保持工作的技巧

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保持工作的十大提示

尝试并使工作成功。 你有什么不同的方法可以让工作顺利进行吗？你能要求换班还是换班？有什么能有所作为并说服你留下来吗？

努力工作。 大多数雇主都不介意花一点时间在Facebook上或发短信，但要专注于你的工作，并给你的雇主你得到报酬的时间。在做出裁员决定时，公司必须选择，您的雇主将保留最富有成效的员工。确保你是其中之一。

如果在Facebook上花费太多时间是你的主要恶习，那么通过在浏览器中安装Facebook阻止程序来访问网站会更加困难。 Google Chrome和Apple都提供了一对非常有效的方式来控制您的Facebook时间。

要准时。 上班迟到的员工，长时间的午餐时间，大量的病假时间和/或每天早退都不会赢得老板的任何积分。准时到达，而不是为你不能上班的原因找借口。

如果个人问题导致您的迟到，请安排与您的老板会面以解释情况。询问他们是否允许你迟到以弥补失去的时间，直到你解决问题为止。如果问题严重，大多数雇主都会表示同情和灵活。

成为团队合作者。 成为与每个人相处融洽的员工，不参与工作场所八卦，以及谁愿意帮助同事。积极的态度和善意在赢得同事的尊重和信任方面有很长的路要走。这种方法甚至可以提高你的工作满意度和快乐度。

变通。 灵活性可以成为您工作的重要组成部分。当您的公司需要有人轮班，周末工作，加班或承担新任务时，如果您的个人日程安排允许，请考虑自愿参加。

不要抱怨。 无论抱怨多么合理，都没有人喜欢抱怨者。如果你不喜欢你的工作，要知道还有很多其他人会抓住机会获得它。停止抱怨的一种方法是通过说“我得到”做某事而不是“我有”做某事来练习感恩。通过改变一个单词，你会立即开始看到玻璃半满！

在某些情况下，说出来是有意义的。例如，如果您受到同事的歧视或骚扰，那么与您的人员进行正式会面非常重要。

提供帮助。 获得（或保持）工作保障的最佳方法之一是自愿参与新计划，提供项目帮助，并承担更多责任。这样做也会使您受益 - 您在舒适区之外的任务越多，您学习和成长的就越多。

保持社交媒体和工作分开。 即使你讨厌你的工作，也要把它留给自己或你值得信赖的家人和朋友。不要在社交媒体上发布你的不满，因为很有可能，错误的人会看到它。这本身就可以让你失去工作。

要乐观。 积极的态度是非常具有感染力的，是保持长期工作的关键因素。我在桌子上贴了一张便利贴，上面写着“快乐是一种选择”，来自Rosanne Cash。即使经历艰难时期，保持积极的态度也会使您的生活和同事的生活变得更加轻松。如果您感到陷入负面的困境，可以对日常生活做出简单的改变，以变得更加积极。

吮吸它。 也许这不是你最喜欢的工作。也许你宁愿做别的事。然而，这是一个薪水，如果你需要收入，那么留在你获得新职位之前是有道理的。还花一些时间考虑是否不仅仅是工作岗位问题 - 或许你的职业生涯需要改造。

当所有其他失败。 如果保持工作根本不可行，而且并非总是如此，请花时间准备求职并计划离职。这样，你就不会因为刚刚被终止而争先恐后找工作。但是如果可以的话，请确保你在戒烟前找到了工作。事实上，研究表明，当你受雇时，找工作要容易得多。

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