如何帮助您的孩子找工作

作为家长，您可以在帮助您的孩子寻找工作方面发挥有用的作用。但是，请确保您的良好意图不会走得太远并产生负面影响。

以下是一些过度参与养育的例子，这些例子可能适得其反：最近刚毕业的母亲与女儿一起参加了大学校友生涯联谊活动。她来“帮助”她的女儿 - 她看起来有点羞愧 - 找到一份工作。

在另一个例子中，一位刚刚获得博士学位的年轻人在远离家乡的城市接受了博士后职位。他来到巡回校园，与父母双方一起寻找住房，以批准工作机会和社区。

但是，如果您的儿子或女儿像大多数年轻人一样，他或她需要一些指导和鼓励才能适当地参与职业规划过程。您可以通过建议和支持帮助奠定基础，然后鼓励您的孩子独立前进，实现他们所接受的目标。

帮助您的儿子或女儿的提示被聘用

以下建议将帮助您发挥建设性作用，帮助您的孩子采取积极措施规划职业生涯并找到工作。

1.鼓励孩子从小就学习职业。讨论您在工作中的角色以及同事在您工作场所的角色。培养对朋友，其他家庭成员和邻居的职业介入的好奇心。向您的孩子介绍职业信息，如职业展望手册。

2.调查您孩子的高中指导或大学职业办公室提供的服务。大多数办事处都会有详细的网站概述他们的服务。指出您认为可能对您的儿子或女儿有帮助的计划和资源。让您的孩子在高中或大学期间尽早与职业顾问会面，以便他们有机会探索自己的选择。

3.教你的孩子如何进行信息面试，并让他们与你和其他密切的接触者一起练习。这些会议将帮助他们探索各种选择，磨练面试技巧，并获得可以带来工作和实习的积极印象。向同事和当地专业人士介绍他们的角色，激发他们的好奇心。帮助他们撰写第一封电子邮件，要求设置信息会议，并批评后续信件，直到您确信他们有效地代表自己。

帮助他们生成要问的问题列表。

4.鼓励您的儿子或女儿通过其指导或职业办公室或通过您的联系人或当地专业人员设置工作阴影。工作影子体验将帮助他们巩固联系，探索工作角色和工作环境。

5.强调通过高中期间的实习和暑期工作获得经验和尝试兴趣的重要性。不要注意金钱;鼓励甚至无偿实习来建立简历饲料。它会在以后付清。

6.坚持要求他们从小就制定简历草稿（在你的帮助和学校辅导员的帮助下），向他们展示获得经验的重要性。在积累正式工作经验之前，可以使用学校活动和体育来填充他们的文件。

7.传播网络的福音。分享利用联系人如何在求职过程中帮助您和其他人的示例。通过分享您的家人/朋友联系人并指导他们处理联系方式的有效方法，帮助他们组织网络营销活动。确保您的大学年龄儿童接触到他们的职业和校友办公室，并询问他们感兴趣的领域和由他们的大学赞助的网络活动的网络联系。

8.要求他们在学校预约实习面试和/或自己进行模拟面试。与他们讨论采访策略。

9.在他们学校的数据库和Indeed.com等网站上查看工作/实习职位。为应用程序设置每周目标。帮助批评和校对他们的求职信。

10.参与学校的职业服务。志愿为您孩子的职业办公室提供网络活动和职业生涯。您将会遇到其他可能对您的孩子有所帮助的父母，他们会以“你揉搓我的方式，我会揉你的”方式。

11.避免代表您孩子与雇主交谈或陪伴您的孩子参加职业活动或面试。帮助他们掌握知识和技能，然后让他们打自己的战斗。如果他们无法自己开车，可以根据需要协助运输。

12.毕业后不要让成年子女在家里闲逛太舒服。确保他们承担尽可能多的经济责任 - 这将促使他们找到一份好工作。让他们对上述生产步骤负责，以便在补贴时寻求就业。

13.庆祝他们在这一过程中取得的成功步骤。父母的称赞可以大大激励孩子参与。祝贺冰淇淋店完成任务也不会受到伤害。