信息访谈 - 了解职业
--Ó--º—Ë—Ä--∑--ª--∞—È --∫—Ä--Æ—Û —Å--Æ--Ω—Ü--∞
目录:
在选择职业时，必须全面参与职业规划过程的职业探索阶段。在此阶段，尽可能多地收集有关您正在考虑的职业的信息。在线和打印资源将为您提供基本知识 - 工作描述，收入，教育要求和工作展望 - 所有必要的数据。当您接近做出最终决定时，信息访谈将帮助您学习更多知识。
什么是信息访谈？
信息访谈是指想要了解特定职业的个人与掌握有关该职业的第一手知识的人之间的会议。这个对话提供了一个提出问题的机会，这些问题可能无法在任何地方找到。
除了作为一个出色的信息收集工具，信息访谈还提供了一种开始建立专业网络的方法。与您谈论职业生涯的人可能是您的第一次接触。但要记住一些重要的事情。虽然你可能正在采访那些在你渴望进入的领域有良好关系的人，但要避免找工作的诱惑。这样做会产生误导，因为他或她只同意向您提供信息。
参与信息访谈还有一个额外的好处。他们为未来的面试提供准备。如果你对真实事物有点不安，可以考虑在一个非威胁论坛上进行信息访谈 - 一次排练。
你应该采访谁？
现在您知道了解职业的最佳方法之一是通过信息访谈，是时候找到与谁见面的人了。寻找那些对您感兴趣的职业非常熟悉的人。由于您刚刚开始，您的专业联系人可能很少，但您可能有一些个人关系。也许他们中的一些人知道愿意与你交谈的人。
询问朋友，亲戚，同学，老师和邻居，如果他们认识在您的目标领域工作的人。人们喜欢谈论自己和他们所做的事情，所以找到一个像你想象的那样困难可能并不困难。
做好准备
不要低估信息访谈的严肃性。这可能是你第一次给未来的同事或者甚至是你的老板留下深刻印象的机会。至关重要的是，你是非常了解情况。通过做功课来实现这一目标。
如果您还没有，请收集有关职业的信息。它将允许您进行智能对话。通过公司研究了解受访者的雇主。最后，找出关于他或她的内容。查看当地商业期刊和行业出版物。当然，只提出讨人喜欢的东西，如最近的促销或特别认可，并避免任何负面的。
要问的问题
如前所述，您应该研究您感兴趣的职业，以便提出聪明的问题。你没有完全理解职业信息中提到的东西吗？信息访谈提供了一个澄清的绝佳机会。以下是您应该问的一小部分问题：
- 你能描述一个典型的工作日吗？你经常做什么？还有什么其他任务？
- 你一天工作几个小时？一周？
- 您所在的领域是否有很大的增长潜力？
- 我现在可以做些什么来增加找到未来工作的机会？
- 你对自己的职业生涯有什么看法，对此你不喜欢什么？
- 我知道教育要求，但有什么特别的，我应该知道，大多数雇主更喜欢哪个学位，哪里可以获得最好的培训？
- 在你进入这个领域之前，你有什么希望你知道的吗？
大日子
当您进行信息访谈时，请遵循常规工作面试的所有礼仪规则。感谢受访者在对话开始和结束时与您会面。不要忘记穿着得体，准时到达，并将面试保持在预定的长度。如果您之前没有同意何时完成，请询问受访者在开始之前他/她可以花多少时间与您共度。
除了亲自表达您的感激之外，请在此后发送书面的感谢信。电邮很好。受访者已经抽出时间了解可能是一个忙碌的时间表来帮助你。
