12种方式告诉你不会获得工作机会

求职中最糟糕的部分之一就是没有收到雇主的回复，即使在接受采访之后也是如此。不幸的是，这似乎是最常见的而不是例外。如果您在面试过程中听到任何声音，那么您可能会认为自己很幸运。

当你从招聘经理那里得到意见或者你询问你的立场时，你通常不会得到直接的答案。如果你足够幸运得到反馈，这里有一些你可能会从招聘经理那里听到的事情，当他们不想雇用你但却不想直接说出来的时候。

12种方法知道你不会得到工作机会

在少数情况下，这可能是真的，工作机会可能会在未来的某个时刻发生。在其他情况下，如果您听到招聘经理的以下陈述之一，您可能不会获得工作机会。

1. 在做出决定之前，我们需要考虑其他一些候选人。你可能没有争夺这份工作。告诉你公司将采访其他申请人意味着你不是最佳候选人。
2. 我会保留你的简历。这几天提交的内容很少，你的简历可能不会成为其中之一。
3. 该职位已被搁置。该职位的资金已被搁置。也许雇主不会填补这个职位，但他们很可能不会雇用你。

1. 我们将继续推进其他候选人的资格更加匹配。虽然你有资格担任该职位，但我们决定选择另一名候选人。这是告诉你自己不适合这份工作的好方法。
2. 我们决定向另一个方向迈进。另一个很好的方式，说你没有招聘经理正在寻求的资格。
3. 我们决定保持这个立场，但我们现在还没有向前迈进。这不是一个彻头彻尾的否定，但你会从雇主那里听到更多信息是值得怀疑的。

1. 我们现在不会填补这个职位。这是合法的，你可能仍然有机会在工作，但我不会屏住呼吸等待。在许多情况下，您会再次看到广告宣传的职位。
2. 这项工作似乎不适合你。如果你可以说服雇主你很适合这份工作，你可以挽救这个机会，但这是一个很长的路要走。
3. 这份工作对你来说似乎太初级了。这份工作对你来说还不够大。当你被告知这份工作不是合适的水平时，招聘经理认为你的资格过高，如果你被录用，就不会留下来。

1. 我们已经填补了内部候选人的职位。我们从内部推广了某人。也许他们有，也许他们没有，但在任何一种情况下，他们都没有雇用你。
2. 我们觉得你在这里不会受到足够的刺激，我会讨厌你感到无聊。即使你不认为这份工作会很无聊，你也不会有机会找到答案。
3. 它归结为两名候选人，她的技能稍微符合我们的要求。你没有得到这份工作，但至少你很亲密。