文书工作和一些独特的成本。填补职位的过程并不像许多雇主所希望的那样快，特别是当有足够的公民可以在一小部分时间内工作并且招聘成本时。

移民选择

2018年，大多数外国雇佣雇主都在技术和信息技术领域。如果你有这些技能，但只是喜欢在人力资源部门工作，你可以考虑首先申请其中一个职位。 。然后，您可能获得公民身份并继续完成您选择的工作。

合法进入美国并开始学习如何进行求职，理想情况下跟进您在进入美国之前可能获得的潜在客户。

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