• 2024-06-28

简历上列出的最佳技巧

不要嘲笑我們的性

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目录:

Anonim

简历中包含哪些最佳技能?哪种技能可以帮助你获得录用?你知道硬技能和软技能之间的区别吗?您如何与潜在雇主分享您的技能,专业知识和成就?除了提供您的经历历史,您的简历是突出您的技能,优势和能力的理想场所。

最好的技巧,你的简历

审查雇主在评估求职者时所寻求的最高技能清单,以及在简历上帮助您获得聘用的最佳技能。

有些技能适用于几乎所有工作和类型的公司。如果您拥有这些一般技能,您将提高您的适销性。查看雇主寻求的最需要的技能列表。

  • 十大沟通技巧
  • 十大客户服务技巧
  • 十大领导技能
  • 七大专业技能
  • 前7名软技能
  • 雇主寻找工作申请人的前7名技能人员
  • 雇主希望大学毕业生获得十大技能
  • 在LinkedIn上列出的顶级技能
  • 知识经济的最佳技能

硬技能与软技能

当您在简历中添加技能或查看您感兴趣的工作所需的技能时,有两种类型的技能是相关的。

  • 软技能是适用于每项工作的技能。这些是您的人际交往能力 - 人际关系技巧,沟通技巧以及其他使您在工作场所取得成功的品质。
  • 硬技能是完成工作所需的资格。例如,计算机技能,管理技能或客户服务技能。了解有关硬技能与软技能之间差异的更多信息。

越来越多的工作需要混合技能,这是技能和技术技能的结合。拥有这些技能的候选人非常有竞争力,可以提高他们的收入能力。

Job列出的技能

除了强调大多数工作所需的一般技能外,向雇主展示您具备在工作场所取得成功所需的工作技能非常重要。查看按工作列出的就业技能列表,了解许多不同职业所需的技能和属性。

按类型列出的技能

查看这些综合列表,其中包括每个类别的硬技能和软技能。

思想过程

思维过程是使您能够思考,推理和解决问题的软技能。这些技能在所有行业部门都有很高的需求。

  • 分析
  • 概念上的
  • 创造性思维
  • 批判性思考
  • 演绎推理
  • 归纳推理
  • 逻辑思维
  • 解决问题

行政,商业和金融

管理,业务和财务技能使办公室和企业在各种类型的公司(从小型企业到大型企业)中高效有效地运行。

  • 牧师
  • 会计
  • 行政的
  • 商业智能
  • 商业
  • 商业故事
  • 客户服务
  • 金融
  • Microsoft Office技能
  • 谈判
  • QuickBooks的

沟通与人际关系

口头和书面沟通的能力是大多数职位的工作要求。雇主寻求能够与他人进行良好沟通的申请人,无论他们在组织中的角色如何。

  • 积极倾听
  • 合作
  • 通讯
  • 编辑
  • 灵活性
  • 人际
  • 听力
  • 非口头交流
  • 介绍
  • 公开演讲
  • 口头交流
  • 写作

领导与管理

这些技能使您成为有效的经理,领导团队或经营公司。

  • 做决定
  • 代表团
  • 创业
  • 领导
  • 管理
  • 动机
  • 谈判
  • 策略计划

个人技能

个人技能是使您有资格成为工作候选人的属性。个人的技能组合包括他们通过教育和就业获得的各种个人技能。

  • 面试
  • 生活技能
  • 多任务处理
  • 组织
  • 个人
  • 社会
  • 时间管理

销售和营销

您需要各种技能才能在销售角色中取得成功,并且您需要能够向潜在雇主展示这些技能。

  • 销售
  • 数字营销
  • 基本的销售技巧
  • 营销
  • 有说服力

团队合作

团队合作技能,作为团队一员的能力,几乎是每个行业和工作的要求。

  • 合作
  • 冲突管理
  • 解决冲突
  • 团队建设
  • 团队合作

技术

雇主寻找具有强大技术技能的候选人,即使在雇用非技术职位时也是如此。

  • 电脑
  • 信息技术
  • 信息技术(IT)软技能
  • 信息和通信技术(ICT)
  • 技术
  • Job列出的技术技能

一般技能

  • 行为的
  • 咨询
  • 就业
  • 一般
  • 高中学生的技能
  • 软技能
  • 优势 (例子清单)
  • 转让

行业特定技能

  • 蓝领
  • 硬技能
  • 卫生保健
  • 招待费
  • 数字媒体
  • 法律
  • 零售
  • 社交媒体

您的简历中包含哪些技能

不确定简历中包含哪些技能?雇主的职位发布是雇主希望在候选人中看到的内容的一个很好的指南。花几分钟解码招聘广告,然后定制简历以满足工作要求。除了特定于工作的技能外,几乎每个雇主都需要几种非常珍贵的一般技能 - 您可以在下面浏览这些技能,以及按类别审查技能。

将您的技能与工作相匹配

花时间进行比赛将向招聘经理显示你为什么有资格找工作,值得面试。雇主希望看到你拥有在工作中取得成功所需的条件。您在简历中列出的技能将用于使您的资格与您申请的工作相匹配。

当您在简历中包含技能时,请具体说明。

你对工作的匹配越好,你被选中接受面试的机会就越大。根据您申请的工作,您不需要包含一些技能。这是您不应该在简历上列出的技能列表。

如何在简历中包含技巧

对于您申请的每个角色,定制简历的技能部分,以便所包含的信息与职位描述中提到的技能相匹配。

您还可以在体验部分编写技能,描述您过去所担任的角色的任务和职责。

您在简历和求职信中包含的“关键字”技能将有助于您的工作申请材料被雇主经常用来选择申请人的自动化解析系统选中。您还应准备在求职面试中提及您最相关的技能。

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立即观看:让您在任何行业中脱颖而出的6项技能

用技能恢复示例

此简历示例侧重于使申请人符合工作资格的技能,能力和认证。下载简历模板(与Google文档和Word Online兼容)或阅读以下示例。

下载Word模板

简历示例(文本版)

梅根申请人

123 Main Street

波士顿,MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

软件工程师

创新,注重细节的软件工程师,为Windows,macOS,iOS和Android开发令人兴奋的新程序和应用程序提供8年的经验。

核心竞争力:

• 项目管理

•单元测试/ TDD专业知识

•技术规格和文档

•软件工程最佳实践

•源代码设计和评审

•詹金斯持续整合

•敏捷Scrum团队方法论

• 时间管理

技术专长:

平台:UNIX,.NET,QT,Linux,Docker

框架:MVC,MVVM,MVP

语言:C#,C ++,HTML,Java,Javascript,PHP,UNIX Shell脚本

工具:WPF,XAML,UWP,云(AWS / Azure)

专业经验

RISING SUN TECHNOLOGIES,伦顿,华盛顿

软件工程师I和II,6 / 20XX-现在

巧妙地为产品开发生命周期的所有阶段做出贡献。创建代码和自动化测试脚本,与团队成员密切合作,评估新设计方法的可行性。

  • 担任Java团队负责人,为20XX发布了BinaryNEW 6.0。
  • 利用C ++和Java设计公司屡获殊荣的“Geosearch”软件和相关应用程序。
  • 使用敏捷方法指导和指导新团队成员。

科技公司,华盛顿州西雅图市

自由程序员

6 / 20XX至今

利用广泛的技术和框架开发和提供网站解决方案。

  • 使用LAMP堆栈,Linux,CSS,JavaScript / Query和MySQL生成后端编程。
  • 创建与PayPal和其他支付网关API集成的电子商务网站。

教育与证书

理学学士(20XX); GPA 3.75

PEPPERDINE UNIVERSITY,马里布,加利福尼亚

专业:计算机科学

认证:

  • 微软认证解决方案开发人员(MCSD)
  • 红帽认证JBoss开发人员(RHCJD)
  • Scrum联盟认证Scrum开发人员(CSD)

开始撰写简历:如何通过7个简单步骤构建简历|查看免费专业简历范例和模板


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