最高工资停滞的顶级行业

什么是工资停滞以及它如何影响您的收入？尽管有关股票市场繁荣，失业率低和经济增长加剧的新闻报道，但最近听到工资增长很少可能会令人惊讶。企业和个人的放松管制和税收减免被认为可以刺激企业的发展和招聘。

宣布减税计划后，华盛顿新闻报道，AT&T，康卡斯特，家得宝，西南航空，美国航空，旅行者和沃尔玛等公司都向员工发放奖金。这些头条新闻描绘了一幅显着增加的补偿。

什么是工资停滞？

有关工资增长的数据显示出对薪酬趋势的不同倾向。即使经济在其他经济措施基础上表现良好，但实际工资没有持续增长，就会出现工资停滞。

来自各种调查的数据表明收入增长非常温和，当通货膨胀被纳入等式时，一些消息来源实际上表明工资下降（或最多没有增加）。实际工资增长的措施表明，在过去15年中，许多工人 - 尤其是低收入和中等收入者 - 在通货膨胀后获得的购买力很少或根本没有。

工资停滞的原因

专家们对工资停滞的原因几乎没有一致意见：

• 一些经济学家认为，医疗保健成本上升限制了雇主增加工资的能力。
• 制造业的衰退，自动化的增加以及向低工资服务工作的转变也被视为因素。
• 工会影响力的减弱影响了蓝领工人向雇主施加压力以提高工资的能力。
• 一些专家指出，与其他工业化国家相比，美国的教育程度相对较低。
• 全球化和外包使雇主能够识别国外更便宜的劳动力来源。

• 一些人认为，“工资经济”的出现和更便宜的自由职业者的可用性也会抑制工资。

基于收入水平的工资滞留

皮尤研究中心使用美国劳工统计局的数据来证明员工工资在过去40年中停滞不前。他们的数据显示，通常每周收入的中位数从1979年第一季度的232美元上升到2018年第二季度的879美元。按照通货膨胀调整后的实际条款，1979年的232美元相当于购买力，相当于今天的840美元。 ，这意味着收入的实际增长很少。

皮尤报告说，大多数工资增长都是最高收入者。自2000年以来，通常每周工资在收入分配最低10％的工人中增加了3％（按实际价格计算，在通货膨胀前），在最低25％的工薪阶层中增加了4.3％。在分布最高的10％的工人中，实际工资累计上涨了15.7％，达到每周2,112美元 - 几乎是最低十分之一（426美元）的每周收入的五倍。

更多的收入，更少的购买力

PayScale是为企业和个人提供精确按需云补偿数据和软件的领导者，它还开发了一个跟踪实际工资增长和停滞的指数。它揭示了工资增长更加负面的情况。 PayScale报告说，自2006年以来，美国的工资总体上涨了12.9％，但当你考虑通货膨胀时，“实际工资”实际上下降了9.3％。

换句话说，今天典型工人的收入低于2006年的收入.PayScale真实工资指数将消费者价格指数（CPI）纳入PayScale指数（跟踪名义工资），并考察购买力美国全职私营企业工人的工资2018年第三季度的指数数据显示，自2017年第三季度以来，实际工资实际上下降了1.8％.PayScale数据再次显示蓝领工人经历了最低水平工资增长。

工资停滞的行业趋势

截至2018年第三季度，PayScale指数对15个行业的年度工资增长进行排名。增长率从高端房地产行业的1.7％到低端运输/仓储的-1.7％不等。 。具有复杂服务导向和全球化影响相对较小的行业产生了最高的工资收益。这些行业包括技术，工程/科学和金融/保险。制造业，运输业和医疗保健（工人杠杆率下降）等部门往往滞后。

同比行业工资增长数据的完整排名如下：

• 房地产1.7％
• 技术1.6％
• 工程/科学1.5％
• 金融/保险1.2％
• 零售/客户服务1.2％
• 非营利组织1.1％
• 机构和咨询机构0.9％
• 教育0.4％
• 建筑-0.2％
• 保健-0.2％
• 艺术/娱乐/休闲-0.2％
• 能源和公用事业-0.4％
• 住宿和食品服务-0.4％
• 制造业-0.7％
• 运输/仓储-1.0％

工资停滞的职业趋势

PayScale职业指数跟踪19个工作类别，发现营销和广告领域的增长率为3.5％，运输职业的增长率为-3.8％。具有高知识和技能要求的职业，如会计/金融，信息技术和科学，往往比工人更容易被替换的领域更好，现在不太可能有工会杠杆。运输，制造，安装/维护/维修以及食品服务等领域的工资下降。

同比职业工资增长数据的完整排名如下：

• 营销和广告3.5％
• 会计与金融1.8％
• 社会服务1.6％
• 信息技术1.3％
• 科学与生物技术1.2％
• 艺术与设计1.1％
• 媒体与出版1.1％
• 人力资源1.0％
• 零售1.0％
• 建筑与工程0.9％
• 行政和文职0.7％
• 合法0.4％
• 销售额-0.4％
• 建筑-0.5％
• 卫生保健从业者/技术保健-0.8％
• 食品服务-0.9％
• 安装/维护/维修-1.6％
• 制造和生产-3.1％
• 运输-3.8％