什么是佛蒙特州的最低法定工作年龄？

如果您是佛蒙特州的青少年，并且您想申请第一份工作，您需要知道您所在州的最低法定工作年龄。如果你有资格工作，那么恭喜你。作为劳动力的一部分，将教会您宝贵的生活技能，如团队合作，克服障碍和解决问题。

拥有工作的实际方面是赚钱存入银行或花在衣服，娱乐，外出就餐或闪亮的新数字玩具等事物上。如果您出于更紧迫的原因需要工作，例如帮助您的家人满足目标，您仍需要了解有关工作时间和职业的法律以及所需文件。

佛蒙特州青少年的年龄限制和工作类型

联邦童工法和佛蒙特州法律都规定最低工作年龄为14岁（有一些例外情况）。但是，每个州的童工法可能规定了自己的最低工作年龄以及需要哪些许可。当联邦和州法律发生冲突时，更严格的法律始终适用。

在某些情况下，14岁以下的儿童可以工作。例如，童工法不限制未成年人在家庭农场或家庭企业工作，如果他们在父母或监护人的直接监督下。青少年也可以从事家务劳动或做院子工作（但不能使用电动工具）来换取金钱。他们也被允许在娱乐业工作，保姆或纸张路线。在年轻的佛蒙特人开始工作之前，他们应该熟悉与童工法相关的许多规定。

工作所需的证书

佛蒙特州法律要求所有16岁以下青少年的就业证明。就业证书由劳动部门提供。佛蒙特州不颁发年龄证明。

青少年可以在几小时内工作？

虽然14-15岁的青少年可以从事各种工作（包括办公室，餐馆，零售店和医院的职位），但他们可以工作的时间受到限制。佛蒙特州的青少年在上学期间不得超过3小时，在学校周期间工作18小时，非学校时间则为8小时，非学校周则为40小时。

此外，14-15岁的佛蒙特州青少年只能在上午7点到下午7点之间工作。 （6月1日至劳动节除外，青少年可以工作到晚上9点）。另一方面，16-17岁的青少年没有时间限制，除非他们应该在学校

警告

青少年不得在可能造成严重身体伤害，死亡或对健康产生不利影响的危险情况下工作;特别是由于暴露于电动机器，有毒化学品或危险职业，如办公室窗户清洁剂

有关佛蒙特州最低工作年龄以及如何获得就业证的更多信息，请访问佛蒙特州劳工网站。