擅离职守与美国军队的荒芜

缺少运动

军事成员如果被命令在船上或飞机上，或在某个日期和时间部署单位，然后未能出现，则违反第87条。如果该成员未能故意出现或因疏忽而出现并不重要，但要求该成员了解该动作。如果该成员因身体无能而错过了该运动（只要该身体无能力不是由于不当行为或疏忽造成的），那将构成可行的防御。

如果该成员故意错过这一运动，则可能的惩罚更为严厉。根据具体情况，Missing Movement与AWOL或Desertion一起被指控的情况并不少见。

吵闹

擅离职守，或“缺席不留”，通常被海军和海军陆战队称为“未经授权的缺席”（或UA），以及陆军和空军的擅离职守。海军/海军陆战队使用“UA”和陆军/空军使用“AWOL”具有历史性作用。在1951年颁布统一军事司法法典之前，这些服务受到单独法律的管辖。然而，它目前的UCMJ下的官方头衔是“擅离职守”。它只是意味着你不应该在你应该在那里的时候。

上班迟到违反了第86条。缺少医疗预约是违法行为。所以正在消失几天（或几个月或几年）。后面讨论的最大可能的惩罚取决于缺席的确切情况。

遗弃

遗弃的指控实际上可能导致死刑，这是“战争时期”的最高惩罚。然而，自内战以来，只有一名美国军人因遗弃而被处决 - 私人埃迪·斯洛维克于1945年被处决。

根据第八十五条规定，遗弃罪行比第四十四条规定的违法行为受到更大的惩罚。如果一个人在30天或更长时间内没有权力缺席，那么该罪行是否从擅离职守变为遗弃？那不是真的。两种罪行之间的主要区别是“意图永久离开”或者如果缺席的目的是推卸“重要职责”（例如战斗部署）。

意图

如果一个人打算有一天回到“军事控制”，即使他离开了50年，他也会犯擅离职守而不是遗弃。相反，如果一个人只缺一分钟然后被捕，如果控方能够证明该成员打算永久离开军队，他可能会被判有遗弃罪。

如果缺席的意图是错过了他/她的工作的一个重要功能，例如战斗部署，那么没有必要永久地离开以支持逃跑的意图。但是，诸如演习，目标练习，演习和练习游行等服务通常不被视为重要职责。 “重要职责”可能包括危险任务，作战区域的职责，某些船舶部署等。责任是危险的还是服务被认为是重要的取决于具体案件的具体情况，并且是军事法庭决定的事实问题。

结论

无论如何，当你签署进入军队的合同时，你将欠下服务的规定时间，并且预计将履行该合同，就像预计军方将履行其作为收入，养老金，健康福利，住房提供者的角色一样和食物。如果你不尊重你的结局，军方不必尊重它的结束，并且会在你必要的情况下放弃支付你甚至把你送入军事监狱。然而，通常情况下，大多数成员只是被放逐出军队而不是光荣的解雇。