• 2024-09-28

青少年就业规则和条例

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Anonim

也许你想在周末玩得开心。也许你想买一些衣服,或CD或书籍。或者,你可能正试图为大学省钱。无论如何,你需要一份工作。在您开始计划第一笔薪水之前,甚至在开始求职之前,您需要了解一些事项。

如果您未满14岁,您可能会失去运气。在美国,公平劳工标准法(FLSA) 将最低就业年龄定为14岁。这也限制了未满16岁的未成年人可以工作的小时数。此外,FLSA一般禁止雇佣未成年人从事美国劳工部长宣布的危险工作。包括涉及挖掘,驾驶和许多类型的动力驱动设备的操作的工作。

FLSA包含许多仅适用于特定类型工作的要求(例如,农业工作或机动车辆的运行)。 FLSA对这些限制有例外。例如,最低年龄要求不适用于其父母或监护人雇用的未成年人。

但是,未成年人可能不适用于最低年龄要求为18岁的采矿,制造业和职业。任何年龄的青少年也可以提供报纸;在广播,电视,电影或戏剧作品中表演;在私人住宅周围照顾或照看其他小事。

规范未成年人就业的法律因州和美国领土而异。在这里,您可以找到有关就业或年龄证书的每个州或地区要求的信息。我们也鼓励您联系您所在州的劳工部。

阿拉巴马

  • 就业证:发给未满18岁(未获授权)的未成年人,以及由学校颁发的矿山18岁
  • 年龄证书:没有发行

阿拉斯加州

  • 就业证:如果雇主有权出售由劳工部颁发的酒精(强制性),则发给未满17岁且未满19岁的未成年人
  • 年龄证书:没有发行

亚利桑那

  • 就业证:没有发行
  • 年龄证书:没有发行

阿肯色州

  • 就业证:发给劳工处发出的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:16岁和17岁,由劳工部发布

加州

  • 就业证:颁发给18岁以下未成年人,由学校签发入学(授权)
  • 年龄证书:没有发行

科罗拉多州

  • 就业证:由学校颁发的上课时间(授权)给未满16岁的未成年人
  • 年龄证书:发给未满18岁的未成年人,但未发给16岁以下的未成年人在上课时间(应要求),由学校发出

康涅狄格

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:由学校颁发给16岁和17岁(授权)的未成年人

特拉华

  • 就业证:颁发给劳工部和学校颁发的未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

哥伦比亚特区

  • 就业证:由学校颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

佛罗里达

  • 就业证:没有规定*
  • 年龄证书:由学校颁发给未满18岁的未成年人(应要求提供)
  • 注意:未成年人的雇主必须获取并记录孩子年龄的记录。

格鲁吉亚

  • 就业证:由学校颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

关岛

  • 就业证:发给劳工处发出的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:没有发行

夏威夷

  • 就业证:发给劳工处发出的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:发给劳工处发出的16岁及17岁(法定)未成年人

爱达荷州

  • 就业证:没有发行
  • 年龄证书:没有发行

伊利诺伊

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:由学校签发的16至20岁(应要求)的未成年人

印地安那

  • 就业证:由学校颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:由学校颁发给18至21岁(根据要求)的未成年人

爱荷华州

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:由学校签发的16岁和17岁(授权)和18​​岁以上(根据要求)的未成年人签发
  • 注意:两个证书也由学校颁发。

堪萨斯

  • 就业证:没有发行
  • 年龄证书:没有发行

肯塔基

  • 就业证:没有发行
  • 年龄证书:由学校颁发给未满18岁的未成年人(应要求提供)

路易斯安那州

  • 就业证:由学校颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

缅因州

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:发给学校签发的16岁和17岁未成年人(应要求)

马里兰

  • 就业证:颁发给劳工部和学校颁发的未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

马萨诸塞

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:由学校颁发给16岁和17岁(授权)的未成年人

密歇根州

  • 就业证:由学校颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

明尼苏达

  • 就业证:由学校颁发的上课时间(授权)给未满16岁的未成年人
  • 年龄证书:发给未满18岁的未成年人,但未在上学期间(根据要求)向学校发出的16岁以下未成年人发放
  • 注意:未成年人的雇主必须获取并记录孩子年龄的记录。

密西西比州

  • 就业证:由学校颁发的16岁以下的未成年人在工厂,罐头厂,工厂和工厂(授权)发行
  • 年龄证书:没有发行

密苏里州

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:发给学校签发的16岁及以上(应要求)的未成年人

蒙大拿

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:发给未成年人16岁及以上:在危险情况下(强制执行)和其他职业(应要求),由劳工部发布

内布拉斯加州

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:由学校颁发给未成年人16岁以上(根据要求)

内华达

  • 就业证:经区域法官书面许可(未获授权),为未满14岁的未成年人签发
  • 年龄证书:没有发行

新罕布什尔

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:没有发行
  • 注意:雇主必须保留一份签署的书面文件,该文件来自授权就业的青年父母或法定监护人。

新泽西州

  • 就业证:由学校颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:发给学校签发的18至21岁未成年人(应要求)

新墨西哥

  • 就业证:发给劳工处和学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:发给未成年人16和17;由劳工处和学校发出

纽约

  • 就业证:由学校颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:由学校颁发给18岁及以上的未成年人

北卡罗来纳

  • 就业证:由劳工部或县社会服务局局长发布给18岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:没有规定*

北达科他州

  • 就业证:发给劳工部颁布的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:16岁以上未成年人;劳工处发出

俄亥俄州

  • 就业证:任何时候16岁以下的未成年人,以及学校颁发的学期(授权)16岁和17岁的未成年人
  • 年龄证书:没有发行
  • 注意:16岁和17岁的未成年人必须在学校放假期间获得就业年龄证明。学生所在地区的学校负责人可以批准在没有年龄证明的季节性游乐园或娱乐场所就业。

俄克拉何马州

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:发给学校颁发的未成年人16和17岁

俄勒冈

  • 就业证:没有发行
  • 年龄证书:没有规定*

宾夕法尼亚

  • 就业证:由学校颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

波多黎各

  • 就业证:发给劳工处签发的未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:由劳工部发布给未成年人18至21人(根据要求)。

罗德岛

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:由学校颁发给未成年人16和17(授权)

南卡罗来纳

  • 就业证:没有规定*
  • 年龄证书:发给劳工处发出的18岁以下未成年人(应要求)

南达科他州

  • 就业证:没有发行
  • 年龄证书:没有发行

田纳西

  • 就业证:没有发行
  • 年龄证书:没有发行
  • 注意:未成年人的雇主必须获取并保存儿童年龄的记录证明(出生证明,洗礼证明,护照或父母对未成年人年龄的誓言)。

德州

  • 就业证:没有规定*
  • 年龄证书:发给劳工处签发的未满18岁(未获授权)的未成年人

犹他州

  • 就业证:没有规定*
  • 年龄证书:由学校颁发给未满18岁的未成年人(应要求提供)

佛蒙特

  • 就业证:由劳工部发布给上学期间16岁以下的未成年人(授权)
  • 年龄证书:没有发行

维尔京群岛

  • 就业证:发给劳工处签发的未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

弗吉尼亚州

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:由学校颁发给未成年人16和17(应要求)

华盛顿

  • 就业证:由劳工部颁发给未满18岁(未获授权)的未成年人
  • 年龄证书:没有规定*

西弗吉尼亚

  • 就业证:发给学校颁发的16岁以下未成年人(授权)
  • 年龄证书:由学校颁发给未成年人16和17(应要求)

威斯康星

  • 就业证:由劳工部颁发的18岁以下未成年人(授权),通过学校官员和其他公职人员的许可官员
  • 年龄证书:由劳工处通过许可证颁发给18岁及以上的未成年人(应要求)

怀俄明

  • 就业证:没有发行
  • 年龄证书:没有发行
  • 注意:16岁以下未成年人的雇主必须获取并记录孩子年龄的记录。

*“无条款”表示不需要签发工作或年龄证明,因为其他类型的证书涵盖所有未成年人。

资料来源:美国劳工部


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