教师面试问题，答案和提示

准备老师面试的最佳方法是什么？首先问自己，“我能做些什么来确保我的候选资格得到仔细考虑，以便从事教学工作？我怎样才能让自己脱颖而出？“

回答教学工作面试问题的技巧

在面试过程中，您需要做的不仅仅是对您提出的问题做出一般性回答。最佳候选人将能够解释他们如何有资格胜任这份工作，以及为什么他们最适合学校。

当申请人说明为什么他们会成为一名出色的雇员时，招聘经理会更容易做出决定。

个性化： 花点时间个性化您对面试问题的回答。包括与您申请的工作相关的背景，技能和专业经验的重点。专注于与该领域最相关的技能。

以下是访调员最感兴趣的教学技巧列表。当然，沟通，组织和批判性思维在所需品质列表中占据重要位置。如果您在职业生涯休息后回到教室，请准备好解决您的经历中的差距。

匹配： 仔细查看您申请的每个职位的职位列表。除了强调与一般教学相关的技能外，您还应该了解雇主在列表中包含的具体要求。花点时间将您的资格与工作描述相匹配。

列出工作要求以及与之匹配的经验列表。使用列表作为回答有关背景问题的指南。

提供示例： 面试官可能会问你行为面试的问题，这些问题要求你提供一个你做某事的时间的例子。例如，面试官可能会说：“告诉我你是否曾经处理过与学生有关的行为问题。”这类问题需要你思考过去教学经历的例子。要回答这些问题，请描述您正在考虑的具体示例。解释情况以及您为解决问题或取得成功所做的工作。

然后，描述结果。

即使问题不是行为面试问题，提供一个具体的例子通常也是有帮助的。例如，情境面试问题要求您考虑可能的未来工作情况。面试官可能会问：“你如何处理一个认为你对他的孩子进行不公平评分的家长？”虽然这些是关于未来的情况，但你仍然可以回答过去经历中的一个例子。它有助于创建一个可以绘制的轶事列表，重点关注您的行为具有明确，积极的结果的情况。

研究学校： 如果你被录用，研究你所在的学区和学校。您可以在学区的网站上找到大量此类信息。此外，如果您与在学校，学区或参加学校的任何家长一起工作的任何教师有联系，请询问他们对工作的洞察力。您对学术，课外活动，体育，学生档案和课程的熟悉程度越高，您就越有能力提出有意义的问题并为面试问题提供细致的答案。

准备面试小组： 当你面试教学工作时，你可能需要采访各种不同的成员。

您可能需要与专家组面谈，其中可能包括学校校长，行政人员，其他教师和家长。在某些情况下，您可能需要与负责筛选申请人的搜索委员会进行面谈，然后再进行正式的面试。

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立即观看：如何回答4个常见的教师面试问题

老师面试问题和最佳答案

查看在教师面试期间可能会被问到的问题列表，以及回答每个问题的最佳方式示例。

关于你作为教师的问题

分享您对教学的热情，与学生一起工作，以及您如何教授课程的例子。准备好回答有关您对工作感兴趣的原因，如何在同一课堂上教授不同类型的学习者以及如何应对课堂挑战的问题。您还应该准备好讨论您的教学和课堂管理理念。

• 你为什么决定成为一名教师？ - 最好的答案
• 你的教学理念是什么？ - 最好的答案
• 如果您被录用，您会实施什么类型的课堂管理结构？ - 最好的答案
• 您如何在课堂上使用技术，或者如何使用技术？ - 最好的答案

关于你作为学习者的问题

面试官或招聘委员会希望了解您的个人学习方式，您的教学资格和证书，您接受的任何继续教育，以及您如何与技术进步和新的学习方法保持同步。

您使用什么方法或策略来学习新信息？

示例答案： 我发现在阅读时写下笔记或者正在听某人讲课时，我最好学习新材料。写下重要细节的过程有两个方面：第一，它帮助我吸收和仔细思考新信息;第二，我的笔记作为学习指南，我可以参考前进。

您参加过哪些继续教育课程，研讨会，培训等？

示例答案： 我以前工作的地区全年都在晚上提供继续教育机会。我定期参加这些会议。我特别喜欢以早期儿童文学和教学策略为重点的扫盲培训课程。我也很幸运地参加了过去两年在纽约市举行的年度自闭症意识会议。我试图利用提供给我的任何继续教育机会。

关于您作为教学团队和课堂社区的一部分的问题

学校希望培养学校内的社区意识，特别是在课堂上。您可能会被问到有关您作为教师和管理人员团队的一部分工作的能力，以及您弥补课堂上学生与家中家庭之间差距的能力和经验。

您对我们区的兴趣是什么？

示例答案： 作为小区四年级学生的家长，我亲身经历了老师和管理人员的热情和欢迎。学区努力培养和维护社区的感觉是我在任何我上过或教过的学校都没有经历过的事情。每个人都知道我女儿的名字，我的名字，你可以说学校里的每个人都是真的很高兴与学生及其家人一起工作。

强烈的社区意识是为所有年龄段的儿童提供最好的教育的关键。

您是否有兴趣领导任何课后活动？

示例答案： 在夏季，我是镇上艺术中心提供的剧院营地的主任。我很乐意参加任何戏剧俱乐部或儿童全年参加的表演。或者，如果没有一个戏剧俱乐部，我当然喜欢开一个，如果这是学校感兴趣的东西。虽然戏剧恰好是我个人的热情，如果有任何其他活动特别是需要支持并且我可能非常适合，但是我愿意帮助我。

关于学生和家长的问题

作为评估您的教学风格和沟通技巧的一种方式，您可能会被问及如何处理学生和家长。

你将如何处理一个习惯性迟到的学生？

示例答案： 如果孩子定期迟到，我会先与孩子交谈，看看学校或家里是否有什么事情导致他或她迟到。在与孩子交谈之后，根据他们分享的内容，我会与我的主管讨论最好的方法，与家人谈论重复的迟到。

你如何聘请一个不情愿的学生？

示例答案： 如果学生似乎不愿意参加某一特定科目，我将利用我与不同类型学习者合作的经验，调整我的教学策略，让学生以一种他们感觉更舒适的方式参与。这可能是让学生与合作伙伴一起工作，或围绕学生可能更感兴趣的主题创建课程。

对于一个愤怒的父母，你会对他们孩子的成绩说些什么？

示例答案： 如果我的父母对孩子收到的成绩感到不满，我会主动与家长会面并提供孩子在准备评估时收到的课程的支持证据。然后，我会请求家长帮助我集体讨论他们的孩子可能做好准备并在评估方面表现更好的方法。例如，我曾经有一个孩子一直在努力完成他的每周拼写工作。

在他的父母联系我之前，在他递交了他的第二次每周测试不完整之后，我联系了他们。我问父母，我们是否可以想到孩子可以在课堂和家里使用的一些策略，以提高学生的拼写技巧。当然，每种情况都不同，但如果我能够重新评估，我会非常乐意这样做。

如果您怀疑某个学生的家中有疏忽或虐待，您会怎么做？

示例答案： 我非常重视我作为一名强制记者的职位。我知道学区的日常健康检查系统要求幼儿教师每天实施。在我以前的职位上，我们还会在孩子每天早上到达时进行每日检查。在我之前的教室里有一个孩子，双臂都有奇怪的瘀伤，我不确定瘀伤是由于与兄弟姐妹或朋友的粗暴玩耍，还是来自成年人身体虐待。

在我向任何人说了什么之前，我向校长报告了我所看到的情况，他指导我完成这个过程以确定瘀伤的原因。最终发现瘀伤来自孩子的兄弟姐妹。我的学校处理这种情况的方式使我们能够确保孩子处于安全状态，而不会错误地指责或扰乱父母。

如果你注意到你的班级被欺负孩子，你将如何应对这种情况？

示例答案： 我在年初与班级一起做的最重要的大型团体活动之一就是将我们的班级规则写在一起。我做了很多事;我们一起提出并同意这些规则，我们都签署了海报，承诺尽力遵守规则，同时帮助其他人全天遵守规则。我们海报上最重要的规则之一就是不要欺负其他孩子。

我用这个团体活动作为一个机会，谈论欺负的意义，以及如果学生被欺负或者看到有人被欺负该怎么办。课程的一部分是制作我们在教室和大厅里悬挂的反欺凌海报。如果我目睹欺凌行为，我会分别与所有参与其中的孩子交谈，我也会重新审视我们的反欺凌教训和全班同学的海报。

当你被要求教一个小课程

在面试之前或之后，您可能还会被要求在面试期间向一群学生或假装成学生的老师讲授小课程。

确保您确切知道每次面试需要准备的内容，这些内容应通过电子邮件或电话清楚地说明，最有可能在您安排面试日期和时间时。

轮到你问问题了

通常在面试结束时，系统会询问您是否对面试官有任何疑问。这是当你成为面试官并有机会提出一些经过深思熟虑的问题时。

在面试教学工作期间，查看要问的好问题清单。重要的是，你要准备好问题，以表明你对这个职位的热情以及你对学习角色，学校或学区的更多兴趣。