面试有关您的教育背景的问题

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在求职面试中，您可能会收到一两个关于您的教育背景的问题。您可能会得到一个一般性问题，例如“告诉我您的教育背景”或更具体的问题，例如“您从事与职业相关的课程作业？”

招聘经理会询问有关您的教育的问题，以了解它如何为您的工作做好准备。如果您是刚毕业的学生，您可以突出您的教育如何为您的职业生涯做好准备。

如果您的学术背景不是很广泛或不符合该职位的要求，您可以使用您的答案来解释您的教育如何与工作相关联。

雇主可能会询问有关您的教育的一些类型的面试问题。首先，他或她可能会询问您的专业或辅修或课程如何与您申请的职位相关的问题。

您也可能会对您选择特定课程或专业的原因有所疑问，甚至可能会选择您选择上大学的原因。有些雇主可能会要求您描述与该工作相关的特定课程项目或作业。如果您是刚毕业的学生，这类问题最常见，因为您对课程的记忆仍然很新鲜。

您可能还会被问到有关您的成绩或GPA的问题。例如，雇主可能会问您是否认为您的GPA或成绩可以反映您的工作能力。

最后，招聘经理可能会询问您的教育背景为何不符合工作要求的问题。例如，如果建议您获得该硕士学位并且您没有硕士学位，雇主可能会要求您解释为什么您没有攻读硕士学位，或者您缺乏硕士学位可能会影响您的工作能力。

以下是招聘经理可能询问您的教育背景的面试问题列表：

将您的教育与工作联系起来。无论具体问题是什么，请务必将您的教育背景和其他工作资格与职位联系起来。在面试之前，列出该职位所需的技能和经验，然后考虑你所学的课程和你完成的项目，帮助你培养这些技能。

考虑课外活动。您不仅需要包含课程作业中的示例。考虑学校的课外活动，帮助您培养工作所需的特定技能或能力。

考虑可转移技能。如果您主修与工作无关的主题，请尝试考虑您在适用于该工作的课程中开发的可转移技能。例如，也许你主修英语，但正在申请咨询工作。谈谈你的所有论文作业如何帮助你培养与客户合作所需的沟通技巧。

超越简历。招聘经理可能知道你去哪所学校以及你获得了什么学位，因为这些信息将出现在你简历的教育部分。在回答有关您的教育的问题时，不要只重复简历中所述的内容。提及一个独特的课程或体验，展示您的教育背景如何为您的工作做好准备。

不要谦虚。现在不是淡化你的学术成就的时候。不要害怕提到你赢得的奖项，或者你提到的项目“A”。

不要说谎。如果你的成绩不好，或者你没有完成学位，不要欺骗雇主。他或她很容易发现你是否在撒谎。但是，您可以诚实地回答有关您的教育的问题，同时仍然可以证明您为什么适合这份工作。例如，如果您没有完成学位课程，您可以强调通过课程作业开发的技能，然后突出您离开学校时获得的工作经验。

以下是问题的示例答案，“告诉我您的教育背景。”

我在美国历史上的学位帮助我培养了图书馆学工作所需的研究技能。例如，对于我的高级项目，我在三个不同的图书馆进行了历史报纸的研究，并进行了广泛的在线研究。我能够找到和阅读各种来源，这样我就可以帮助那些接近我的学生提出类似的问题。
虽然我的英语专业帮助我培养了强大的沟通技巧，但实际上我的课外活动为我在项目管理方面的工作做好了准备。我是学校志愿者组织的主席，这需要我每年协调和举办十几个志愿者活动。对于我们的年度晚会筹款活动，我管理了一个由25名志愿者组成的团队。由于这些经验，我现在能够有效地管理人员并监督长期项目。
我没有攻读硕士学位，因为我在攻读本科学位的同时培养了大量的编程技能，因此我毕业后就准备开始编程了。例如，在我大四的时候，我已经熟练掌握了Java，Python，C#和PHP。由于我的编码知识和专业精神，我在大学毕业后第一家公司成功晋升。但是，我继续寻求教育机会;例如，我目前通过在线程序学习Ruby和Objective-C。