美国人事管理办公室(OPM)
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美国人事管理办公室(OPM)管理联邦职位发布,制定政府招聘程序政策,并进行背景调查和安全审查。
人事管理办公室概述
美国政府人事管理办公室负责监督联邦公务员绩效制度,并在人事管理方面实施公平做法。 OPM管理联邦雇员和退休人员的健康和其他保险计划,以及退休人员及其家人的养老金福利。
他们还为联邦雇员和机构提供管理工具,包括培训和发展计划。
有关美国政府工作,退伍军人资源,学生机会,联邦雇员和退休人员资源以及人力资源从业者和机构政策的信息由OPM提供。
USAJobs.gov
USAJobs(USAJobs.gov)是联邦政府的联邦政府工作列表,工作申请和就业信息的官方来源。联邦政府雇用各个领域的工人,包括医疗保健,法律,信息技术,安全,航空,环境,自动化,通信,导航,经济,人力资源,农业,教育等各个层面的经验。
按关键词,地点,工作类别,薪资范围和薪资等级搜索USAJobs。用户还可以根据联邦就业的资格进行搜索。
OPM为退伍军人,军人配偶,国民警卫队和后备队成员,学生和近期毕业生,高级管理人员,残疾人士,海外雇员家属,美洲原住民,Peace Corps,AmeriCorps和Vista成员提供特殊资源,
OPM通过网站宣传与工作相关的活动,如虚拟研讨会:联邦招聘流程概述,访谈,撰写联邦简历,与联邦政府一起寻找和申请工作,浏览USAJOBS以及残疾人就业机会。
学生资源
衔接课程为现有学生,近期毕业生和具有高级学位的学生提供联邦实习和就业机会。衔接课程有三个部分 - 实习计划,近期毕业生计划和总统管理研究员计划,
学生和刚毕业的学生可以浏览A - Z的联邦机构索引,并通过大学专业名单搜索联邦职称
退伍军人的资源
联邦政府认可退伍军人的经验,培训和技能,并为许多服务人员提供优惠招聘。残疾退伍军人在申请联邦工作时获得10分优先权,其他退伍军人获得5分优先权。世界各地都有机会,并且在许多不同领域都有。
为所有美国退伍军人提供工具和资源,包括就业机会,表格,福利和计划信息,以及私营部门就业培训援助。
残疾人士
联邦政府共同努力招募和容纳求职者和残疾员工。 OPM网站包含有关残疾人招聘流程的信息。选择性安置计划协调员(SPPC)帮助机构招募,雇用和容纳残疾人士。 SPPC可以通过申请流程指导残疾人并回答问题。大多数联邦机构,但不是全部,都有SPPC或同等职位,例如特别重点项目经理。
联邦员工资源
作为雇主,联邦政府努力与世界上最成功和最优秀的公司竞争。他们为远程工作提供机会,以改善工作与生活的平衡,激励和职业发展机会,以及卓越的医疗保健和福利待遇。
联邦员工的信息包括新员工资源,培训工具和资源以及退休和医疗福利,可在网站上找到。
联邦薪资信息
提供一般工资表(GS),执法人员(LEO),执行和高级员工以及特殊工资率表。联邦工资根据生活费用进行调整,主要大都市地区的工资时间表不同。联邦职位在总薪级表中有15个薪级,每个职系有10个步骤。根据工作要求和地理位置,支付范围从每年约20,000美元到约160,000美元。
OPM从业者/代理商资源
人力资源从业者将找到有关人力资本,招聘机构以及联邦雇员的分类和资格的信息。人力资本评估和问责框架(HCAAF)概述了绩效系统原则,退伍军人偏好规则和其他公务员条例。可以链接到有关人才,领导力和知识管理,问责制,战略调整和以结果为导向的绩效文化的信息。
在这里,您可以找到招聘退伍军人,学生和实习生的机构可以获得的招聘机构信息,以及用于确定联邦政府工作的薪酬等级,职称,等级和资格的分类信息。