危险工作激励报酬
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目录:
什么是危险工作激励薪酬？
军队中的一些工作被认为比其他工作更危险。为了补偿被指派承担这些高风险职责的美国军人，武装部队每月发放150美元的特殊款项，称为危险工作奖励。
有资格获得危险工作激励薪酬的作业
执行以下职责的个人有资格获得：
- 降落伞责任
- 飞行甲板责任
- 拆迁税
- 实验应力责任
- 有毒燃料（或推进剂）的责任
- 有毒农药的责任
- 危险病毒（或细菌）实验室责任
- 化学弹药
满足要求后，在会员根据合格命令报告和上班之日开始享受危险工作激励薪酬的权利。
权利在终止该职责的命令中公布的生效日期或成员脱离并且不再需要履行危险职责的日期（以先发生者为准）终止。会员在一个月的第一天以外的日期开始执行危险工作，或者在一个月的第30天以外的日期（2月28日或29日，视情况而定）终止该职责，并满足该要求。一个月，然后他或她有权按月按比例分摊工资。
双重危险工作激励薪酬仅限于订单执行特定的多重危险职责所需的成员，这些职责是成功完成指定单位的任务所必需的。
有资格获得多种类型危险税的奖励的会员，在同一期间可获得不超过两笔付款。
危险工作激励薪酬不征税。
特别说明： 对于降落伞值（跳伞）支付，有两个单独的金额授权。定期跳票每月150美元。 HALO（高海拔，低开放）降落伞的工资为每月225美元。在合格期限内只授权一种类型的付款。当一个成员有资格同时履行两种类型的职责时，授权更高的工资率。
空勤人员
符合危险责任要求的机组人员有资格获得一种HDIP，通常称为飞行支付。以下是按工资等级划分的当前HDIP等级。
| 危险工作（船员非AWAC） | |||||
|---|---|---|---|---|---|
|
工资水平 |
量 |
工资水平 |
量 |
工资水平 |
量 |
|
O-10 |
150.00 |
O-2 |
150.00 |
E-8 |
240.00 |
|
O-9 |
150.00 |
O-1 |
150.00 |
E-7 |
240.00 |
|
当O-8 |
150.00 |
W-5 |
250.00 |
E-6 |
215.00 |
|
O型7 |
150.00 |
W-4 |
250.00 |
E-5 |
190.00 |
|
O-6 |
250.00 |
W-3 |
175.00 |
E-4 |
165.00 |
|
O-5 |
250.00 |
W-2 |
150.00 |
E-3 |
150.00 |
|
O-4 |
225.00 |
W-1 |
150.00 |
E-2 |
150.00 |
|
O-3 |
175.00 |
E-9 |
240.00 |
E-1 |
150.00 |
