美国人事管理办公室（OPM）

美国人事管理办公室（OPM）管理联邦职位发布，制定政府招聘程序政策，并进行背景调查和安全审查。

人事管理办公室概述

美国政府人事管理办公室负责监督联邦公务员绩效制度，并在人事管理方面实施公平做法。 OPM管理联邦雇员和退休人员的健康和其他保险计划，以及退休人员及其家人的养老金福利。

他们还为联邦雇员和机构提供管理工具，包括培训和发展计划。

有关美国政府工作，退伍军人资源，学生机会，联邦雇员和退休人员资源以及人力资源从业者和机构政策的信息由OPM提供。

USAJobs.gov

USAJobs（USAJobs.gov）是联邦政府的联邦政府工作列表，工作申请和就业信息的官方来源。联邦政府雇用各个领域的工人，包括医疗保健，法律，信息技术，安全，航空，环境，自动化，通信，导航，经济，人力资源，农业，教育等各个层面的经验。

按关键词，地点，工作类别，薪资范围和薪资等级搜索USAJobs。用户还可以根据联邦就业的资格进行搜索。

OPM为退伍军人，军人配偶，国民警卫队和后备队成员，学生和近期毕业生，高级管理人员，残疾人士，海外雇员家属，美洲原住民，Peace Corps，AmeriCorps和Vista成员提供特殊资源，

OPM通过网站宣传与工作相关的活动，如虚拟研讨会：联邦招聘流程概述，访谈，撰写联邦简历，与联邦政府一起寻找和申请工作，浏览USAJOBS以及残疾人就业机会。

学生资源

衔接课程为现有学生，近期毕业生和具有高级学位的学生提供联邦实习和就业机会。衔接课程有三个部分 - 实习计划，近期毕业生计划和总统管理研究员计划，

学生和刚毕业的学生可以浏览A - Z的联邦机构索引，并通过大学专业名单搜索联邦职称

退伍军人的资源

联邦政府认可退伍军人的经验，培训和技能，并为许多服务人员提供优惠招聘。残疾退伍军人在申请联邦工作时获得10分优先权，其他退伍军人获得5分优先权。世界各地都有机会，并且在许多不同领域都有。

为所有美国退伍军人提供工具和资源，包括就业机会，表格，福利和计划信息，以及私营部门就业培训援助。

残疾人士

联邦政府共同努力招募和容纳求职者和残疾员工。 OPM网站包含有关残疾人招聘流程的信息。选择性安置计划协调员（SPPC）帮助机构招募，雇用和容纳残疾人士。 SPPC可以通过申请流程指导残疾人并回答问题。大多数联邦机构，但不是全部，都有SPPC或同等职位，例如特别重点项目经理。

联邦员工资源

作为雇主，联邦政府努力与世界上最成功和最优秀的公司竞争。他们为远程工作提供机会，以改善工作与生活的平衡，激励和职业发展机会，以及卓越的医疗保健和福利待遇。

联邦员工的信息包括新员工资源，培训工具和资源以及退休和医疗福利，可在网站上找到。

联邦薪资信息

提供一般工资表（GS），执法人员（LEO），执行和高级员工以及特殊工资率表。联邦工资根据生活费用进行调整，主要大都市地区的工资时间表不同。联邦职位在总薪级表中有15个薪级，每个职系有10个步骤。根据工作要求和地理位置，支付范围从每年约20,000美元到约160,000美元。

OPM从业者/代理商资源

人力资源从业者将找到有关人力资本，招聘机构以及联邦雇员的分类和资格的信息。人力资本评估和问责框架（HCAAF）概述了绩效系统原则，退伍军人偏好规则和其他公务员条例。可以链接到有关人才，领导力和知识管理，问责制，战略调整和以结果为导向的绩效文化的信息。

在这里，您可以找到招聘退伍军人，学生和实习生的机构可以获得的招聘机构信息，以及用于确定联邦政府工作的薪酬等级，职称，等级和资格的分类信息。