目前的童工法律法规是什么？

法律和法规决定了青少年合法工作的年龄。童工法限制了孩子的工作年龄，工作时间以及他们可以从事的工作。

制定这些法律是为了确保儿童不从事任何对其健康有害或不利的工作，并保证儿童的重点仍然是教育。

下面，您将了解更多有关重要童工法的信息，这些法律确定青少年何时可以找到工作，允许哪些工作，以及需要哪些文书工作。您还可以获得有关青少年可以获得首次付款职位的信息。

童工法：年龄限制

年龄在童工法中起着重要作用。虽然年龄较大的孩子可以无限制地工作，而且工作确定是安全的，但年龄较小的孩子只能在某些工作中工作并且时间有限。

作为一般规则，儿童必须至少十四岁才能从事任何非农业工作。大多数这些法律都是通过一项名为“公平劳工标准法”的联邦法律颁布的。但请注意，这些规则的某些细节可能因州而异。有关更多信息，请咨询您所在州的劳工部门，以及美国劳工部。

14岁以下的儿童

一般来说，14岁以下的儿童不能从事任何非农业工作。但是，有一些工作，任何年龄的孩子都可以做。例如，14岁以下的儿童可以作为演员或表演者，他们可以提供报纸，他们可以随意照看孩子。

只要工作没有危险，14岁以下的儿童也可以从事农业工作或为父母拥有的任何企业工作。

14或15岁

当然，允许14岁和15岁的人工作，但他们可以拥有的工作种类和工作时间都有限制。在学年期间，他们的上课时间限制在上课时间为3小时，每周时间为18小时。在没有学校的日子和夏天，工作时间可以增加到每天8小时和每周40小时。

14岁和15岁的人也可以工作。它们只能在上午7点到下午7点之间工作。在学年期间，上午7点至晚上9点之间。在夏天（6月1日和劳动节之间）。

但是，14岁和15岁的人只能从事某些工作。例如，他们可以从事零售工作，教学和辅导工作，差事或交付工作等。他们不能做任何被认为有害的工作。

16或17岁

值得注意的是，16岁和17岁的人可以在除联邦政府宣布的危险之外的任何职业中无限期工作。这一限制背后的目标是确保儿童不会在工作中处于危险之中。

禁止名单上的一些职业是采矿，挖掘和森林灭火。此年龄段儿童的设备类型也受到限制。例如，在食品服务机构中，16岁和17岁的人不能使用动力驱动的肉类加工机器（切肉机，锯子，馅饼成型机，研磨机或切碎机），商用搅拌机或某些动力驱动的烘焙机。

18岁

一旦年轻人达到18岁，他或她就不再受联邦青年就业和童工法的规定。

就劳动法而言，一名18岁的人被视为成年人。因此，他或她可以在任何时间和任何合法工作中自由工作。

乔布斯免于“童工法”的规定

一般而言，任何年龄的儿童都可以为完全由父母拥有的企业工作。他们可以在任何时间在任何时间工作这些工作任意数小时。但是，16岁以下的人不能从事采矿或制造业，18岁以下的人不得雇用劳工部长宣布为危险的任何职业。此外，16岁以下的学生在上课时间无法工作。

孩子们也可以随时在农业工作。同样，如果您未满16岁，则无法在上课时间工作，也无法从事某些被视为危险农业工作的工作。这些工作包括处理爆炸物，处理某些化学品，操作某些拖拉机等。

还有其他任何年龄的孩子都可以从事的工作。例如，任何年龄的孩子都可以在家里做报纸或工作，制作常青花圈。他们还可以在电影，戏剧，广播或电视中扮演演员或表演者的角色。

还有其他豁免，因此，请查看DOL豁免儿童劳动法规则的完整清单。

青年最低工资

联邦法律允许雇主在首次就业后的有限期间（连续90个日历日，而不是工作日）向20岁以下的雇员支付较低的工资（4.25美元）。

在这90天期间，任何高于每小时4.25美元最低工资的工资率可以支付给符合条件的工人。在这90天期限之后，员工必须至少获得联邦最低工资。这适用于孩子在20岁或20岁之前的每项工作。这不仅适用于他或她的第一份工作。

工作文件（就业或年龄证书）

在一些州，十八岁以下的工人可能需要获得工作文件（官方称为就业或年龄证书），以便在法律上能够工作。

表格可能在您孩子的学校提供​​。否则，童工可以在其所在州的劳动部门找到一个。检查并查看适用于您的指南。

如果您需要证书，并且在您的学校可以获得，请咨询您的指导顾问或指导办公室。如果您所在州的劳动部门有证明，请咨询您所在州的劳动部门。

所包含的信息不是法律建议，也不能替代此类建议。州和联邦法律经常变更，这些信息可能无法反映您所在州的法律或最近的法律变更。