小组面试问题，答案和提示

小组面试可能看起来令人生畏，因为你必须同时与这么多的面试官见面。但是，它们并不一定要吓人。知道会发生什么 - 并做好相应准备 - 可以帮助您获得自信。

继续阅读，以确切了解小组面试的内容以及如果您被邀请参加面试，如何回应。另外，查看样本面试问题并获得如何准备面板的提示。还有一个通过电子邮件发送小组面试邀请的例子。

小组访谈

小组访谈由两名或两名以上的访调员组成。通常情况下，你会在一个有几个人在公司工作的房间里 - 这些面试官组成了小组。在某些情况下，专家组将同时向多名候选人提问。

最有可能的是，小组中的每位面试官都会问你至少一个问题。如果有多个求职者，面试官可能会一次向每个申请人询问一个问题。

小组面试时如何表现良好

与所有访谈一样，准备是关键。如果您被邀请参加小组面试，请尝试找出谁将出席。在LinkedIn上查找访谈员，这样您就可以熟悉他们在公司的角色和职责。

尝试与所有面试官交往，而不是只关注最外向的参与者。您不知道在招聘决策中谁的意见很重要。此外，大概是每个人都在房间里，因为他们的意见很重要。

虽然公司举行小组访谈的原因之一是节省时间，但另一个原因是要了解候选人如何在小组情况下运作。为此，要为快节奏的问题，面试官的交谈，后续问题，以及面试官可能有不同的意见和观点做好准备。对于采访而言经常如此，尝试将其更多地视为对话而不是q-and-a会话是有帮助的。

小组面试问题

面试官通常会询问各种行为和情境问题，以及有关候选人的个性和职业目标的问题。以下是一些常见的小组面试问题：

• 说说你自己。
• 你认为自己在3 - 5年内在哪里？
• 你最大的优势是什么？
• 你最大的弱点是什么？
• 你为什么想为我们公司工作？
• 一位同事会如何描述你？
• 对于监管最少的项目，您如何处理紧迫的期限？
• 想象一下，您正在向您的同事或员工介绍新政策，并且您正面临反对。你会怎么处理？
• 描述您在团队项目中工作的时间，并且该组中存在冲突。你是怎么处理这种情况的？

• 告诉我们您必须与困难客户打交道的时刻。你是如何防止局势升级的？
• 你在以前的职位上犯的最大错误是什么？你是如何修复这个的？
• 举例说明您必须向不熟悉该主题的人解释复杂问题的时间。

如何回应小组面试邀请

当您收到小组面试邀请时，如果他们要求您确认您的可用性，请立即回复。

如果您绝对无法参加，请立即与他们联系并索取其他日期和时间。如果您对面试有任何疑问，请致电办公室询问。请务必使用他们提供的任何联系电话或电子邮件地址。

在准备小组面试时，一定要对公司和个人面试官进行一些研究。您应该知道他们在公司内的角色，并且至少为每个人准备了一个问题。如果公司没有提供所有面试官的详细信息，您可以礼貌地询问您将遇到的每个人的名单，以及他们的职位。

面试前一两天，您可能还想确认面试。致电办公室确认时间和日期。您可能还需要确认位置，您将与谁会面以及如何到达目的地。

小组面试邀请示例

以下是邀请求职者参加面试的电子邮件的示例。

电子邮件主题行： 副主任面试

亲爱的Jane Doe，

感谢您申请Simsbury Town Library副总监的职位。

我们很高兴邀请您参加小组面试。

详情如下所示：

日期：5月1日星期二

时间：上午10点

地点：锡姆斯伯里镇图书馆

1 Park Drive，Simsbury，CT

这将是由以下人员进行的小组访谈：

• 希尔斯莫尔斯，锡姆斯伯里镇图书馆馆长
• Arlene Moriarty，人力资源总监
• Mary Beth Larsson，Simsbury Town图书馆董事会主席

当您到达时，请在前台询问Irene Trachtenberg，我将陪同您到我们的会议室进行小组面试。我们预计采访将持续45分钟。

请致电（860-555-2043）或发送电子邮件给我确认您的面试或在必要时重新安排。

我们期待与您见面。

此致

Irene Trachtenberg