什么是执法可用性支付？

在刑事司法领域，联邦执法工作，尤其是特工人员，是可获得的最高薪职业。随着基本工资从中高到4万美元的范围开始，并且随着你的职业生涯以及健康和退休福利的提升，你可以获得更多的收入，很难想象他们如何能够获得更多的经济回报。不管你信不信，他们都是。

除了优秀的起薪外，美国联邦政府的特工代理工作还提供其他高级支付套餐，包括额外的工资以补偿代理商经常需要的额外工作时间。这种称为执法可用性支付（LEAP）的付费计划是在基本工资之上支付的，并且是对任何代理人收入的重要补充。

为什么要提供执法可用性？

执法可用性支付（LEAP）已提供给联邦特工，以确认他们需要随时可以上班，甚至在正常工作周或工作时间之外。

无论是监督监视操作，案件的大突破还是通常与刑事调查员生活中的一天相关的长时间工作，标准的40小时工作周通常都不足以完成工作。 LEAP确保代理商可用，并为他们将不可避免地执行的额外工作提供付款。

谁得到了LEAP？

并非所有在联邦执法职业中工作的人都有资格获得LEAP。根据美国人事管理办公室的说法，只有刑事调查人员，即联邦公务员制度1811职等的人员和游戏执法人员，职务等级1812，才能收集LEAP。这意味着联邦调查局警察和穿制服特勤局官员等穿制服的执法人员不具备资格。

除了正确的工作分类，联邦特工每个工作日平均必须工作2小时。从本质上讲，代理人的平均工作周必须至少50小时，而不是40小时才能获得资格。

符合LEAP资格的代理商包括：

• ICE代理商
• ATF代理商
• 国防部特工
• DEA代理商
• 外交安全代理人
• 海关代理
• NCIS代理商
• 联邦调查局特工
• 美国副执法官
• 特勤局特工
• 空军特工
• 美国邮政检查员

代理商及其上级必须每年证明他们在过去一年中平均每天工作2小时，并且他们预计明年将再次工作。

有什么好处？

对于代理商来说，LEAP计划的明显好处是在基本工资之上赚取额外的钱。几乎每个行业的大多数专业人士都会告诉你，他们一周工作时间超过40小时;对于代理商来说，获得补偿是一个很大的好处。

对于联邦政府来说，执法可用性支付实际上可以省钱。长时间工作人员通常必须努力查看案件才能导致大量加班费。但是，获得LEAP的代理商没有资格获得其他形式的加班费。

无论他们每周工作60小时还是每周工作40小时，他们都会收到相同的工资。通过这种方式，加班费得到了补偿，但预算也是如此，以便减少意外费用。

代理商能赚多少钱？

有资格获得LEAP的代理商可获得额外25％的基本工资。对于每年收入45,000美元的人来说，LEAP意味着另外11,250美元。对于每年收入65,000美元的代理商，LEAP意味着额外的16,250美元。

有一点需要注意：LEAP和其他付款不能超过给定付款步骤中的每两周最高付款额。即便如此，LEAP可以对任何代理人的最终赔偿产生巨大影响，使其成为刑事司法求职者的绝佳机会。