职业道路定义与实例
看脸已沉醉ï¼æ¨æ´‹åˆ˜äº¦è²ç»ç¾æ¼”ç»èº«ä¸–家仇 视频在线观看 天天打娱 è’æœTV
目录:
职业道路由构成职业规划的一系列工作组成。职业道路和职业规划可能听起来像是一回事,但事实并非如此。职业计划包括导致理想职业的短期或长期目标,而职业道路则专门包括使个人朝着自己的目标和目标迈进的工作。
对职业道路如何运作感到好奇?首先要知道的是,虽然它包括工作,但你需要达到你的终极职业目标,职业道路不需要是一条直线。攀登职业阶梯没有蓝图或时间表。
你的职业道路将和你一样个性化。你可能采取与同事截然不同的路线,并在同一地点结束。
职业道路中包括什么
职业道路传统上意味着垂直增长或晋升到更高级别的职位,但它们也可能需要在行业内或跨行业进行横向移动。每个人的每条路径可能略有不同,具体取决于您需要多长时间才能实现目标,或者您是否一路改变目标。
职业道路的核心是你不时会换工作。普通人在其职业生涯中将工作岗位改变10至15次,有时这些变化将涉及不同行业中不同类型的岗位。一些职业道路有一些起伏,事实上,有些人甚至计划在职业阶梯上下移。
例如,那些中年职业转换者可能需要从他们所处的位置下降一两级,这样他们就可以获得他们需要的培训和经验。
无论职业道路采取何种方式,都可以通过针对一系列旨在实现其职业目标的工作来提高员工职业价值观和需求的满意度。工作满意度是快乐和漫长职业生涯的关键。
组织
职业道路有时是组织内员工发展过程的一部分。在这种情况下,员工和主管或人力资源代表在组织的背景下讨论员工的职业发展。
它可能作为绩效评估过程的一部分,并考虑到员工的兴趣,知识和技能。可以计划额外的教育,培训或工作任务,以使员工有资格在其职业道路中担任后续角色。
在许多情况下,个人将在没有雇主合作的情况下发展并实现职业道路。这些工人将独立地或在职业顾问,导师或个人顾问的帮助下参与职业探索过程。
例子
它可以帮助审查各种不同职业领域的职业道路的例子。请记住,一些职业道路是直接的,包括将个人推向职业阶梯的特定工作,通常按顺序进行。其他职业道路是间接的,可能涉及不同行业或工作类型的工作,例如当有人正在进行职业转变时。
- 管理: 行政助理 - 行政助理 - 办公室经理
- 广告: 广告客户协调员 - 助理客户经理 - 客户经理 - 主要客户经理
- 通讯: 公共关系助理 - 公共关系代表 - 公共关系助理署长 - 传播总监
- 客户服务/销售: 客户服务代表 - 内部销售人员 - 外部销售人员 - 主要客户销售人员 - 区域销售经理
- 发展: 发展助理 - 年度捐赠主任 - 发展助理 - 主要礼品主任 - 领导授予主任 - 领导礼品副主任
- 社论: 编辑助理 - 助理编辑 - 副主编 - 编辑 - 高级编辑 - 编辑部主任
- 教育: 教师 - 硕士教师 - 课程协调员 - 助理校长 - 校长
- 培训教育: 老师 - 保险销售员 - 新代理人的培训师
- 工程: 初级工程师 - 高级工程师 - 项目经理 - 工程顾问
- 企业家: 销售人员 - 销售经理 - 业主
- 人力资源: 人力资源助理 - 访员 - 福利助理 - 福利专员 - 人力资源助理总监 - 人力资源总监
- 零售: 零售销售员 - 助理经理 - 部门经理 - 店长 - 区域经理
- 营销销售: 销售人员 - 工商管理硕士 - 助理品牌经理 - 品牌经理 - 集团经理 - 市场总监
寻找职业道路的技巧
- 永远在学习: 今天的就业市场发展很快。为了跟上,你需要准备好不断增加你的技能。不确定您所在行业最需要哪些技能?看看你的同行的LinkedIn个人资料 - 特别是那些有你下一份工作的人。您将学习提升所需的硬技能和软技能。
- 关注行业新闻: 五年后你的工作会是什么样的 - 或者十年?没有人确切知道,但如果你了解新闻,你就会了解你的工作职业前景以及哪些雇主可能留在游戏中。
- 网络,网络,网络: 网络不仅适用于求职者。与同伴联系可以帮助您确定职业生涯的全新方向 - 即使您目前对跳槽不感兴趣。
- 制定计划(但要灵活): 在发展自己的职业发展道路时,不要过于紧绷自己的职业规划。保持机会并牢记您的最终目标。什么对你很重要?您对自己的工作和职业感到满意 - 您希望在下一场演出中最大限度地减少什么?
- 为职业转变做好准备。 也许你在一个衰退的行业中工作,或者只是厌倦了在相同的旧事物上工作似乎很长一段时间。现在可能是时候考虑完成你的职业生涯,并朝着不同的方向前进。
- 不要害怕横向移动: 有时候,你需要横向移动(甚至向后移动)才能获得成功。如果一份工作让你有机会发展以后有价值的技能或联系,可以考虑横向移动。